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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess: Ein sehr positiver Eindruck von der Personalabteilung

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 als People & Culture Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner war sehr freundlich und kommunikativ, leider gab es wenig Raum für meine eigenen Fragen. Die Wertschätzung ging etwas unter, da ich sehr gemerkt habe, dass der Gesprächspartner im Stress war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchrellPeople & Culture Manager

Hallo,

vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass du einen guten Eindruck von unserer Personalabteilung hattest. Dein Lob bedeutet uns viel und bestärkt uns in unseren Bemühungen, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.

Es tut mir jedoch leid zu hören, dass die zur Verfügung stehende Zeit für dich knapp war und einige Fragen offen geblieben sind. Das sollte nicht der Fall sein, und ich entschuldige mich aufrichtig für die Unannehmlichkeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber*innen die Möglichkeit haben, alle ihre Fragen zu klären und sich gut aufgehoben fühlen.

Gerne lade ich dich zu einem Gespräch ein, in dem wir alle deine offenen Fragen besprechen können. Bitte gebe uns dafür bescheid, wann es dir am besten passt und ich werde mich umgehend um eine Terminvereinbarung mit dem zuständigen Ansprechpartner kümmern.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback, und wir freuen uns auf die Gelegenheit alle Unklarheiten auszuräumen.


Beste Grüße,
Dein People & Culture Team!

Kein Plan seitens Arbeitgeber

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Fach Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Definitionen vorgeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchrellPeople & Culture Manager

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir schätzen es, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden warst, und wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen.

Es freut uns sehr zu sehen, dass du die professionelle Gesprächsatmosphäre, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung positiv hervorgehoben hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber/innen während des gesamten Prozesses gut aufgehoben fühlen.

Deine Anmerkungen zu den Verbesserungsbereichen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Vollständigkeit der Informationen, die Qualität der Antworten, die Erklärung der nächsten Schritte und die zeitgerechte Kommunikation wichtige Punkte sind. Wir werden intern darüber sprechen, wie wir diese Aspekte künftig besser gestalten können, um den Bewerbungsprozess für dich und andere Bewerber/innen transparenter und effizienter zu machen.

Nochmals möchten wir uns bei dir dafür entschuldigen, dass deine Erfahrung nicht unseren üblichen Standards entsprochen hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, und deine Rückmeldung ist dabei von unschätzbarem Wert.

Falls du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden. Wir hoffen, dass du in der Zukunft eine positivere Erfahrung mit unserem Unternehmen machen wirst.

Beste Grüße,
Dein People & Culture Team

Super interessant und super zuvorkommend!

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektroplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchrellPeople & Culture Manager

Hallo,

herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert.

Es ist schön zu hören, dass du positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir legen großen Wert darauf, den Prozess so transparent wie möglich zu gestalten, und es freut uns, dass dies bei dir gut angekommen ist.

Wir schätzen Bewerber, die unsere Werte teilen und bleiben gerne mit dir im Kontakt.
Beruflich wie privat wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Sollten in der Zukunft Fragen, Anregungen oder Anliegen auftauchen, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Dein Input ist uns wichtig.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das entgegengebrachte Vertrauen. Wir freuen uns darauf, in Kontakt zu bleiben.


Herzliche Grüße,
Dein People & Culture Team!

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