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1&1als Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Internet / Multimedia
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1&1: Standort in Montabaur1&1: Karlsruher Hochleistungsrechenzentrum1&1: 1&1 Sommerfest

Bewertungsdurchschnitte

  • 623 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (242)
    38.84430176565%
    Gut (172)
    27.60834670947%
    Befriedigend (126)
    20.224719101124%
    Genügend (83)
    13.322632423756%
    3,44
  • 94 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    37.234042553191%
    Gut (21)
    22.340425531915%
    Befriedigend (26)
    27.659574468085%
    Genügend (12)
    12.765957446809%
    3,34
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Marktstandards setzen und Innovationen vorantreiben

1&1 ist eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern, über 57 Mio. Kunden-Accounts weltweit und über 4 Mrd. Euro Jahresumsatz. 

Die 1&1 Telecommunication SE ist einer der größten DSL- und Mobilfunkanbieter in Deutschland und bietet DSL-Komplettpakete mit attraktiven Mehrwertdiensten und Mobilfunk-Flatrates im D-Netz und LTE-Tarife im Telefónica-Netz an. Die 1&1 Internet SE ist mit über 6 Millionen Kundenverträgen ein führender internationaler Anbieter von Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen für Freiberufler, Gewerbetreibende und Konsumenten. Das Produktangebot reicht von Domains über klassische Internetpräsenzen und  Do-It-Yourself-Lösungen bis hin zu vollwertigen Cloud-Servern und Online-Marketing-Tools.  Mit GMX und WEB.DE betreibt die 1&1 Mail & Media Applications SE Internetportale und Kommunikationsdienste, die jeder zweite Deutsche nutzt.


Wer Dinge mitgestalten möchte, ist bei 1&1 genau richtig

1&1 setzt nicht auf Ware von der Stange, sondern entwickelt viele Anwendungen selbst. Das heißt: Entwickler bei 1&1 können oft selbst entscheiden, welche Technologien zum Einsatz kommen. Aber auch in allen anderen Bereichen verstehen wir uns als Mitunternehmer, Themengestalter und wichtiger Multiplikator. Wer bei 1&1 einsteigen möchte, sollte also Lust haben Dinge anzupacken, neue Herausforderungen suchen und Spaß daran haben, Themen im Team zu diskutieren und zu entscheiden. Das Thema „bestens vernetzt“ ist bei 1&1 Programm: Im Rahmen von internen Konferenzen oder Vortragsreihen finden sich Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens zusammen, tauschen sich aus und setzen so wichtige neue Impulse. Aus Kollegen werden bei 1&1 oft sogar Freunde, die sich auch nach Feierabend zum Beispiel beim Sport treffen.



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Kennzahlen

Umsatz

Über 4 Mrd. Euro Jahresumsatz

Mitarbeiter

Über 9.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Design your Career – vielfältige Chancen in einem wachsenden Unternehmen

Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Mit dem Leitspruch „Design your Career“ bringt das Unternehmen dieses Versprechen auf den Punkt. Er bedeutet, dass die Karrierewege bei 1&1 für jeden einzelnen Mitarbeiter weitgehend individuell verlaufen können und dass man selbst seine Entwicklung mit gestalten kann.

1&1 ist, was man daraus macht

Wer wirklich will, kann bei 1&1 alles erreichen – man muss sich aber auch dafür engagieren. Wichtig ist, dass man Leidenschaft mitbringt, Themen mit gestalten will, gerne im Team arbeitet und Spaß an Internet-Technologien hat. Und flexibel sollte man sein. Denn schnelles Agieren und Reagieren auf neue Herausforderungen ist bei einem innovativen Unternehmen wie 1&1 – das selbst immer wieder Trends und Standards setzt – unerlässlich. So findet man bei 1&1 viele spannende Jobs und Herausforderungen.

