Starke Mitarbeiter, miserables Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 21TORR GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung Führungsmanagement, hin zu Personenzentrierung
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Stimmung, minimum zwei Kündigungen pro Monat seit Managementwechsel
Kommunikation
Erfolgt nicht auf Augenhöhe, respektloser Umgang
Work-Life-Balance
Mehr Schein als sein, Kontrolle ist dem Management wichtiger als Freiheiten und Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten nicht vorhanden, Umgang mit Mitarbeitern grenzüberschreitend, unprofessionell und auf persönlicher Ebene. Methoden zur Mitarbeiterführung moralisch fragwürdig.
Image
Außenimage hoher Stellenwert, wird nach innen nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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