21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzliche Menschen und liebevoller Umgang miteinander
Onboarding ist sehr gut durchgetaktet und man bemüht sich sehr drum.
Für mich als Quereinsteigerin war es jedoch nicht leicht, Fuss zu fassen, da das Unternehmen in München noch neu ist und die Prioritäten darauf liegen, das Geschäft zum Laufen zu bringen. Jedoch ist es für Berufserfahrene toll, etwas mitaufbauen zu können.
Sehr angenehm
Sehr respektvoll und angenehm
Tägliche Meetings
Ist von Person zu Person unterschiedlich zu bewerten. Kann man nicht pauschal sagen.
Das Miteinander, die Möglichkeit mein volles Potential zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und mich weiter zu entwickeln.
nichts :)
New Work - Lieben wir. Leben wir.
Gelebte Werte.
Wird unterschiedlich wahrgenommen, je nach persönlichem Arbeitsaufkommen. Eigenverantwortung und Kommunikation sind der Schlüssel.
Ein Aufstieg in dem Sinne ist nicht möglich, Verantwortungsübernahme durch neue Rollen hingegen schon. Die Persönlichkeit entwickelt sich automatisch durch Eintritt ins Unternehmen.
Top Gehalt und Zusatzleistungen (BAV, Edenred Einkaufskarte, Coporate Benefits)
Hier machen wir schon viel und unser Nachhaltigkeitsmanager sorgt für die Umsetzung der Nachhaltigkeit Roadmap um noch besser zu werden.
Das Miteinander wird gelebt, kombiniert mit Wertschätzung und Respekt.
Das Alter spielt keine Rolle. Die Persönlichkeit und Fähigkeiten sind wichtig.
Holacracy-Ansatz, keine "klassischen" Vorgesetzten sondern viel Eigenverantwortung in den Rollen und Lead-Links
Alle Satelliten sind Top ausgestattet (ASR-Konform) und individuell zugleich.
Wir arbeiten gerade hier besser zu werden.
Ein drittel der Gründer*innen ist weiblich. Frauenanteil bei weit über 60 %.
Vielseitige Aufgaben innerhalb der Rollen.
Ich mag das Miteinander und Teamgefühl. Viele Menschen, viele Facetten - jeder gehört dazu.
Work in progress..
Scale up Phase! Bedeutet, Vieles wird gerade implementiert. Prozesse werden noch definiert. Alles in allem ein hoher Workload. Work-Life-Balance hängt sicherlich auch von einem selbst ab und der Fähigkeit, Grenzen zu setzen.
Es gibt seit kurzem einen Nachhaltigkeitsmanager und viele neue Initiativen. Sicherlich weiter ausbaufähig und auf einem guten Weg.
Ich fühle mich gehört und gesehen.
Empfinde ich als sehr offen.
die Spaces sind genial, das Miteinander einzigartig
an der Bekanntheit arbeiten wir noch
jeder selbstverantwortlich
ich mag den hohen Grad an Selbstverantwortung, ein Verstecken ist nicht möglich
Start up, sehr gerecht, Mitarbeiter ist im Mittelpunkt
da kann man immer besser werden, aber wir lernen täglich
MITEINANDER leben wir
Alter ist kein Thema
nahbar- erreichbar- vor oder hinter mir, da wo ich gerade Unterstützung brauche
Top
wir üben täglich, offen ist sie schon, Prozesse werden noch optimiert
kein Thema
Durch und durch spannend
Wertschätzung, offene Kommunikation aller Themen an das gesamte Team, nette Kolleg:innen, tolle Räumlichkeiten, "Failure Friday", Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte: Es wird nie langweilig, nette Benefits wie EdenRed Karte, auf die der Arbeitgebende jeden Monat etwas einzahlt
Schnell wachsendes Start-up. Die Strukturen und Prozesse kommen dem Wachstum nicht mehr hinterher, zu wenig Personal für und hoher Workload, keine klar definierten Ziele und Strategien, zu viele Themen auf einmal, zu viele Meetings
Nicht zu viel auf einmal wollen. Langsameres Wachstum ist auch schön. Holokratie auch leben, nicht nur predigen
Gleichberechtigung für alle und flexible Arbeitsmodelle
garnichts :)
Ein super angenehmes Klima hier!
Da kann ich mich nicht beschweren :) ist hier super möglich
alle hier im Team wurden sorgfältig ausgewählt und harmonieren super!
Ich werde immer super behandelt
nahezu perfekt !
definitiv!
sehr vielfältig, immer etwas neues
Die Möglichkeit ohne Titel zu arbeiten, sondern in Rollen. Viel eigener Verantwortungsbereich.
Und danke an die GründerInnen für das jeder Zeit offene Ohr!
Nichts, was man nicht jeder Zeit besprechen könnte.
Früher oder später müssen die Prozesse dem schnellen und starken Wachstum angeglichen werden. Aktuell binden wir uns die Schuhe beim Laufen.
Tolles Team und es macht richtig Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen - ob in Persona oder digital
Wird sehr viel Wert darauf gelegt
Tolle KollegInnen - tolles Team
Welche Vorgesetzten ;)
Top Ausstattung in den eigenen Spaces um professionell zu arbeiten.
Es gibt hier und da noch Kommunikationsschwierigkeitrn, aber wir sind noch ein Start Up und nicht alle Prozesse laufen rund
Vielfältiges Arbeitsfeld
offene Kommunikation und tolles Miteinander
wachsendes Unternehmen daher in einigen Punkten noch im "Aufbau" daher teilweise noch nicht so "eingeroovt" aber Bemühungen klar erkennbar.
super Team, extrem nette und aufmerksame Kollegen sowie flache Hierarchien. Was will man mehr!
Die Flexibilität in alle Richtungen (Zeitlich, örtlich und aufgabentechnisch)
In einem StartUp geht es immer etwas chaotisch zu. An der ein oder anderen Ecke könnte an einer effizienteren Kommunikation noch gefeilt werden.
Zum einem sind die Räumlichkeiten sehr professionell und modern ausgestattet und zum anderen ist der Teamzusammenhalt einmalig und sehr respektvoll.
man hat hier ein WIR-GEFÜHL erschaffen, wo sich jeder wohlfühlen kann, seine eigenen Ideen einbringen kann und wo jeder respektiert wird
tolles Arbeitsklima, super nette Kolleg:innen, holokratisches Arbeiten
So verdient kununu Geld.