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1&1
Bewertung

Montabaur und weitere

Raubkapitalistisches Unternehmen - Menschen zählen Nichts

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei 1&1 Internet Service GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- 95 % aller Themen, die diesen betreffen

Verbesserungsvorschläge

- den Laden dicht machen oder mal einen verdeckten Reporter einschleusen

Arbeitsatmosphäre

- mies

Kommunikation

- nicht vorhanden, die Führungsriege bestimmt, der Rest hat zu springen

Kollegenzusammenhalt

- alle in einem Boot, aber zu geschlaucht, um sich um die Anderen zu kümmern

Work-Life-Balance

Privatleben existiert nicht "Suchen Sie sich einen anderen Job"

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, wenn folgende Vorraussetzungen erfüllt sind:
- weiblich, jung, schön
- zu Allem nickt, lächelt, danke sagt und hinter her rennt, um genau dieses zu tun

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

- non-existent

Umgang mit älteren Kollegen

- irrelevant, jeder wird gleich schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

- Kaffee umsonst! Getränke! (Alkohol wäre angebracht) ...Obst...
- der Rest...man Könnte, will aber nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- nach aussen HUI! innen Pfui...

Gehalt/Sozialleistungen

- nach Möglichkeit immer am Minimum des gesetzlich Legalen

Image

- zu gut, im Vergleich zur Realität - Werbung / Aussenbild und Realität trennen Welten
- @Kununu: mal drauf achten, woher die guten Bewertungen kommen - bei einem IP Abgleich wird man sicher feststellen, dass diese größtenteils direkt vom Unternehmen kommen, ein Schelm, wer Böses denkt

Karriere/Weiterbildung

- nur über Vitamin B

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Arbeitgeber-Kommentar

Als Unternehmen haben wir uns auf eine Reihe gemeinsamer Werte verständigt, die unsere Unternehmenskultur und unser Handeln prägen. An ihnen orientieren sich unsere Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und aus diesem Grund distanzieren wir uns klar von den oben genannten Inhalten der Bewertung. Der respektvolle und kollegiale Umgang miteinander wird regelmäßig in Mitarbeiter-Feedbacks besonders positiv hervorgehoben. Wir wertschätzen alle Menschen gleichermaßen - Diskriminierung jeglicher Art gegenüber Einzelpersonen oder gegenüber jeglichen Gruppen lässt sich nicht mit unserem Wertesystem vereinbaren und wird von uns aufs Schärfste verurteilt.
Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter schulen wir regelmäßig hinsichtlich werteorientierter und wertschätzender Verhaltensweisen und hinterfragen und optimieren stetig unsere fest definierten Prozesse und Systeme, die gewährleisten, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Sollte es in Einzelfällen zu Irritationen kommen, sind wir bemüht diese schnell aufzuklären und zu intervenieren. Wenn Ihrerseits Interesse daran bestehen, mit uns ins Gespräch zu kommen, können Sie uns unter der Adresse personalmarketing@1und1.de kontaktieren.

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