Tolles Design aber Mitarbeiter Wertschätzung nicht gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wachsenende L.C.Jacob bevorzugen und das damit verbundene Klickengetue, es haben nun einmal diese Mitarbeiter im Unternehmen das Vorrecht und unterdrücken alle anderen kompetenten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen, idealere Arbeitsbedingungen/Mittel aber ganz wichtig etwas Wertschätzung wäre super. Dann kann das Unternehmen evtl Mitarbeiter halten! Und ganz wichtig vielleicht sollte die GL mal vom ganzen großen Kuchen was abgeben!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird vieles für Selbstverständlich gesehen, ein Lob zwischendurch zu geben scheint erst von der GL nehmigt werden zu müssen!
Kollegenzusammenhalt
Viele denken nur an sich, Kommunikation ist für viele ein Fremdwort. Das Kommunikation das A&O in einem Unternehmen ist, wird hier außen vor gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Freie Tage sind immer mit dem Anruf der Arbeit gefährdet, indem man durch beständigen Arbeitnehmer Mangel reingerufen wird!
Interessante Aufgaben
Wenig Mitsprache Recht! Hauptsache der F&B Bereich ist stimmig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre toll wenn das Durchschnittsalter höher gesetzt wird, so bekommen jüngere mehr Erfahrungen im Austausch. Die bestehenden "älteren" von ca 35-40 werden eher geduldet weil sonst vielleicht kaum noch Mitarbeiter zu finden sind!
Grundsätzliches Alter von ca. 20-30
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung aus Platzgründen, eigtl. kommt ausser Pape alles zusammen, dass passt zum ökologischen Denken des Unternehmens so garnicht zzsammen, da reist ein Shampoo oder Wasser auch nicht mehr raus!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn es einen Zuschuss zum HVV gibt, ist die Bezahlung zumindest bei den "normalen" Mitarbeitern dürftig, so findet man leider heutzutage kein Personal mehr. Weihnachtsgeld weit gefehlt, Urlaubsgeld sehr dürftig.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein!