44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur warnen, mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung war okay, sonst gar nichts ganz im Gegenteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten insgesamt, man kann im guten auseinander gehen oder sich halt so verhalten wie die GF dieser Firma. Schade
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut sehr schnell sehr mies
Image
Nach meiner Meinung wirkt das Geschäftsmodell als ob Kunden Übervorteilt werden, Verbindungen z.B. zu Anbietern der Leistung werden Verschleiert, es gibt keine festen Ansprechpartner, als Berater ist man für den Kunden nach Abschluss nicht erreichbar und das ist so gewollt.
Work-Life-Balance
Klare Sache gibt es bei diesem Arbeitsmodell nicht, du Arbeitest einfach alles ab, und das ist in Normaler Arbeitszeit nicht zu schaffen.
s. Auch Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Im System vielleicht machbar, wenn man keine Skrupel hat.
Gehalt/Benefits
Absprachen zu Gehaltsmodell sind Mündlich anders als im Vertrag, was klar zu erkennen weil die zahlen nicht passen, da muss man sich schon mehr Mühe geben!
Frecher Versuch darauf angesprochen=Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, wenn ich sinnlose KM im KFZ zurücklegen muss ist das nichts
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht, null Ahnung von Mitarbeiter Führung und Gesprächen, ich wurde abgekanzelt ohne zu hinterfragen!
Nach 3 Sätzen war klar ich bin weg.
Arbeitsbedingungen
Unsozial, keine Zeitstruktur, man bekommt Termine eingestellt und es ist denen Egal ob es zu schaffen ist - Termine werden derart eng gelegt das es teilweise fast unmöglich ist diese einzuhalten, Ich nenne sowas Sternfahrten, macht kein Vertriebler der anständig Terminiert, aber die Termine legt man nicht selbst. von A nach B und dann wieder nach A Fahrtzeiten und Entfernungen werden nicht berücksichtigt - " Das machen wir immer so" war die Antwort auf meinen Verbesserungsvorschlag
Kommunikation
Habe ich noch nie so erlebt, Arroganz Pur
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier macht Vertrieb Spaß! Klare Ziele, tolle Provisionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das UNternehmen bietet eine sehr angehme und repektvolle Arbeitsatnosphäre. Die Kommunikation ist offen, transparent und findet auf Augenhöhe statt, sowohl innerhalb der Teams als auch mit dem Vorgsetzten.
Besindes positiv hervorzuheben ist das faire und leistungsbezogene Vergütungssystem, das durch transparante Provisionsmodelle. Führungskräfte agieren nicht nur als Entscheidungdsträger, sondern als echte Mentoren, Feedback, Anerkennung und Förderung gehören zum Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Vertriebsteam ist ausgesprochenen positiv und motivierend. Man unterstützt sich Gegenseitig, Erfolge werden gemeinsamn gefeiert, was den Team zusammenhalt enorm stärkt. Der Umgang ist respektvoll, direkt und ehrlich.
Image
Die Außendarstellung ist professionell, authentisch. Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftlcihen Umgang wird gelebt.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist insgesamt gut. Private Arzttermine etc. lassen sich in der Regel problemlos organisieren. Urlaub wird fair abgestimmt und auch genehmigt. Natürlich gibt es im Vertrieb stressige Phasen, dann muss man auch mal die Extrameile gehen, dass gehört hier aber zum JOb und wird im Team mitgetragen. Wichtig ist die Leistung wird anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das UNternehmen zeigt ein grundsätzliches Bewusstsein für UMwelt- und Sozialthemen. Es wird auf ressourcenschonenende Prozesse geachtet, durch digitales Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierchancen im UNternehmen sind grundsätzlich gut, wer motiviert ist, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, wird definitiv gesehen und kann aufsteigen. Besinders im VErtrieb eröffnen sich Möglichkeiten, mehr VErantwortung zu übernehmen durch Teamleitung. Auch Weiterbildungen werden angeboten. Es gibt fachliche SChulungen, Produktschulungen und Vertriebscoachings, die regelmäßig stattfinden und praxisnah gestaltet sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzuammenhalt im Vertrieb ist gut. Neue Kollegen werden offen aufgenommen und aktiv unterstützt , teilt Erfahrungen und feiert Erfolge zusammen. Besonders in heruasfordernden Phasen merkt man sich aufeinander verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist auf einem durchweg hohen Niveau, Führungskräfte agieren nicht nur als Zielgeber, sondern auch als echte UNterstützer im Arbeitsalltag. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und fördert die Weiterentwicklung. Man spürt, dass Vertrauen die BAsis der Zusammenarbeit ist. Wer Verantwortung übernimmt und Initative zeigt, bekommt hier volle Rückendeckung. Diese F
ührungsverhalten schafft Motivation, Siherheit und ein starkes Zugehörigkeistgefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervoragend. Die Ausstattung ist modern.
