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TopCompany2026

113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Steige Verbesserungen und Verjüngung der Belegschaft.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber arbeitet hart daran, sich dem demographischen Wandel anzupassen. Es wird alles digitaler und jung Kolleg:innen werden eingestellt, ohne dabei aber die älteren Kolleg:innen zu benachteiligen.
Sehr Zukunftsorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Lohn noch immer unter dem Durchschnitt.
Internetauftritt ein wenig veraltet. (verbessert sich aber von Jahr zu Jahr)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung auf social media Kanälen.
Klima für den Sommer.

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundschaftliche Atmosphäre.

Image

Wird oft mit 1und1 verwechselt. Homepage sollte ansprechender gestaltet werden.

Work-Life-Balance

Wenn die Arbeit korrekt erledigt wird, dann steht der Work-Life-Balance nicht entgegen.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt für die geleistete Arbeit. Besserung ist aber in Sicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung fast wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, die Chemie stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und für jeden Anliegen ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Gute ausgestattete Büros. Leider keine Klima für den Sommer.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der davor.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Guter Arbeitgeber, welcher sich stetig verbessert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmen verbessert sich stetig
- Lob und Anerkennung
- Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lohn/Gehalt trotz finanzieller Aufstiegsmöglichkeiten unter dem Durchschnitt
- die stetigen Verbesserungen des Unternehmens dauern teilweise sehr lange

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice-Regelungen sollen erweitert und gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

+ Lob und Anerkennung

Work-Life-Balance

+ Homeoffice oder Urlaub wird genehmigt, gibt hierbei selten Probleme

Karriere/Weiterbildung

+ Interne Aufstiegsmöglichkeiten
+ Weiterbildungen werden gefördert
- Die Förderung für externe Weiterbildungen fällt mager aus

Gehalt/Benefits

+Sonderurlaub an Fasching, Weihnachten und Silvester
+ BAV, VWL
- Gehalt/Lohn unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

+ Gutes Team

Arbeitsbedingungen

+ aktuelle Technik
- veraltete Büromöbel, der Austausch steht noch an

Kommunikation

+ Regelmäßige Updates von außen und in der Abteilung selbst
- Unregelmäßige Updates zwischen verschiedenen Abteilungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber, der sich in alle Bereichen stetig verbessert.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Feedback durch Vorgesetzte. Besondere Leistungen werden erkannt und zumindest positiv angesprochen.

Image

Leider wird das Image der Firma ab und an noch an Altlasten gemessen.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Diese sind zu typischen Bürozeiten. Gleitzeit ist flexibel nutzbar. Es werden keine Überstunden oder Mehrarbeit eingefordert.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber gefordert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich langsam, jedoch stetig in die richtige Richtung, erreicht jedoch noch kein branchenübliches Niveau. Es wird die maximale VWL bezahlt. Es wird sowohl eine Arbeitgeber geförderte, als auch finanzierte betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so viel wie möglich digital abgewickelt, um Müll zu meiden und Papier zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Einer der größten Vorzüge der Firma ist die Belegschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen werden sowohl angestellt, als das sie auch die gleichen Möglichkeiten und Chancen wie neue oder junge Kollegen erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sind stets freundlich. Kritik wird fachlich angebracht. Besondere Leistungen gewürdigt. Die persönlichen Ziele werden gemeinsam fest gelegt. Die Abteilungsziele sind klar definiert.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung hängt hier davon ab, in welchem Stockwerk die eigene Abteilung untergebracht ist. Neue Böden und einen frischen Anstrich gab es vor zwei Jahren. Alte Möbel werden kontinuierlich ausgetauscht. Das Homeoffice-Equipment macht nicht den modernsten Eindruck, funktioniert jedoch ohne Probleme.

Kommunikation

Sehr guter und fairer Umgang innerhalb der Abteilungen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist mittlerweile gut und verbessert sich stetig.

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligungen ist mir bisher nicht aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Kategorie hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Es besteht jedoch die Möglichkeit den Alltag mit Sonderaufgaben und Aufgaben aus verschiedenen Bereichen der jeweiligen Abteilung aufzulockern.

