Junges Unternehmen mit ungenutztem Potenziel & schlechter Führungsebene!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Obst, Wasser.
Dienstwagen & Lapotop.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leeren Versprechungen die getroffen werden. Provisionen die leider nicht ausgezahlt bzw. Grundlos gestrichen werden.
Des Weiteren sollte man den Zusammenhalt fördern und nicht einzelne Leute fertig machen und ständigen Druck ausüben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungsfigur im Vertrieb einstellen, die auch Ahnung davon hat, wie Führung funktioniert! Des Weiteren sollte das Unternehmen mal alle dazu bekommen, an einem Strang zu ziehen und gute Stimmung untereinander zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, was wesentlich mehr Potenzial hat.
Leider hält hier niemand aus den Gruppen zusammen, stattdessen wird gelästert. Sehr schade.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider wirklich mangelhaft. Absprachen werden nicht eingehalten, Sachen nicht weitergegeben und niemand denkt mal einen Schritt weiter.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit dem ein oder anderen Spaß haben. Jedoch wird innerhalb des Teams eher gegeneinander gearbeitet als zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, die nicht vergütet werden.
Wenig Zeit für private Sachen. Ständig unter Druck.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielvorgaben, enormer Druck, unangemessene Kritik. Man muss lernen mit Kritik umzugehen, Sachen zu verändern und zu verbessern. Leider war dies nie der Fall.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Laptop, Handy, Dienstwagen.
Eigener Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BahnCard wurde angeboten. Sonst oft auch viele Sternfahrten, vorallem zu zweit, wo man sich fragt was das bringen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelndes Grundgehalt. Gute Provision, wenn Sie dann auch bezahlt werden würden.
Wiederholt falsche Abrechnungen, Verprovisionierungen, sowie das Provisionen grundlos einfach gestrichen werden.
Image
Man sollte aufpassen, dass man nicht bald vom Markt verschwunden ist.
Die Konkurrenz ist einem lange voraus und man will es im Unternehmen aber nicht einsehen, sondern redet dann lieber schlecht über andere Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden am Anfang kostenfrei angeboten, danach wird eine Weiterentwicklung allerdings schwer, da man nur Druck bekommt, keine Karriere aufgezeigt wird und man sich es dadurch leider kaputt macht.