Kommunikation
Die Kommunikation im UNternehmen besonders im Vertrieb ist klar, offen und lösungsorientiert. Informationen werden regelmäßig und verständlich weitergegeben, sodass man immer weiß, woran man ist. Es gibt kurze Entscheidungswege, regelmäßige Teammeetings und dirkte Ansprechpartner, die wirklich erreichbar sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut leistungsgerecht und überdurchschnittlich, beosnders im Vertriebsbereich. Wer Einsatz zeigt und seine Ziele erreicht, wird dinanziell entsprechend belohnt. Die Provisionsmodelle sind klar verständlich, realistisch erreichbar und motivierend gestaltet. Karriereentwicklung werden offen besprochen und nicht hinter verschlossenene Türen entschieden. Transparenz, Fairness und Anerkennung stehen hier an erster Stelle. Kurzum Wer gute Srbeit leistet, wird jier nicht nur gelobt, sondern auch finanziell wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Im UNternehmen wird Gleichberechtigung wirklich erbst genommen unabhängig vom Geschlecht und Alter, Herkundt oder Position. Alle MItarbeitenden haben dieselbe Chancen. Leistungen zählen mehr aks Titel oder persönliche Hintergründe, was sich auch im täglichen Miteinander spürbar zeigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertriebsalltag sind abwechslungsreich und fordernd. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und individuelle Lösungen zu erarbeiten. Besonders positiv ist, dass kein Tag dem anderen gleicht, es gibt immer wieder neue HErausforderungen, auf die man felxibel reagieren muss.
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BIn seit Anfang 2022 in der Firma und sehr sehr zufrieden, voallem Dank des guten Verdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit meinem Teamleiter und den Kollegen im BAckoffice.
Das ich mich nicht um die TErminierung kümmern muss und auch Angebote die versendet werden müssen mir abgenommen wird und ich mich rein auf den VErkauf konzentrieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man KOllegen leider nicht so oft sieht, bis auf das Sommer- und Weihnachtsfest. Da man ja in seiner Region raus fährt und die Firma in meiner REgion gar nicht ansässig ist kommt dieses gezwungener Maßen zu kurz. Meinen Teamleiter allerdings diesen sehe ich alle ca. 1,5 Monate, da kommt dieser fährt einen Tag mit mir mit und Abends gehen wir schick was essen oder unternehmen etwas zusammen und paudern auch fern ab von der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine!
Da sich gut um mich und auch mit Rücksicht auf meine BEdürfnisse um mich gekümmert wird. Alle gemachten VErsprechungen eingehalten wurden. Das Produkt was ich verkaufen darf zusammen mit einem tollen Team und ohne das ich mich um die Termine beim Kunden kümmern muss tolle Provisionen ausgeschüttet werden. Habe ich wirklich keine VErbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Gut die gestaltet man sich selbst, da man ja im AUto unterwegs ist und die Kunden Vor-Ort in deren Büro besucht.
Image
Dank der seriösen Produkte die man verkauft eigentlich hervorragend. Außer wenn mal wieder Haarsträubende eine Bewertung auftaucht.