5 Standorte


  • Brauerstraße 48
    76135 Karlsruhe
    Deutschland

  • Sapporobogen 6-8
    80637 München
    Deutschland

  • Elgendorferstr. 57
    56410 Montabaur
    Deutschland

  • Prager Ring 4-12
    66482 Zweibrücken
    Deutschland

  • Alexanderstraße 3-5
    10178 Berlin
    Deutschland
Standorte Inland

5 (Berlin, Montabaur, München, Karlsruhe, Zweibrücken)

Standorte Ausland

u.a. London, Gloucester (GB), Wien (AT), Madrid (Spanien), Chesterbrook (USA), Cebu-City (Philippinen), Bukarest (Rumänien)

Impressum

http://unternehmen.1und1.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Design your Career – 1&1 ist, was du daraus machst
Arbeiten in der Online-Company 1&1: Robert Kozul
Software-Entwicklung bei 1&1 Access: Patrick Wenz
Software-Entwicklung bei 1&1 Access: Matthias Wittum
Das 1&1 Rechenzentrum in Karlsruhe
Wir zusammen - Der TV Spot mit Behzad und Stephan

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technisches und gestalterisches Umfeld:
Softwareentwicklung, Systemadministration, Webhosting, Qualitätssicherung und –management, Projektmanagement, Design und Produktion, Websitemanagement

Marketing und Sales:
(Technisches) Produktmanagement, Online Marketing Management, Key Account Management, Customer Relationship Management

Querschnittsfunktionen:
Finance, Controlling, Personal, Rechtsabteilung

Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Gesuchte Qualifikationen

Fach- und Methodenkompetenz im gewünschten Tätigkeitsbereich, Kooperations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, gesundes Durchsetzungsvermögen

Gesuchte Studiengänge

•    Informationswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik
•    Wirtschaftswissenschaften in Kombination mit folgenden Schwerpunkten:
     Marketing, Werbung, Marktforschung, Kommunikationswirtschaft, Finance & 
     Controlling, Personal
•    Germanistik

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: einem offenen und international erfolgreichen Unternehmen, für das Kollegialität und Respekt an erster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zu fördern und langjährig mit ihnen zusammenzuarbeiten. Offene Stellen werden bei uns auch intern ausgeschrieben und unsere Führungskräfte kommen meist aus den eigenen Reihen. Unser Erfolg in dynamischen Märkten eröffnet immer wieder neue Herausforderungen, die Abwechslung bringen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Diese gilt es jeweils zu nutzen – wir unterstützen dabei aktiv.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Produkte erreichen Millionen Nutzer, damit ist der Beitrag jedes Mitarbeiters wichtig für unsere Kunden und damit für den Unternehmenserfolg. Mail, DSL, Webhosting, Vermarktung, verschiedene Produkte, Marken und Tätigkeitsfelder zusammen unter einem Dach!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sehr gutes Fach- und Methodenwissen im gewünschten Tätigkeitsbereich und die Fähigkeit, dieses Wissen in der Praxis in einem agilen Umfeld einzusetzen.

Eine Affinität zum Internet und zu neuen Technologien, verbunden mit der Kreativität und dem Antrieb, unsere Produkte noch besser zu machen oder neue Möglichkeiten für Dienste zu entdecken.

Unsere Bewerber sollten Spaß daran und den Willen dazu haben, im Team Ziele zu erreichen. Dazu bedarf es einer ausgeprägten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Weitblick.

Ebenso legen wir bei einer Bewerbung neben der Berufserfahrung, insbesondere bei Studenten/Absolventen Wert auf bspw. außeruniversitäres Engagement oder zuvor absolvierte Praktika wert.

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten die wesentlichen, relevanten Informationen zu Ihrer Person und Ihrem bisherigen Werdegang enthalten. Was qualifiziert Sie besonders für diese Position? Was zeichnet Sie aus? Warum bewerben Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle oder ein Traineeprogramm in diesem Bereich? Was reizt Sie besonders an der 1&1 Internet AG?

Überzeugen Sie uns von Ihrer Person und Ihrem Fachwissen!

