22 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung, gutes Arbeits Klima, gute Urlaubs Regelungen
Mir fällt hierzu nichts ein, da ich rundum zufrieden gewesen bin.
Ich habe für meinen aktuellen Arbeitgeber keine Verbesserungsvorschläge.
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Ich werde gut Bezahlt.Alle sind sehr freundlich.
Es machr ihn nichts schlecht, alles ist tip top.
Ich habe keine Verbesserungen zum vorschlagen.
gut
gut
super
super
gut
sehr gut
sehr gut
gut
sehr gut
Den festen Willen zu Veränderungen
Momentan nichts
Alles Gute braucht seine Zeit
Die ist jetzt entspannt, für einen Fehler wird man nicht gleich gesteinigt
Wir sind gut unterwegs
Potential nach oben ist doch ok?
Wir stehen am Anfang mit den Weiterbildungen - aber Karriere konnte hier schon immer gemacht werden.
Noch ein wenig üben. Das geht noch besser.
War noch nie ein Problem
Keine Probleme - wir schätzen das Wissen
Wird kontinuierlich dran gearbeitet - bald sind wir perfekt.
Sind gut
Hallo wir arbeiten dran - und damit wird's gut
Es ist egal ob wer kommt - alle sind willkommen und gleich geschätzt.
Hier kann man angstfrei unbekannte neue Aufgaben übernehmen und sich immer Hilfestellung einfordern.
Er behandelt alle Mitarbeiter gleich gut und ist nett zu jedem Kunden
Eigentlich gar nichts nur das Essen könnte besser sein
Ich finde ihn gut und habe keine Vorschläge
Sehr gute Atmosphäre
Nicht so gut
Alle halten zusammen
Alle älteren werden sehr gut behalndelt
Auch sehr gut
Sehr gute Kommunikation
Alle sind gleich viel Wert
Immer abwechslungsreich
Aufgrund der neuen Geschäftsführung viel besser!
Vertraglich festgelte Gleitzeit, jedoch wird ein Arbeitstag von 8-17 Uhr erwartet.
Top!
Der "alte" Stil kann weiter abgebaut werden.
Verbesserungen sind bereits in Umsetzung.
Kann noch ausgebaut werden.
Neue Führungspolitik, neue Führungskräfte, die Mitarbeiter werden ernst genommen und gehört.
Nichts mehr. Die neue Geschäftsführung bringt eine neue, gute Stimmung ins Haus.
Gehalt- und Urlaubsanpassung (gilt für alle) um auch hier langfristig konkurrenzfähig zu bleiben. Home Office anbieten.
In der IT sehr gut, auch wenn die zu tätigen Aufgaben kein Ende finden. Leider tadeln manche abteilungsfremde Führungskräfte immer nur Probleme in der IT und sehen die Erfolge und das tägliche Doing nicht. Ich hoffe, dass sich das ebenfalls ändern wird. Das frustet oft. Aber das Problem kennt wohl jeder IT'ler. Müsste in jeder Jobbeschreibung stehen ;)
Ich arbeite gerne hier und erzähle auch meinen Freunden und Bekannten gerne von meiner Arbeit.
Home Office ist leider ein Fremdwort. Hier sollte man künftig auch die Entwicklung voranbringen. Inzwischen gehört das nahezu zum Standard. Ansonsten kann man relativ flexibel seinen Tag zeitlich starten.
Aufsteigen ist eigtl nicht möglich, außer eine Führungskraft geht. Weiterbildungen wurden bedingt angeboten, aber daran wird derzeit gearbeitet.
Im Vergleich zu den Kolleginnen / Kollegen der anderen Abteilungen im Unternehmen bestimmt gut, im Vergleich zum Wettbewerb allerdings nicht konkurrenzfähig. Der Markt bietet inzwischen deutlich mehr an. Gute Kollegen sind daher leider gegangen.
Viel zu viel Papier im Einsatz. Für einen IT'ler blutet mir da das Herz.
Auf alle Kolleginnen und Kollegen in der IT ist Verlass. Ich komme jeden Tag gerne.
Werden ebenso wie die jungen Kollegen respektiert und für ihr Wissen geschätzt.
In den letzten Jahren und Monaten hat sich die Führungsebene gewechselt. Ich werde mit meinen Anliegen ernst genommen und respektiert. Ein offenes Ohr haben sie jederzeit für mich. Aufgaben werden endlich realistisch geplant und umgesetzt, auch wenn die Auftragslage noch so groß ist. So hätte es immer sein müssen. Hier bedarf es keiner Veränderung.
Büromobel sind in die Jahre gekommen. Positiv ist, dass wir eine Klimaanlage haben (leider nicht das Gesamthaus).
Wird seit Anfang des Jahres richtig gelebt. Regelmäßige Meetings mit den Teams und der Abteilung, Feedbackgespräche werden aktiv vorangebracht.
Die IT lebt und wächst. Langweilig wird es hier nie.