Ich bin sseit Anfang 2022 in der Firma und kann nur postives von meinem Arbeitgeber berichten und alle Versprechungen/Ziele die vereinbart wurden und die meinerseits erreicht wurden, wurden eingehalten.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist okay, wie üblich im Vertrieb wer viel verdienen will und nicht nur mit 3000 € Netto heim gehen will, der muss auch dementsprechen etwas Arbeiten, auch natürlich das eine oder ander mal auch etwas länger als die üblichen 8 Stunden. Das macht sich hier aber auf Jedenfall mehr als bezahlt! Und ich bin so wie es hier ist und was ich verdiene mehr als Zufrieden. Ich arbeite sehr gerne mal etwas länger um eine gute Provision zu erreich und somit ein tolles Gehalt zu haben und erfülle mir damit dann lieber Privat gewisse Wünsche und Träume, als nur 6 Stunden zu arbeiten und immer den Euro umdrehen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind die ersten 2 Jahre nicht vorhanden, dieses wurde aber von Anfang an kommuniziert. ICh habe neue Karrierechanchen erst leider im 3 Jahr bekommen. ZUr Einstellung wurden mir klar mitgeteilt das die ersten 2 Jahre definitiv keine Auftsteigsschancen vorhanden sein werden. UNd um welche zu erhalten auch andere Vorraussetzungen passen müssen die nichts mir mir zu tun haben. Wie das vorhanden Teamleiter zu aller erst auseglatet sein müssen. Dieses war seitens der Firma bei mir leider erst im 3 Jahr der Fall obwohl ich die Grundelegenden Ziele schon im meinem 2 Jahre erreicht hatte, aber auch dieses wurde vorab klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dank der guten Provisionen und dem tollem Produkt, dass wenn man dieses verstanden hat. Auch einfach und plausibel dem Kunden zu erlkären und zu verkaufen ist. Das Produkt hat bei über 90% der besuchten Kunden für diesen auch einen hohen Mehrwert. Also ich bin dieses Jahr noch keinen MOnat mit weniger als 7500€ heim gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt Vertrieb, wo man den Kuden Vorort besucht und die Strecken mit dem Auto zurück legt. Dafür wird bis auf die Auftragsbestätigungkomplett Papierlos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Da man alleine im Vertrieb ist und die Kunden besucht ist der Konatkt zu den Kollegen muss man ehrlicher weise Sagen etwas dürftig. Aber die Kollegen im Backoffice sind immer freundlich und nehmen sich immer gerne Zeit für mich. Und natürlich wird auch das eine oder andere, nach einer gewissen Zeit nachdem man die KOllegen kennt, Privat geplaudert. Mein Teamleiter und direkter Vorgesetzte ist zwar nicht immer wenn ich Ihn Anrufe sofort telefonisch erreichbar. Er ruft aber eigentlich immer nach max. 30 Minuten umgehend zurück. Und er nimmt sich auch gerne ab 18 Uhr Zeit für einen Privaten plausch, oder wenn ich ein privates Anliegen habe gerne Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer Vorbildlos, freundlich und angemssen. MAn muss natürlich verstehen das man im Vertrieb ist an Leistung und an UMsatz gemsessen wird. Ich kann gar nicht verstehen wie man im VErtrieb sein kann und sich dann darüber zu beschweren am UMsatz gemssen zu werden. DAS IST VERTRIEB!!! Dafür bekomme ich hier ein MEga BAckoffice mit tollen KOllegen, die einen guten JOb für mich erledigen mir überwiegend gute Termine abliefern und ich ein tolles Produkt habe, was sich gut verkaufen lässt und dem Kunden auch einen Mehrwert bietet.
Arbeitsbedingungen
Die sind so wie ich SIe mir gestalte, da ich im Außendienst bin, arbeite ich zu 93 vor Ort beim Kunden oder verbringe die Zeit im Auto. UNd die restlichen 7% bereite ich die TErmine aus dem Homeoffice vor und nach.
Kommunikation
Findet überwiegend telefonisch, über Whats-App und dem interenen CRM-Programm statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist nach ca. 6 MOnaten muss man ehrlich sagen schon immer die Gleiche. Aber das schöne ist man hat ein tolles Produkt mit einem hohen Mehrwert für den Kunden. UNd man besucht zug unterschiedliche Kunden in unterschiedlichen Branchen und Persönlichkeiten, dass macht den Vertrieb äußert Abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außendienstmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und offene Kollegen
Image
Keine Ahnung wie ich das beschreiben soll
Work-Life-Balance
Super Ausgleich durch Auslandsreise und…
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gut und viele gelernt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes und hohes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich jetzt nicht richtig bewerten
Kollegenzusammenhalt
Auch bei privaten Problemen ein Ohr offen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie halt überall gut auch
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent und gleich bodenständig
Arbeitsbedingungen
Waren sehr gut und man fühlt sich wohl
Kommunikation
Sehr kommunikative Mitarbeiter und Kollegen
Gleichberechtigung
Jeder hat gleiche Chancen auf Erfolge
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und komplexe Aufgaben
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Super Arbeitgeber und Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier konnte ich mich rundum entwickeln und verbessern. Lohnt transparent und pünktlich. Kollegen kollegial und toll. Arbeit war selbst einteilbar und wurde auch nach Leistung bezahlt. Einfach super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwiegend positive Arbeitserfahrungen gesammelt Außendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die große Freiheit bei der Zeiteinteilung sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Kommunikation untereinander hat mir oft viel Arbeit erspart.
