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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
die offene und wirklich angenehme Kommunikation auf Augenhöhe. Man ist nicht nur eine Maschine sondern Persönlichkeit.
kann ich nichts sagen
Mehr kommunizieren und mit etwas mehr Stolz durch die Branche gehen.
21TORR arbeitet in modernen, hellen Räumlichkeiten, direkt am Feuersee. Das allein hilft schon der Atmosphäre. Und bis jetzt red ich noch nicht mal vom Team :-)
ich meine, hier könnte Kommunikation noch helfen. Tatsächlich könnte man ein wenig lauter trommeln schließlich brauch man sich nicht zu verstecken.
Vom gesamten Führungsteam spürt man, dass Interesse besteht, sich wohlfühlen. Das wird auch top in die nächste Ebene überführt.
einfordern und nicht abwarten ist angesagt. Aber die Bereitschaft ist klar gegeben.
leistungsgerecht würde ich sagen.
Müllvermeidung, Mehrfachgeschirr zum Essenholen, frisches Obst ohne Verpackung, ...
Das Zugehörigkeitsgefühl und das Miteinander ist wirklich weit oben. Die durchschnittliche Zugehörigkeit liegt hier mal nicht beim üblichen 1 Jahr, sondern weit drüber. Einige sind tatsächlich auch nach Weggang wieder zurückgekommen. Doof ist zwar, dass in der aktuellen Corona-Situation fast jeder im HO ist, aber es gibt verschiedene digitale Formate, die helfen, den Kontakt, das Wir-Gefühl und die Kommunikation aufrecht zu erhalten.
kann ich nicht bewerten. Ich meine aber, das ist gut.
Ich habe noch nie ein so offenes und interessiertes Verhalten von Vorgesetzten erfahren dürfen. Klar hat man in einer Digitalagentur immer den Tisch voll. Aber man wird nie allein gelassen und gibt einem ein gutes Gefühl
perfekte Ausstattung, Tolle Kaffeemaschine, schöne Arbeitsplätze (wenn man mal aus dem HO da ist), neueste Technik dürfte ja für eine Digitalagentur selbstverständlich sein :-)
Ich finde die Kommunikation sehr offen, direkt und unverblümt. Das kann auch weh tun, hilft aber letztendlich in der Sache. Ich find's gut
perfekt
Meine Beweggründe hierher zu kommen, waren in erster Linie die Kunden und anstehende Aufgaben. Schön ist zu sehen, dass laufend neue, große Kunden dazukommen und damit das spannende Aufgabenfeld weiter wächst. Das bestätigt die Qualität wie ich finde. Daher bitte weiter so!
Regelmäßige Updates sorgen für Transparenz auch was Business/wirtschaftliche Aspekte angeht; remote Formate und eine entsprechende technische Infrastruktur ermöglichen einfache Kommunikation und gute Vernetzung innerhalb der Teams aber auch mit allen anderen Kollegen. Auch darüber hinaus ist sowohl die Geschäftsführung als auch HR sehr engagiert, vielseitige Informationen, Tipps und Angebote rund um Corona, Home Office, Freizeit, Hygiene etc. bereitzustellen.
aus meiner Sicht werden sowohl erforderliche Maßnahmen als auch die zugehörige Kommunikation bestmöglichst gehandhabt.
ggf. könnte man den Gesundheits-Aspekt noch aufgreifen, z.B. prüfen, ob jeder Mitarbeiter einen ergonomischen Arbeitsplatz im Home Office hat und bei Bedarf unterstützen; gemeinsame remote "Fitness-Breaks" mit Rückenschule, Yoga, Meditation, o.ä. (wobei das die meisten vielleicht schon eigenständig umsetzen), Gesundheits-Schulungen/Webinare,....
Wir konnten alle von heute auf morgen in's HomeOffice, diese Option steht immernoch allen offen. Damit sich das Team dennoch nicht fremd wird, gibt es regelmäßig remote Frühstücksrunden, CakeBreaks... und einen Channel in dem jeder sein HomeOffice zeigen kann, Malvorlagen für die Kinder u.v.m. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig und transparent über die aktuellen Zahlen/Lage. Für die stufenweise Rückkehr in die Büros sind umfangreiche Sicherheitsregeln definiert und umgesetzt worden, damit sich auch jeder sicher fühlen kann.
Macht bereits alles super.
Sehr gutes Arbeitsklima - flache Hierarchien und tolle Kollegen.
Viele ausserbetriebliche Aktivitäten wie zusammen essen gehen, in's Kino, Wandern... für jeden was dabei.
Firmenwagen ist ein E-Auto, auch sonst wird auf Mülltrennung und Nachhaltigkeit geachtet.
Spitze
Flache Hierarchien, man kann mit allen offen reden.
Schöne Räume, gute Hard- und Software.
Ob man richtig sitzt und das Licht stimmt wird regelmäßig kontrolliert.
Offene Kommunikation - vorallem jetzt in Corona-Zeiten.