Top Unternehmen mit vielen Vorteilen.
Top Unternehmen mit vielen Vorteilen und keinen Nachteile
Top Unternehmen mit vielen Vorteilen also keine
Top
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Nichts.
Auf mich als Allergiker wurde absolut keine Rücksicht genommen. Die Fenster mussten unbedingt den ganzen Tag offen sein. Da ich mich aufgrund dessen krank melden musste (ich konnte kaum noch vor die Tür), wurde der Einsatz beendet, was eine Kündigung seitens der Zeitarbeitsfirma nach sich zog.
Das Betriebsklima war von Angst geprägt (persönliches Empfinden). Lob habe ich in der ganzen Zeit nicht erlebt.
Das Image ist für die Füße. Selbst die Festangestellten haben keine positiven Worte gefunden.
Starre, vorgegebene Arbeitszeiten. Arzttermine mussten grundsätzlich am Nachmittag genommen werden.
Waren ok. Wäre ich länger wie 3 Wochen dort gewesen, hätte ich sie vielleicht besser kennen gelernt.
Hat an sich nur sein eigenes Süppchen gekocht und die Mitarbeiter sehr alleine gelassen.
Man hat sehr eng nebeneinander gesessen. Viel Bewegungsfreiheit hatte man da nicht. Die komplette Etage war ein Großraumbüro. Die PC's waren nicht die neusten, man konnte aber zumindest damit arbeiten.
Meetings fanden in den 3 Wochen nicht statt. Noch nicht mal für die Festangestellten.
Trotz der tollen Einsatzbeschreibung der Zeitarbeitsfirma war es definitiv zu eintönig. Bis auf Post sortieren und ein paar Sachen ausdrucken war nicht viel zu erledigen.
Nicht nicht zum Wohlfühlen- einige Bewertungen müssen hier wohl durch Führungskräfte entstanden sein.
Nach aussen gut... Nach innen nicht.
Geht auf jeden Fall besser. Ist hier ein Fremdwort.
Am Besten 24/7 zum Mindestlohn.
Weiterbildung nicht vorhanden. Weiterbildungen müssen selbst gezahlt werden.
Karriere machen leicht gemacht: Nichts können, außer schleimen und die Lorbeeren Anderer ernten.
Führungskräfte überbezahlt. Alle anderen unterbezahlt. Geht absolut nach Nase.
Kollegenzusammenhalt war vorhanden. Ohne diesen wäre es noch unerträglicher gewesen.
Von oben herab inklusive leerer Versprechungen.
Okay, aber zu große Büros, schlechte Schallschutzmaßnahmen. Im Sommer sehr heiß, da keine Klima.
Leider wenig vorhanden
Das kommt auf die jeweiligen Personen an. Manche kennen das Wort Gleichberechtigung nicht.
Kommt auf den jeweiligen Bereich an. Oftmals sture Routinearbeiten.
sehr gute Arbeitskollegen jedoch ist die Geschäftsleitung etwas engstirnig. Auch wird die Geschäftsleitung gerne beeinflusst von Menschen, die keine Ahnung von der Materie haben.
Zum Teil sehr entspannt und dann wieder sehr stressig, aber das bringt der Job halt mit sich
Die 1822direkt verfügt über kein Image, da es keine Aussenwirkung hat.
Arbeiten soweit und -lange es einfach geht. M;an kommt sich wie in einer Zitronenpresse vor.
Motto: Immer mehr, immer mehr.
Weiterbildung ist leider nicht vorhanden. Und besetzte Positionen, so fragwürdig diese auch sein mögen, sind nicht erreichbar.
Das Gehalt ist definitv zu wenig ür die geforderten Leistungen. da kein TV zum tragen kommt ist es VHB. Benefits sind so klein dass diese nicht erwähnenswert sind.
Umwelt genau nach den gesetzlichen Vorgaben- Sozial ist es nicht, der Umgang von oben nach unten ist wirklich katastrophal
Das ist das elementarste Fundament der Firma, Kollegialität und Teamwork
Ggü. älteren Kollegen war das Verhalten aus meiner Sicht immer einwandfrei
Keine Gespräche, die der Förderung der Mitarbeiter dienen
Zum Teil wurde Räume rernoviert, aber letztlich sitzt die Belegschaft überwiegend an Stühlen und Tischen der Frankfurter Sparkasse, die vor 20 Jahren aussortiert wurden. Für ein innovatives Unternehmen nach AUSSEN ein sehr beschämendes Bild des Interieur
Wenn kommuniziert wurde, war der Flurfunk immer schneller. Auch die innere Kommunikation über Planung und Zukunft ist sehr schlecht. Wenn wurde nur über "ist jetzt so" berichtet
Hierbei gibt es keinen direkten Negativpunkt, jedoch konnte man durchaus ein paar Bemerkungen ggü. Frauen hören.
Kann zum Teil sehr eintönig sein aber letztlich überall so.
So verdient kununu Geld.