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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 11880 Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
11880 Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
11880 Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ganz schlechte Arbeitsatmosphäre. Es wurde nur gelogen und gegenseitig gehetzt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Fand nie statt

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht nie, da Team war immer Zwei geteilt. Drei die Ihre Arbeit gemacht haben und zwei die sich immer ins Rampenlicht spielen musste um gut da zu stehen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte nichts zu melden und hat auf die Mitarbeiter gehört. Und hat nie selbst Entscheidungen getroffen. Man hat Ihm im Januar gesagt, dass man nicht bleiben will und er hat nichts getan

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe im Homeoffice gearbeitet, konnte gut die Anliegen der Kunden klären!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamleiter informieren aktuell über jeden Status den der Mitarbeiter wissen muss.

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