People dont leave jobs - they leave toxic work cultures
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloses Obst & Getränke
- Moderner Arbeitsplatz
- Tolle Mitarbeiterevents (Sommer- & Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Urlaubsgeld
- Keine Erfolgsbeteiligung
- Keine Vergünstigung von ÖPNV
- Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze mit langer Warteliste
- Kein Homeoffice
- Keine Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden nicht möglich
- Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern (manche MA haben unter der Hand Homeoffice)
- Kein Betriebsrat (Gründung wird unterbunden)
- Gehalt unter Branchendurchschnitt
- Hohe Arbeitslast (jedoch keine fachliche Forderung)
- Wenig Wertschätzung Festangestellter
- Ständige Forderung nach unbezahlten Überstunden, abbauen nicht möglich da keine Zeiterfassung
- Führungskräfte ignorieren und fördern Konflikte zwischen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
- Einführung von Homeoffice (für alle)
- Vergünstigung für ÖPNV oder kostenfreie Parkplätze
- Möglichkeit des Überstundenausgleichs
- Schulung der Führungskräfte in Bezug auf Konflikte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck und Stress, verfeinert mit Lästereien. Sowohl Führungskräfte als auch HR zeigen keinerlei Interesse daran etwas zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren rapide abgenommen. Es herrscht aufgrund des hohen Arbeitspensum hohes Misstrauen gegenüber. Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation sehr schlecht. Absprachen werden nicht eingehalten oder finden gar nicht erst statt.
Es wird auf dem Flurfunk offen über Kollegen gelästert und Drohungen gemacht. Zudem herrscht eine "Ellbogen"-Mentalität. Wer keine Verbündete findet wird alleine schnell untergehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel jedoch gibt es keine Arbeitszeiterfassung o.ä. und Überstunden können nicht abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden einfach ausgesessen und nicht angegangen, permanente Umplanung von Ressourcen und Projekte, keine klare Richtung. Entscheidungen werden ohne Mitarbeiter einzubeziehen getroffen und oft zu lasten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben und Projekte, fachlich überhaupt nicht fordernd. Lediglich vom Arbeitspensum viel zu viel
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und die Büros klimatisiert. Der Lärmpegel ist leider je nach Größe des Büros deutlich zu hoch. Offiziell gibt es kein Homeoffice, dennoch haben es wohl mehrere MA im Unternehmen. Sehr unfair.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Leider gibt es weder Urlaubsgeld noch eine Erfolgsbeteiligung. Zudem ist das Gehalt sehr unterschiedlich innerhalb von Abteilungen trotz selber Aufgaben und evtl. sogar minderer Qualifikationen. Von Fairness kann hier nicht die Rede sein.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert. Grund hierfür sind vermutlich einfach Ex-Kollegen die offen und ehrlich über ihren ehemaligen Arbeitgeber sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere-Perspektiven in der Firma, es besteht zwar die Möglichkeit von Junior zu Advanced und anschließend Senior innerhalb der Position aufzusteigen, an den Aufgaben ändert dies jedoch nichts.