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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben sind die modernen und ansprechend gestalteten Büroräume in Mannheim.
Minimaler Kollegialer Zusammenhalt außerhalb der Führungsebene. Wobei es je nach Bereich eine Hexenjagd wird sobald man negativ auffällt. Passt auf mit wem ihr kommuniziert. Es gibt stellen die werden so häufig neu ausgeschrieben, dass der Grund nicht die neuen Bewerber seien können.
Sehr visionär, immer auf optimale medizinische Ergebnisse fokussiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht waren insbesondere die Unternehmenskultur, das angespannte Betriebsklima, der geringe Zusammenhalt im Team sowie der dadurch entstandene hohe psychische Druck die größten Schwachpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärker vertrauensbasierter und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitenden würde die Zusammenarbeit nachhaltig fördern.
Fehler sollten als Möglichkeit zur Verbesserung betrachtet werden, anstatt primär mit Druck und wiederholten Gesprächen verbunden zu sein.
Die Guten gehen, die schlechten bleiben. So ist es überall und dieser Arbeitgeber fährt die gleiche Spur. Schade
1stQ sollte mehr über sich aufmerksam machen, dafür gibt es viele gute Gründe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von 1stQ Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier habe ich weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht. Insgesamt würde ich diesen Bereich als durchschnittlich bewerten
Egal welche Kultur, Religion, Geschlecht, alle werden gleich behandelt und jeder hat eine Chance zur Karriere
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1stQ Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als angespannt und wenig vertrauensvoll erlebt. Im Arbeitsalltag herrschte häufig ein hoher Druck, wodurch ein offener und respektvoller Umgang nicht immer gegeben war. Rückmeldungen wurden oftmals in einer Weise vermittelt, die ich als wenig wertschätzend empfunden habe. Dies führte dazu, dass viele Mitarbeitende eher zurückhaltend agierten und eine offene Kommunikation erschwert wurde. Insgesamt entstand für mich dadurch kein Arbeitsumfeld, in dem man sich langfristig wohl oder sicher fühlen konnte
Jeder gegen Jeden ist hier das Motto.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedem wird eine Chance gegeben. Die Firma wächst, damit gibt es eine gute Möglichkeit der Karriere. Es ist aber auch eigene Initiative gefragt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1stQ Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet 1stQ Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1stQ Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1stQ Deutschland als eher traditionell.
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