Gutes Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente und nachvollziehbare Gestaltung der Prämienregelung sowie eine verlässliche Auszahlung würden die Motivation und das Vertrauen der Mitarbeiter stärken
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht drauf genommen
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders umweltschonend und sauber
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv.
Viele helfen sich auch ohne direkte Aufforderung gegenseitig.
Es kommt aber vereinzelt vor,
dass einzelne Mitarbeiter Unterstützung erhalten aber selbst den Kollegen wenig oder garnicht helfen. Außerdem tragen manche Verhaltensweisen einzelner Mitarbeitern nicht zu einem positiven Erscheinungsbild des Unternehmens bei.
Insgesamt besteht jedoch ein gutes Miteinander und eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, aber auch das muss gegenseitig ablaufen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, wobei in
stressigen Phasen kann es auch mal hektisch werden, insgesamt wird jedoch auf Qualität, Zusammenarbeit und das Erreichen der Ziele geachtet.
Arbeitsbedingungen
Hebevorrichtungen vorhanden, Klimaanlage vorhanden, interessante Aufgaben und nicht immer das gleiche
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag werden die Mitarbeiter grundsätzlich gleich behandelt. Herkunft, Alter oder Geschlecht spielen bei der Zusammenarbeit keine Rolle. Entscheiden sind die Leistung, der Umgang miteinander und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.