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Guter Arbeitgeber, wird immer besser

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung

Work-Life-Balance

Gleitzeit oder Urlaub ist in den seltensten Fällen ein Problem

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich ist zu niedrig, dafür aber VWL, bav und 13. Gehalt

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich

Kommunikation

Regelmäßige Updates, auch von der Vorstandschaft

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann im Haus die Abteilungen wechseln


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Solider Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren wurden große Schritte nach vorne gemacht. Es wird spürbar daran gearbeitet das Image der Firma und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stetig zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehme. Man kommt gerne in die Arbeit.

Image

Hat sich über die Jahre sehr verbessert.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Man hat die Möglichkeit auf Teilzeit. Es gibt Homeoffice. Urlaub muss man nur mit den Kollegen absprechen. Es gibt für Fasching und Silvester Sonderurlaubstage. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann bedingt aufsteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt freiwillige Sozialleistungen und die Möglichkeit einer BAV. Bei guter Leistung hat man jedes Jahr die Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung. Es gibt ein 13. Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend kann man sich auf die Kollegen verlassen und hat kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedlich Arten von Vorgesetzten. Grundsätzlich findet man jedoch immer ein offenes Ohr wenn es nicht rund läuft.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem alles bereitgestellt was man braucht, vielleicht nicht immer die neueste Technik aber ausreichend.

Kommunikation

Man bekommt regelmäßige Updates, sei es für die tägliche Arbeit oder alles rund um das Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man arbeitet eigenständig, hat aber auch ein gutes Team das einen unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mein bisher bester Arbeitgeber. :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gleichberechtigung

Steht wirklich immer an erster Stelle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Seit mehr als ein Jahrzehnt im Unternehmen tätig!!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Image

Versicherungsbereich- schwieriges Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit der Verwaltung, freundliche und zuverlässig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beide Seiten einer Medaille

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt sich Mühe die Wünsche der Mitarbeiter wahrzunehmen und umzusetzen, viele spürbare Verbesserungen seit 2019.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Anerkennung von Weiterbildungen und schwer nachvollziehbare Gegenargumente bei Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Weitere Erhöhungen der Gehälter, Erneuerung der Büroausstattung (vor allem Stühle und Tische)

Arbeitsatmosphäre

Kann je nach Abteilung sehr stark variieren, jedoch überwiegend positiv und oft der Grund, weshalb man nicht kündigen möchte

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Arbeitsbedingungen

extrem alte Büroausstattung, kaputte Stühle, keine ergonomische Tische usw.
PCs und Technik werden langsam besser

Gehalt/Benefits

Gehälter immer noch weit unter dem Durchschnitt. Aufstieg zwar möglich jedoch mühsam. Versprechungen werden oft nicht gehalten oder niemand kann sich daran erinnern. Wer nur des Geldes wegen arbeitet, wird hier nicht glücklich.
ABER Pluspunkte sind: VWL, bAV, 13. Gehälter, 32 Tage Urlaub, Teamabende uvm.

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte werden leider kaum noch (gehaltstechnisch) beachtet


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber bei den es Spaß macht zu arbeiten

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

32 Urlaubstage
13 Gehälter
40 Stunden Woche
Die Möglichkeit HomeOffice zu machen
Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum für Ideenreichtum und eigene Kreativität. Selbstständige Arbeitsweise.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sich seiner sozialen Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst und die Vorstandsschaft hat auch immer ein offenes Ohr für die eigenen Belange.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bewusstsein für die eigene Attraktivität als Arbeitgeber schaffen. Die Anpassung einzelner Rahmenbedingungen ist dafür notwendig (z. B. flexibles HomeOffice je nach Lebenssituation gewünscht), um die eigene Attraktivität zu steigern und dadurch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und langfristig zukunftsfähig zu bleiben.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf/Karriere und Familie muss besser werden. Verschiedene Lebenssituationen bedürfen verschiedenen/flexiblen Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Dürfte ausgebaut werden. Vor allem gilt es die Kommunikation zu beschleunigen. Hier ist noch Potenzial nach oben :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.