23M 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass insbesondere der Kollegenzusammenhalt, die moderne Arbeitsumgebung und die Leidenschaft für unser Produkt positiv wahrgenommen wurden. Gerade der starke Teamgeist ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir die angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst. Wachstum und Veränderung bringen Herausforderungen mit sich – insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Prozesse und klare Verantwortlichkeiten. Uns ist bewusst, dass sich nicht alle Entwicklungen für jede Person positiv angefühlt haben, und wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Auch Hinweise zu administrativen Prozessen und dem Offboarding nehmen wir aufmerksam auf. Ein professioneller und wertschätzender Umgang – vom ersten bis zum letzten Arbeitstag – ist uns wichtig, und wir nutzen solches Feedback, um uns weiterzuentwickeln.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte sowie deinen Einsatz und Beitrag in deiner Zeit bei uns. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir persönlich und beruflich alles Gute.

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Da sich deine Bewertung auf Eindrücke von vor 4 Jahren bezieht, fällt es uns leider schwer, konkrete Nachforschungen anzustellen oder dein Feedback gezielt an die entsprechenden Abteilungen weiterzuleiten.

Einige deiner Punkte haben uns dennoch überrascht und ich möchte gerne darauf eingehen, um mögliche Missverständnisse auszuräumen.

23M wurde vor über 15 Jahren in Münster gegründet und mit Ausnahme der Techniker im Rechenzentrum sowie der Remote-Mitarbeiter arbeiten alle Kollegen am Hauptsitz in Münster. Dies war schon immer so. Die Annahme, dass wir “nun“ erst unsere Mitarbeiter nach Münster verlegt hätten, können wir daher nicht nachvollziehen.

Zum Thema Videoüberwachung: Nach Rücksprache mit unserem Rechenzentrumsteam wurde dieses Thema erst nach deinem angegebenen Austrittsdatum überhaupt diskutiert. Der Hintergrund der Überwachung ist das Einhalten internationaler Sicherheitsstandards, die für unsere Zertifizierungen unerlässlich sind. Die Kameras sind ausschließlich auf die sicherheitsrelevanten Bereiche (Cages) beschränkt und betreffen keineswegs die Büroräume.

Auch die angesprochene Arbeitszeitregelung ist aus unserer Sicht missverständlich dargestellt. Es scheint, dass hier die Kernarbeitszeiten mit unseren Supportzeiten verwechselt wurden. Unsere Arbeitszeitregelungen sind flexibel und viele Kollegen nutzen diese Flexibilität. Selbst im Rechenzentrum ist das kein Problem, solange man darüber kurz mit seinen Kollegen spricht, damit die Supportabdeckung gewährleistet wird. Zudem haben wir inzwischen ein komplett digitales Arbeitszeiterfassungssystem eingeführt, das spontane Abwesenheiten problemlos und ohne zusätzliche Genehmigungen abbildet.

Wir schätzen Feedback sehr, sowohl von aktiven als auch ehemaligen Mitarbeitern, und haben in den letzten Jahren viele Verbesserungen auf Basis dieser Rückmeldungen umgesetzt. Uns ist der Austausch wichtig, um als Team zu wachsen und aus dem Grund verbringen selbst ehemalige Mitarbeiter auch heute noch Zeit mit uns auf Firmenfeiern und Events. Ehrliches und konstruktives Feedback hilft uns dabei, und wir bedauern es, wenn deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße aus Münster!