Unser Ziel ist es, mehr über Sie herauszufinden - über Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Besonderheiten und Ihr spezifisches Interesse an der 1&1 Internet AG. Gleichzeitig haben Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses damit auch die Möglichkeit, uns näher kennenzulernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Als Internetkonzern bevorzugen wir selbstverständlich die Onlinebewerbung. Deshalb haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Unterlagen direkt über das Onlineformular, oder das zugehörige Jobpostfach einzureichen.

Auswahlverfahren

Unsere Auswahlverfahren sind je nach Position mit verschiedenen Stufen versehen: von Online-Assessments, über Telefoninterviews, strukturierten Vorstellungsgesprächen bis hin zu Assessment-Centern.

1&1 Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
3,34 Bewerber
4,44 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr demotivierend und unpersönlich. Daran ändert auch die Du-Kultur nichts. Außer dem teils netten Miteinander unter den Kollegen, gibt es nichts positives zu erwähnen. Die hohe Fluktuation spricht für sich.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen in Ordnung. Allerdings wird auch nicht davor zurückgeschreckt, Kollegen an den Pranger zu stellen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, um zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, gäbe es zu genüge. Durch die fehlende Strategie seitens der Geschäftsführung und fehlende Anforderer für solche Aufgaben, werden diese aber nicht bearbeitet.

Kommunikation

In der Regel nett, aber sehr abteilungsabhängig. Hier kann es auch schon mal rauer werden. Die Geschäftsführung informiert zwar in regelmäßigen Abständen über den Stand der Dinge, aber eine klare Strategie ist nicht zu erkennen.

Gleichberechtigung

Frauen werden geschätzt, aber in Führungspositionen befinden sich fast ausschließlich Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die vielen Wechsel in Führungspositionen in den letzten Monaten, die mit alteingesessenen Kollegen besetzt waren, sprechen für sich. Es wird Wandel angestrebt, der wohl mit langdienenden Kollegen als nicht realisierbar angesehen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Einordnung in Gehaltsstufen, die an die jeweilige Stelle gebunden ist, gibt es selbst nach langer Betriebszugehörigkeit und Erfahrung kaum Verbesserungspotential.

Arbeitsbedingungen

Sowohl Software, Infrastruktur und Hardware sind weit davon entfernt, wie man es bei einem Unternehmen in dieser Branche annehmen würde.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office nicht schlecht. In anderen Abteilungen wird allerdings geackert ohne Ende mit Überstunden im dreistelligen Stundenbereich.

Image

Das Unternehmen kommt weder bei Kunden noch bei Mitarbeitern gut weg.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    1&1 Versatel Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Das Gehalt und den Kollegenzusammenhalt, sowie die sozialen Leistungen.

Contra

Den ständigen Wechsel in der Führungsebene. Keine klare Linie.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    1&1 Versatel Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlechtes Führungsverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Interessante Aufgaben

Eigentlich spannend, aber viel zu viel Arbeit. Die Qualität musste leiden.

Kommunikation

Viel lernbedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine

Karriere / Weiterbildung

Natürlich gibt es Angebote. Aber es wäre so viel Potential vorhanden um mehr zu tun. Gerade auch an interner Entwicklung, Offenheit für Perspektiven innerhalb der Säulen.

Gehalt / Sozialleistungen

Erstmal gelockt mit dem "vielen" Geld - wenn man die unbez. Überstd. sieht, dann ist es lächerlich.

Arbeitsbedingungen

Tolle Gebäude.

Work-Life-Balance

Sehr sehr schlecht!

Image

Von Außen sieht man den Erfolg und das Marketing. Innen miserabel.

Contra

5 Jahre Betriebszugehörigkeit und zu den "alten Hasen" gehört. Wenige Bereiche Ok- die meisten überhaupt nicht zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    United Internet Corporate Services GmbH / 1&1 Internet SE
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 623 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (242)
    38.84430176565%
    Gut (172)
    27.60834670947%
    Befriedigend (126)
    20.224719101124%
    Genügend (83)
    13.322632423756%
    3,44
  • 94 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    37.234042553191%
    Gut (21)
    22.340425531915%
    Befriedigend (26)
    27.659574468085%
    Genügend (12)
    12.765957446809%
    3,34
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

1&1
3,43
725 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
43.655 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen