9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Jour fix müssen im Team durchgeführt werden um Dinge zu besprechen und zu klären, bevor es zu ernsten Problemen kommt.
Man bekommt es gut zu spüren, wenn man nicht erwünscht ist.
Das Unternehmen könnte mit seinem Business durchaus Arbeitnehmerfreundlich sein. Aber es ist ein ständiges Kommen und Gehen. Die Personalführung ist nicht strukturiert.
Viel zu viel Papier wurde verbraucht.
In dieser Abteilung konnte ich keinen Zusammenhalt erkennen. Im Gegenteil.
Meines Erachtens wird sich nur eine Seite angehört und nicht beide Seiten, um dann Entscheidungen zu treffen.
Während meiner Zeit war das Unternehmen in einer Umbruchphase. Es wurde das Beste draus gemacht. An einem ergonomischen Arbeitsplatz wurde nicht gespart.
Teilweise funktioniert sie gut. Nur an den wichtigen Stellen eher weniger. Um nicht zu sagen fast gar nicht. Bei einer Erweiterung eines Unternehmens, muss man sich drauf einstellen, dass sich Kommunikationsabläufe ändern.
Mein Job war sehr interessant. Ich mochte ihn. Aber mein Team hatte kein Interesse es mir im Detail zu erklären, bzw. als ich selber die Initiative ergriff, wurde ich schräg angeschaut.
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit vorhanden)
- Homeoffice wenn gewünscht möglich (nicht zu 100%), offene und ehrliche Kommunikation zu Vorgesetzten und Geschäftsführern - man kann auf Augenhöhe sprechen und sich austauschen
- Leistungsbedingtes Prämienmodell
- Großes Vertrauen in den Arbeitnehmer, eigenständiges Arbeiten - ohne ständige Kontrolle
Kommunikation verbessern
Haltet was ihr versprecht
Ihr müsst es nicht immer allen Recht machen
Man fühlt sich immer sehr willkommen im Unternehmen, man kommt gerne in die Arbeit und man fühlt sich ein wohl.
Kommunikation ist leider eine Schwachstelle an der immer wieder gearbeitet wird, aber aufgrund des schnellen Wachstums oft auf der Spur bleibt.
Vom eingefleischten Handwerksbetrieb zum coolen globalen Startup
Man bekommt direkt viel Vertrauen und Verantwortung und darf immer eigene Ideen einbringen und Prozesse optimieren. Auch ist die familiäre Atmosphäre (vor allem durch Mitarbeiterevents) sehr schön!
Manchmal etwas unstrukturiert
Eine bessere Kommunikation und Abstimmung könnte zu einer klareren und ruhigeren Struktur helfen
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es ist immer Platz für eigene Ideen
Das Team ist immer freundlich, hilfsbereit und motiviert. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander
Tolles Miteinander, häufige Firmenfeiern, flache Hierarchien.
Überdurchschnittlich in der Branche.
Wer, wenn nicht wir?