Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen, die bei 25hours Hotels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Gute Verkehrsanbindung, viele coole Mitarbeiter die allerdings schnell verheizt werden
es gab immer mal wieder richtig gute MAs die aber durch den Umgang gezwungen wurden zu gehen, weil sie weil sie der Fake freundlichen Unternehmenskultur nicht entsprachen, oder tatsächlich versucht haben etwas zu verändern, schlechte Chefs, es werden Chefs eingestellt weil die GM sie kennt und gut findet, fast ihre gesamte Familie arbeitet dort
Tatsächlich auf Mitarbeitende hören, nicht alles auf den Ruf bei Gästen setzen, MAs sind verantwortlich dass überhaupt Umsatz rein kommt, GM muss wechseln
Übernahme möglich aber zum absoluten Minimum was man zahlen kann
10-11 Stunden Schichten sind normal in der Gastro, aber Spätschicht zu Frühschicht ist sehr unpassend, auch Spätschicht vor Berufsschule ist nicht legal
In der Berufsschule war ich immer die mit dem wenigsten Lohn
Ungeschult, unfreundlich, kein Feingefühl wenn mit minderjährigen in Kontakt
Viele Kollegen sind sehr toll
Manche Abteilungen machen Spaß
Man wird lange in einer Abteilung abgestellt, wenn zb Mitarbeiter fehlen oder es einfach gerade dem Betrieb passt, hier eine billige Arbeitskraft auszunutzen
Wenig respektvolle Führungskräfte, einem wird ins Gesicht gesagt, dass Man länger bleiben soll und die festangestellten gehen dürfen, weil man billiger ist. Chefs betrügen auf Arbeit ihre Frauen
- die Abwechslung während der Ausbildung
- die Möglichkeit Aufgaben eigenständig zu übernehmen und schon in der Ausbildung mit Verantwortung umzugehen
- das Team und die allgemeine Atmosphäre
- die Mitarbeiterbenefits
- bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege
- flexiblere Einstiegsmöglichkeiten (nach der Ausbildung/ dem Studium)
Eine bessere Ausbildung hätte ich mir nicht vorstellen können.
Die aufgelockerte Stimmung die 25hours repräsentiert macht es einem leicht gerne zur Arbeit zu kommen.
Sehr nette Mitarbeiter die sich kümmern und wenn man ein Anliegen hat wird es ernst genommen und gelöst.
Ich kann nur gutes erzählen und bin dankbar für die Zeit!
Top Team. Alle helfen, wo sie können
Immer ein offenes Ohr und zur jeder Tages und Nachtzeit zu erreichen
Immer ein offenes Ohr, tolle Arbeitsatmosphäre, coole Arbeitskleidung, man muss sich nicht verstellen (leider selten in der Hotelerie)
- Kommunikationsprobleme unter den verschienden Schichten und Abteilungen
- Teilweises Verhalten von Autoritätspersonen,25h ist zwar nicht so streng wie andere Unternehmen, aber Rangordnungen sollten klar erkennbar sein und manchmal muss auch strenger durchgegriffen werden, damit man sich Respekt verschafft
Teilweise strukturierteres Einarbeiten der Azubis mit Ablaufplänen (was erreicht werden soll, was man nach der Zeit in der Abteilung gelernt haben sollte, Ziele)
Abgesehen von kleinen Zickereien ist der Arbeitsalltag harmonisch und jeder versteht sich gut miteinander. Niemand sollte Angst haben, auf die Arbeit zu gehen, wo 25h sehr dahinter steht.
Da oft viele Stellen neu besetzt werden müssen, sind Führungspositionen an manchen Stellen selbst ratlos. Aber man kann gut als Azubi selbst Ideen einbringen und das Team unterstützen.
Man kann mit den Kollegen und den Gästen immer Späße machen, 25h ist schließlich genau das Gegenteil von spießig.
Man hat viel Verantwortung, was einen sowohl als Arbeitskraft, als auch als Person wachsen lässt und das Selbstbewusstsein stärkt.
In den verschiedenen Abteilungen kann auch öfter fachübergreifend gearbeitet werden, weshalb wirklich eine große Variation an Aufgaben zu erledigen ist.
Bei 25h wird jeder zu 100% akzeptiert und respektiert!
Man unterstütz sich Abteilungs übergreifend
Alle sehr nett
Viel Spaß und Freude am Arbeitsplatz
Nichts
Darauf achten das man als Auszubildender auch in alle Abteilungen kommt
Natürlich muss man je nach Abteilung auch an den Wochenenden arbeiten. Das sollte einem aber auch Klar sein wenn man in dieser Branche arbeiten möchte. Wie vorher schon erwähnt wird nicht voraus gesetzt Überstunden aufzubauen. Wenn wichtige Aufgaben noch erledigt werden müssen, dann bleibt man mal etwas länger, die bekommt man aber gut geschrieben.
