10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Büros, aber ausbaufähige Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die modernen und ansprechend gestalteten Büroräume in Mannheim.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht waren insbesondere die Unternehmenskultur, das angespannte Betriebsklima, der geringe Zusammenhalt im Team sowie der dadurch entstandene hohe psychische Druck die größten Schwachpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärker vertrauensbasierter und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitenden würde die Zusammenarbeit nachhaltig fördern.
Fehler sollten als Möglichkeit zur Verbesserung betrachtet werden, anstatt primär mit Druck und wiederholten Gesprächen verbunden zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als angespannt und wenig vertrauensvoll erlebt. Im Arbeitsalltag herrschte häufig ein hoher Druck, wodurch ein offener und respektvoller Umgang nicht immer gegeben war. Rückmeldungen wurden oftmals in einer Weise vermittelt, die ich als wenig wertschätzend empfunden habe. Dies führte dazu, dass viele Mitarbeitende eher zurückhaltend agierten und eine offene Kommunikation erschwert wurde. Insgesamt entstand für mich dadurch kein Arbeitsumfeld, in dem man sich langfristig wohl oder sicher fühlen konnte
Image
Das Unternehmen legt aus meiner Sicht großen Wert auf ein positives Außenbild. Die öffentliche Darstellung und meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben jedoch nicht vollständig zusammengepasst. Daher würde ich empfehlen, sich bei der Bewertung des Unternehmens ein möglichst breites Bild aus unterschiedlichen Erfahrungsberichten zu machen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren planbar. Pünktlicher Feierabend war in der Regel möglich. Gleichzeitig wurde jedoch erwartet, die vereinbarten Arbeitszeiten strikt einzuhalten, ein früheres Verlassen des Arbeitsplatzes wurde eher kritisch gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht gering. Durch den hohen Druck entstand häufig der Eindruck, dass Mitarbeitende in erster Linie darauf bedacht waren, selbst keine Verantwortung übernehmen zu müssen. Eine gegenseitige Unterstützung war dadurch nur eingeschränkt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden nach meinem Eindruck nicht immer mit der gleichen Wertschätzung behandelt. Vereinzelt gab es Gespräche hinter vorgehaltener Hand, die ich als wenig respektvoll empfunden habe.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck bezieht sich ausschließlich auf meinen direkten Vorgesetzten. Ich habe den Führungsstil als sehr kontrollierend und wenig vertrauensvoll erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Organisation entsprachen den Anforderungen. Belastend war für mich jedoch vor allem die Unternehmenskultur im Umgang mit Fehlern und die dadurch entstandene Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation war im Tagesgeschäft grundsätzlich strukturiert, im Umgang mit Fehlern jedoch häufig wenig lösungsorientiert. Nach Fehlern kam es regelmäßig zu mehreren Gesprächen, in denen dieselben Sachverhalte wiederholt hinterfragt wurden. Das führte eher zu Unsicherheit als zu einer konstruktiven Aufarbeitung.
Gleichberechtigung
Hier habe ich weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht. Insgesamt würde ich diesen Bereich als durchschnittlich bewerten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend wiederkehrend und routinelastig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden ist hier das Motto.
Image
Durch viel Fluktuation und spezielles Auftreten leidet das Image auf dem Markt
Work-Life-Balance
Im Vertrieb generell eher schwierig. Hier jedoch besonders, da der Vertrieb keinerlei Unterstützung erfährt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Bonus kann praktisch nicht erreicht werden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Intrigigantisch“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Minimaler Kollegialer Zusammenhalt außerhalb der Führungsebene. Wobei es je nach Bereich eine Hexenjagd wird sobald man negativ auffällt. Passt auf mit wem ihr kommuniziert. Es gibt stellen die werden so häufig neu ausgeschrieben, dass der Grund nicht die neuen Bewerber seien können.
Verbesserungsvorschläge
Die Guten gehen, die schlechten bleiben. So ist es überall und dieser Arbeitgeber fährt die gleiche Spur. Schade
Kollegenzusammenhalt
Du wirst es merken wer hier einer Plaudertasche ist und wer nicht.
Kommunikation
Furchtbar...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Einblicke während meiner praktischen Phase
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch, konstruktiver Umgang und toller Zusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versteht es, elementare Themen wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein in Leitbilder zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch und hilfreiche Coachings über berufliches wie privates
Interessante Aufgaben
Diverse Aufgaben, je nach Interessen und Stärken des Praktikanten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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hidden champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr visionär, immer auf optimale medizinische Ergebnisse fokussiert
Verbesserungsvorschläge
1stQ sollte mehr über sich aufmerksam machen, dafür gibt es viele gute Gründe
Arbeitsatmosphäre
Alleine die großzügigen Büros und deren stylische Ausstattungen, freie Getränke, Obst, Kaffee tragen schon zu einer guten Atmosphäre bei
Image
Das Ziel in der Augenheilkunde ist für 1stQ das optimale natürliche Sehen und stets das Erreichen der perfekten Zielrefraktion. Dafür sind viele Spezialisten tätig– das ist ein optimales Image!
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird eine Chance gegeben. Die Firma wächst, damit gibt es eine gute Möglichkeit der Karriere. Es ist aber auch eigene Initiative gefragt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und fairer Umgang ist Bestandteil der Philosophie. CO2 neutrales Unternehmen, Baumpflanzaktionen, Recycling – sehr vorausschauende Firmenpolitik
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und zwischen den Abteilungen optimal
Vorgesetztenverhalten
Fair, direkt, gerecht, auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens ausgerichtet
Arbeitsbedingungen
Perfekt!
Kommunikation
direkt und offen
Gleichberechtigung
Egal welche Kultur, Religion, Geschlecht, alle werden gleich behandelt und jeder hat eine Chance zur Karriere
Interessante Aufgaben
Mittelständisches Unternehmen, dadurch übergreifende Aufgabengebiete
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mut zur Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Querdenken und häufiges Einstellen auf Neuerungen erforderlich. Wer flexibel ist, ist gefragt.
Work-Life-Balance
Liegt im Vertrieb in der eigenen Verantwortung
Interessante Aufgaben
Mit Einsatzbereitschaft ist sehr sehr viel möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, der Perspektiven bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mannheim gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hängt von der jeweiligen Abteilung ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Show
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 1stQ Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden 1stQ Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 1stQ Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.