Ohne Führung - kein Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind für die Gastronomie gut, da keine Wochenendarbeit anfällt. Das Gehalt für ungelernte Mitarbeitende ist in Ordnung und es gibt vergünstigtes Essen. Die Gäste in der Kantine sind sehr freundlich und wertschätzend, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist oft schlecht oder findet kaum statt. Der direkte Vorgesetzte wirkt wenig empathisch und es fehlt an klarer Führung. Durch die häufigen Mitarbeiterwechsel gibt es wenig Zusammenhalt im Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern sollte besser und regelmäßiger sein. Vorgesetzte sollten klarer und verständnisvoller führen. Außerdem sollte mehr dafür getan werden, dass weniger Mitarbeiter kündige Zusammenhalt im Team besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Gäste in der Kantine sind sehr nett, höflich und wertschätzend. Man merkt, dass die geleistete Arbeit geschätzt wird, was den Arbeitsalltag angenehm macht. Insgesamt herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der man sich willkommen und wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Für die Gastronomie sind die Arbeitszeiten insgesamt gut, besonders da keine Wochenendarbeit anfällt. Wer früh lernt, Grenzen zu setzen und auch mal Nein zu sagen, hat in der Regel kaum Überstunden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für ungelernte Mitarbeitende war insgesamt angemessen. Zusätzlich gab es vergünstigtes Essen und Getränke
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Kündigungsrate entsteht kaum ein langfristiger Kollegenzusammenhalt, wodurch das Teamgefühl leider oft fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Es entstand der Eindruck, dass eher der eigene Vorteil im Vordergrund stand als die Verantwortung gegenüber dem Team. Keine Wertschätzung oder Unterstützung.
Kommunikation
Ich habe den Geschäftsführer als bemüht wahrgenommen, da er sich Zeit nimmt, wenn man Anliegen anspricht. Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten empfand ich hingegen als wenig empathisch, zudem fehlte mir die notwendige Führungskompetenz.