9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Bewerbern
Geht ja gar nicht !!
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiesbaden als Vertrieb / Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten sich mal auf den neusten Stand bringen , wissen noch nicht mal das es eine Arbeitszeiterfassung für den Außendienst geben muss.
5 bis 6 gelegte Termine vom Callcenter ,erster Termin 9.00 Uhr letzter 17.00 Uhr und so gelegt das man es zeitlich von einen zum anderen schaffen soll.
Der Radius von zu Hause soll bis max 120 km sein ....das heißt wenn der erste termin 100 km weit weg ist, kannst schon mal um 7.30 uhr losfahren ...vom letzten Termin nach Hause heißt dann eine Arbeitstzeit von min. 10 Stunden, Verpflegungspauschale von 14 Euro bei mehr als 8 Stunden von zu Hause weg ist für diese Firma ein Fremdwort und das bei einen Grundgehalt zwischen 2.100 und 2.500 Euro ....
Wie lächerlich ist das , aber jeden viel Glück der Dort anfängt zu Arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Wollte Sie nichts mehr wissen als ich Sie nach der Arbeitszeiterfassung gefragt habe
- Gab es keine mehr, war auch gut so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Sozialkompetenz des sog. Managers Intransparenz der Firma.
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiesbaden als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verbessern. Bessere vorbereitungsmöglichkeit und klarere Anweisung bei der Vorbereitung. Eine E-Mail mit drei Zeilen ist zu relativ um später Kritik auszuüben bevor das begonnen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Geld - sonst nichts!
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiesbaden als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 20 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen bezuschussen
Betriebliche Altersvorsorge einführen und übernehmen
Jobrad einführen
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung einführen
Mindestlohn einhalten.
Provisionsweiterführung im Krankheitsfall und im Urlaub
Firmensitz verlagern
Unfallversicherung als Zusatzversicherung für Aussendienstmitarbeiter einführen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter im Außendienst
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiesbaden als AUßENDIENSTMITARBEITER beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fragen . Richtig freche Antworten
Bewerbungsfragen
Am Anfang alles sehr nett danach bei letzten Gespräch richt frech.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertriebsleiter=Egoproblem
Bewerber/inHat sich 2024 in Wiesbaden als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon ein Leitfaden an die Hand gibt, sollte man sich selbst auch dran halten.. waghalsiger Vertriebsleiter führt den Bewerber:in in die Irre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Onboarding der Extraklasse !
Bewerber/inHat sich 2023 in Wiesbaden als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bisher ist alles TOP
Bewerbungsfragen
- Eigentlich wurde nicht viel über meine Person gefragt, letzten Endes nur was ich aktuell mache und ob ich erfahrungen hatte im Direkt Vertrieb, im B2B bereich oder im OnlineMarketing
- Habe die schnauze voll von Einer normlen Anstellung bei der ich egal wie sehr ich mir den Ar*** aufreisse ich immer das Gleiche raus bekommen. hatte immer nur meine 4-5 k Brutto , ich wollte endlich Geld verdienen !!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn getätigte Aussagen im Bewerbungsprozess relativiert werde, ist Vorsicht geboten.
Bewerber/inHat sich 2023 in Wiesbaden als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen u. Geld ist nicht alles.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zweifelhaftes Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 in Wiesbaden als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termin seriös wahrnehmen
Bewerbungsfragen
- Keine Relevanten Fragen zu meiner Person
- Keine Relevanten Fragen zu meinem Werdegang
- Erst sollte ein Onboarding Prozess stattfinden, damit die Firma weiß, ob man für die Stelle geeignet ist, dann sollte man quasi beim 2. Termin schon Feuer und Flamme sein und am besten Saltos schlagen für eine Stelle die man erst nach bestehen des Onboarding Prozess bekommen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsgespräch gehabt. meine Fragen wurden zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Sehr freundlich, TOP
Bewerber/inHat sich 2019 in Wiesbaden als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen