Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1KOMMA5° Rosenheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise funktioniert sie gut. Nur an den wichtigen Stellen eher weniger. Um nicht zu sagen fast gar nicht. Bei einer Erweiterung eines Unternehmens, muss man sich drauf einstellen, dass sich Kommunikationsabläufe ändern.
In dieser Abteilung konnte ich keinen Zusammenhalt erkennen. Im Gegenteil.
Meines Erachtens wird sich nur eine Seite angehört und nicht beide Seiten, um dann Entscheidungen zu treffen.
Mein Job war sehr interessant. Ich mochte ihn. Aber mein Team hatte kein Interesse es mir im Detail zu erklären, bzw. als ich selber die Initiative ergriff, wurde ich schräg angeschaut.
Man fühlt sich immer sehr willkommen im Unternehmen, man kommt gerne in die Arbeit und man fühlt sich ein wohl.
Man bekommt es gut zu spüren, wenn man nicht erwünscht ist.