Zu viel Auslastung und kaum Reiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ansprüche für ein Arbeitsumfeld, wo ich überhaupt unwohl fühlte. Kein wirkliches KPI und keine Chance in einigen Abteilungen für Weiterbildung. Coaching als auch Mitarbeiter-Events werden regelmäßig verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das 4-Tage Model ist die Arbeitszeit eher nicht flexibel, indem der Schichtplan für eine bestimmte Abteilung, wo ich tätig war, nur einigen Tagen im Voraus festgelegt wurde. Dennoch passiertet es zu oft, dass der Schichtplan wegen Krankausfälle nochmal geändert wurde und die anderen Mitarbeiter:innen müssen auf ihren vorgeplanten Terminen in Freitagen verzichten, ohne dass es von der Managementabteilung wirklich anerkannt wird.