112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich darf zu den von mir am passenderweise Arbeitszeiten arbeiten
Nichts . Sonst wäre ich nicht da
Keine
Ich bin sehr zufrieden
Habe noch nichts schlechtes gehört
Super
Kann ich keine Angaben machen. Ich bin im Minijob . Sehr ausgefüllt und zufrieden
Kommt immer pünktlich
Kann ich nichts genau zu sagen . Aber der Arbeitgeber tut viel für seine Mitarbeiter
Miteinander und gegenseitiges helfen
Alle miteinander. Egal welchen Alters
Ich erreiche meine vorgesetzten wann immer ich sie brauche
Für mich perfekt
Ständiger Austausch
Es gibt keine Unterschiede
Mit meinen Aufgaben im minijob sehr gut ausgestattet
Ich kann nichts gutes sagen über den Arbeitgeber sagen . Es war der größte Fehler vom mir dort anzufangen. Ich bin froh, dass ich weg bin.
Führung nach Sympathie, Ungleichbehandlung, Fehlende Konsequenz
Alles und kann nichts gute sagen
Das Steuerungsteam auflösen !!
Es war ganz schlechte Arbeitsatmosphäre. Es wurde nur gelogen und gegenseitig gehetzt
Gab es nicht nie, da Team war immer Zwei geteilt. Drei die Ihre Arbeit gemacht haben und zwei die sich immer ins Rampenlicht spielen musste um gut da zu stehen
Ältere Kollegen wurden immer benachteiligt.
Hatte nichts zu melden und hat auf die Mitarbeiter gehört. Und hat nie selbst Entscheidungen getroffen. Man hat Ihm im Januar gesagt, dass man nicht bleiben will und er hat nichts getan
Die Einarbeitung war ganz schlecht, keine Handouts vorhanden, so dass man schnell den Spaß verlor. Kein eigenen Arbeitsplatz , defekte Stühle
Diese Fand nie statt
Das den Mitarbeitern Projekte aufgezwungen werden, mit denen man sich nicht identifizieren kann!
Wenn man dem nicht zustimmt, muss man laut Geschäftsführer kündigen!
Ich habe im Homeoffice gearbeitet, konnte gut die Anliegen der Kunden klären!
Man kann im Dienstplan wünsche äußern, allerdings hat es bei mir nie funktioniert!
Ich kam mit meinen Kollegen sehr gut zurecht!
Auch ältere Menschen werden eingestellt, ob diese noch großartig gefördert werden.....
Mir wurde anfangs versprochen, dass ich mit allen Anliegen auf meinen Vorgesetzten zugehen kann. Das war leider ein Fehler, auch der Vorgesetzte hat noch einen Vorgesetzten!!!
Homeoffice
Die Teamleiter informieren aktuell über jeden Status den der Mitarbeiter wissen muss.
Mindestlohn, wenn man mehrere Projekte zeitgleich schafft, gibt es eventuell mehr! Aber lieber immer die Abrechnung überprüfen!
Nein, dass hat man nicht! Mir wurde nach einem Jahr ein Projekt aufgezwungen mit den Worten der Geschäftsführer: Nimm es hin oder kündige!!!!!
Vielfältige Möglichkeiten der Werbemaßnahmen, wenn das jetzt noch bei unserer Zielgruppe bekannt gemacht würde
Führung nach Sympathie
Ungleichbehandlung
Fehlende Konsequenz
Fehlende Kundenorientierung
Wäre sicher besser, wenn das Thema Ehrlichkeit und Qualität der Dienstleistung im Vordergrund stehen würde.
Bessere Reputation bringt Vertrauen und mittelfristig höhere Umsätze.
Dazu noch ein faires und transparenter Führungsstil,dann hat das Unternehmen auch in diesem schwierigen Segment noch eine Chance
Zu viel Umsatzdruck und Cliquenwirtschaft
Leider zu Recht
Weitestgehend gut je nach Hierarchie
Je jünger und formbarer ,desto besser
Siehe Überschrift
Oberflächlich gut ,aber nicht ehrlich
Immer das Selbe,Hauptsache Umsatz ,egal wie
Nichts
Zu viel zum auflisten
Die sollen mehr zahlen man bekommt bei anderen Firmen für die selbe Arbeit mehr Geld und ist nicht gezwungen Überstunden zu leisten.
Nicht möglich da man zu Überstunden gezwungen wird bzw Schichten immer mehr als vertraglich vereinbart geplant werden
Keine Karriere Chancen da man klein gehalten wird
Sales Bereich bekommt Provision und Gewinnausschüttung alle anderen Bereiche gehn leer aus und arbeiten mindestlohn
Fehlanzeige Kommunikation in einem Kommunikations Unternehmen nicht vorhanden
Das man nicht im Vorfeld darüber informiert wurde das man Anrufe von Männern zu Schmuddelhotlines weiterleiten muss.
Das Pausensysthem sollte man überarbeiten. Keine 5 Minuten Pause jede stunde für die Raucher mehr.
Das Büro war eher kalt gestaltet
Schichtarbeit machte es kaum möglich
Gab es kaum
Mit etwas Glück eine tolle Teamleitung bekommen
Hätte besser sein können
Gab es kaum
Sozial und auf Mitarbeiter eingehend
Nichts
Keine
Fröhlich nett
Für mich gut
Ist möglich
Über mich Mindestverdienst
Sehr gut
Auf jeden Fall
Zuvorkommend
Fair kompeten nett
Gute bis sehr gute . Elektrisch Höhenverstellbare Tische. Stühle angepasst .
Wie man sich es vorstellt
Ja
Kommunikation Agent im Innenbound
Zwang zu Überstunden, Manipulation und Angstmacherei. Positive Bewertungen auf Kununu meist manipuliert, neue nüchterne werden einfach gelöscht.
Mehr Schein als sein
Der Arbeitgeber hat von dem Arbeitszeigesetzt nie gehört - Überstunden werden aufgebaut, Arbeitnehmerleistung wird erschlichen. Kein Ausgleich, keine Bezahlung der Überstunden, Gruppenzwang.
Bitten darum kann man...
teilweise der einzige Trost
ersessene Stellen oder schnell weg
Lügen oder nichts
Wo anders deutlich mehr
Ich überlege noch
Obwohl man „weit weg“ ist, hat man nie das Gefühl allein zu sein!
Für mich absolut positiv
In stressigen Zeiten sind auch mal Überstunden angesagt, die können aber unkompliziert und auch spontan abgefeiert werden
Regelmäßige Schulungen!
Der Arbeit entsprechend
Man hilft einander aus, keiner bleibt im Regen stehen
Absolut fair
Ich habe bereits die zweite Vorgesetzte, zu allen hatte/habe ich ein sehr gutes Verhältnis
Es gibt solche und solche Tage
Informationen werden zeitnah kommuniziert, es herrscht ein sehr kollegialer und freundlicher Umgangston
Muss man eigentlich gar nicht drüber nachdenken! Absolute Chancengleichheit
Abwechslungsreich, vielseitig und nie langweilig
- Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen
- dynamisches Umfeld
- tolle Produkte
- Abteilungen sind nicht auf ein Ziel ausgerichtet (Kundenzufriedenheut)
- Prozesse aufbrechen und für mehr Handlungsspielraum sorgen
So verdient kununu Geld.