Meine Tätigkeiten waren stets interessant gestaltet und durch die regelmäßigen Weiterbildungen konnte ich mich gut weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Echt viele Goodies die man sonst nicht so kennt. Bin seit 5 Jahren im Außendienst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum glücklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hält was man verspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer das bislang noch nicht heraus gelesen hat, dem ist auch nicht mehr zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aufträge bitte in digitaler Form bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre geschaffen. Natürlich geht es im Vertrieb immer um Zahlen, dennoch hat man nie das Gefühl, dass man alleine gelassen wird. Jeder steht einem immer zur Seite und sollte man mal nicht weiterkommen oder die Umsätze gehen zurück wird immer nachgeschult. Man wird also nicht fallen gelassen und durch jemand anderen ersetzt, sondern man bekommt immer die Chance sich zu verbessern. Stehen hierbei private Probleme im Weg wird einem auch dabei versucht zu helfen und einfach nur mal zugehört. Das Unternehmen stärkt einem in jeder Lage den Rücken und jeder hat ein offenes Ohr!
Image
Die Branche und die Produkte, die man verkauft und vertritt sind jung und dynamisch, so wie auch das Image der Branche.
Work-Life-Balance
Bereitet man seine Termine im Gebiet vor und nach, dann hat man abends auch früh Feierabend. Macht man das nicht kann es durchaus auch mal längere Tage geben. Man hat es selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es ein besonderes Lob. Eine große Voraussetzung meinerseits um damals ja zu sagen war, dass ich die Chance bekomme aufzusteigen!
Das wurde auch komplett umgesetzt. Durch Leistung und Konstanz kann man es schaffen zum Teamleiter bzw. Coach aufzusteigen.
Das Spannende ist: oft wird das einfach nur dahingesagt, aber hier wird es einfach gemacht. Man denkt oft, dass die direkten Vorgesetzten gar nicht wissen, wie gut man gerade arbeitet, aber Pustekuchen! Die wissen das ganz genau und achten darauf! Besondere Leistungen werden auch mit besonderen Belohnungen ausgezeichnet.
Gehalt/Benefits
Exorbitant gute Verdienstmöglichkeiten! Man verdient so viel Netto wie man früher Brutto verdient hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt klammere ich mal aus. Sozialbewusstsein dürfte in den letzten Punkten schon klar geworden sein. Jeder ist hier als Mensch willkommen und solange man sich wie ein Mensch verhält wird man auch wie einer behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei dem Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben: hier hat jeder ein offenes Ohr und Probleme werden gemeinsam angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 19, 31 oder 54 Jahre alt, hier ist jeder willkommen und kann mit einem starken Partner an der Seite rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut TOP! Vom ersten Kontakt über die erste Schulung (die bombastisch gut ist), bis hin zu der Kommunikation und das Verhalten später ist wirklich alles super.
Absprachen, die nirgends schriftlich festgehalten wurden werden dennoch berücksichtigt und es wird an alles gedacht.
Arbeitsbedingungen
Soweit auch super, einen Stern Abzug gibt es für die Aufträge in Papierform, das MUSS mittlerweile anders gehen.
Kommunikation
Ziele und Erwartungen werden ganz klar kommuniziert. Änderungen an Produkten oder Abläufen sind immer klar und verständlich.
Gleichberechtigung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied heißt es immer. Das stimmt hier auch vollkommen. Jeder bekommt einen prall gefüllten Terminkalender und kann sich auf seine Kernkompetenz konzentrieren: Verkaufen!
Für jeden ist man da und jeder hat die gleichen Voraussetzungen. Mehr Fairness geht nicht.
Interessante Aufgaben
Man lernt unfassbar viel über die einzelnen Branchen, da man in vielen Branchen unterwegs ist. Die Coaches können einem jederzeit weiterhelfen und noch bessere Einblicke geben, weil sie es natürlich schon länger machen. Man weiß nach einem Jahr ca. schon welche Branche wie funktioniert. Irre…
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 123 Termin durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 90% der Bewertenden würden 123 Termin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 123 Termin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.