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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Einst ein heller Stern am Himmel, heute leider einfach nur unterirdisch

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 25hours hotel köln the circle in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, Mikromanagement, regelmäßig behörden im Haus aufgrund von Verstößen seitens des Arbeitgebers. Als Beispiel der Zoll.

Image

Nach außen eigentlich in Ordnung. Nach innen und in der Branche schlecht. es besteht schon länger die vermutung. dass das Management auf kununu eigene Bewertungen schreibt. Komischerweise wird sich immer auf vorherige Bewertungen bezogen + die Infos Stimmen zum Teil nicht überein. Programme mit denen wir vorher nicht gearbeitet haben wurden beispielsweise in einer Bewertung, welche sich auf 2019 bezieht genannt. Eingeführt wurde das Programm 2023

Work-Life-Balance

Kurzfristige Dienstplanänderungen ohne Rücksprache - mit dem Wort unter Vorbehalt denken die Abteilungsleiter wirklich, der geschriebene Dienstplan kann jeder Zeit geändert werden. In meinem Vertrag steht 4-Tage Woche. 8 Tage am Stück arbeiten ist keine Seltenheit. Auch das regelmäßig arbeitszeitverstöße und Pausenverstöße begangen werden interessiert nicht. Auf rücksprache mit Entscheidungsträgern heißt es, es sei nun mal in Gaststätten so und man solle sich nicht so anstellen.

Karriere/Weiterbildung

Mag man einen, geht's voran. Wenn nicht, dann nicht

Gehalt/Benefits

Deutlich besser möglich. Im Tarif wird man niedrig eingestuft. Außertariflich ist zwar möglich, aber wird einem schlecht gesprochen und Leistungen aberkannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiesparen hat zwar eine hohe Priorität, höher als die eigenen Mitarbeiter. Aber es wird sehr viel Plastik "versteckt". Vieles kommt einzeln abgepackt und wird schön für die Gäste präpariert. Mülltrennung gibt es nicht. Einfach alles mischen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mag OK. Krankmachen tun viele, keiner hat Lust auch nur 50% zu geben habe ich das Gefühl. Es wird einfach nur auf die nächsten Personen geschoben bis es nicht mehr weiter geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen die sich das antun

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Es wird nicht auf einer Ebene kommuniziert. Mag man dich, ist alles gut. Gibt man mal kontra dann geht's ab. Hier wird versucht Leute rauszuekeln, die nicht zu 110% Ja und Amen sagen wenn bspw. mal wieder keine Pause gemacht wird, mal wieder die 13. Stunde gearbeitet wird am Stück oder auch einfach wenn man eine bessere Idee hat.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeitverstöße, Kantinenessen leider wirklich nicht gut, Energiesparen geht vor - selbst wenn Mitarbeiter frieren oder schwitzen. Technik Katastrophal usw. Alles in allem leider nicht optimal zum arbeiten

Kommunikation

Es kommen kaum alle Infos an. Die Tools sind nicht gut. Wenn kommuniziert wird, dann auch nicht auf einer Ebene.

Gleichberechtigung

Der Laden ist bunt. Das ist toll. Gleichberechtigung gibt es zwar trotzdem nicht da nur nach symphatien befördert wird, nicht nach Leistung.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist immer im Akkord. Fortschritt und Ideen sind nicht gerne gesehen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.