In der Ausbildung verdient man nun mal nicht die Welt. Das liegt auch leider an der Branche.. 25hours bezahlt schon im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern gut. Ebenso erhalten wir viele Mitarbeiter-Benefits.
Alles super nette Leute die Ahnung von ihrem Job haben. Helfen jederzeit gerne weiter bei Fragen und allen anderen Anliegen. Auch wenn es mal nichts mit dem Job zu tun hat.
Mit ein bisschen Augenzwinkern und immer viel Spaß dabei.
Je nach Abteilung hat man schon viel Stress, aber Überstunden werden auf gar keinen Fall vorausgesetzt und es bleibt viel Zeit für die Freizeit :)
Ich hab viele verschiedene Abteilungen durchlaufen. Oft ist das nicht die Regel während der Ausbildung. Leider war ich aber auch noch nicht in allen Abteilungen und viele sind sehr eintönig was die Aufgaben her angehen die man hat.
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super, dass ist wie ich denke auch einer der Punkte der die meisten Kollegen im Unternehmen hält.
Und die coolen Mitarbeiterevents sind auch toll.
Außerdem hat man wirklich das Gefühl, dass wert darauf gelegt wird, dass sich jeder wohl im Unternehmen fühlt und es wird auch Verständnis gezeigt wenn mal nicht alles super läuft.
Mehr Gehalt wäre natürlich super, da es leider wirklich nicht viel ist.
Ein unglaublich tolles Team!!! Auch Abteilungsübergreifend herrscht eine tolle Atmosphäre,
was wahrscheinlich auch daran liegt, dass viele Kollegen auch Privat befreundet sind.
Ich komme zwar nahezu mit allen Menschen gut zurecht aber so wohl wie hier hab ich mich noch nicht gefühlt und das ist wirklich nicht übertrieben ;-)
Durch Fleiß und gute Arbeit bekommt jeder die Möglichkeit aufzusteigen aber natürlich halten sich die Anzahl an höheren Positionen in der Hotellerie in Grenzen.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber man kann sich auch immer gut mit seinen Kollegen und Abteilungsleitern absprechen und dann wird auch versucht auf bestimmte Wünsche einzugehen. Aber klar hat Schichtarbeit nicht die besten Arbeitszeiten.
Dadurch das die Studienkosten übernommen werden bleibt leider nicht mehr für das Gehalt übrig. Das ist wahrscheinlich auch der "größte" Kritikpunkt
Die Ausbilder geben sich wirklich viel mühe und haben immer ein offenes Ohr für einen. Es gibt nahezu kein Thema, dass man nicht ansprechen kann. In manchen Bereichen wäre eine bessere Einarbeitung von Vorteil.
Es gibt wie in jedem Unternehmen Bereiche die einem mehr und weniger Spaß machen aber durch die Arbeit mit wirklich tollen Kollegen machen selbst die langweiligen Tätigkeiten Spaß
Durch mein Studium habe ich die Möglichkeit in wirklich abwechslungsreiche Tätigkeiten Einblicke zu bekommen
Jeder behandelt sich mit Respekt, vom Zimmermädchen bis zum GM
Die entspannte Atmosphere und das tolle Team. Das Arbeitsklima ist richtig angenehm und jeder wird wertgeschätzt.
Durch den lockeren Umgang nicht nur im Team sondern auch mit den Gästen, lerne ich leider nicht so gut den förmlichen Umgang mit Gästen kennen. Das bekomme ich aber alles in der Berufsschule mit.
Durch die flache Hierarchie im 25hours herrscht ein sehr familiäre Atmosphere im Team.
Azubis werden gerne übernommen und es werden viele Fortbildungen angeboten.
Natürlich muss auch Wochenendes und Feiertags gearbeitet werden, aber man bekommt mal an einem Wochenende frei, wenn das gewünscht wird. In der Regel klappt es auch, wenn man an bestimmten Tagen frei haben möchte. Überstunden kommen zwar auf, werden aber möglichst vermieden und auch wieder abgebaut.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und das Trinkgeld wird sehr fair verteilt.
Alle gehen respektvoll miteinander um auch wenn es mal stressig wird. Für Probleme haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr. Auch neue Ideen von Azubis werden gerne angenommen.
Super Team, alle motivieren sich gegenseitig und ich gehe immer mit einem guten Gefühl nach Hause.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und Azubis dürfen schon sehr schnell selbstständig arbeiten und haben ab Tag 1 Kundenkontakt. Trotz des Schichtdienstes bleibt mir noch genug Freizeit. Auch ein Auslandsaufenthalt wird einem ermöglicht.
In der Ausbildung werden alle Abteilungen des Hotels durchlaufen.
Sehr respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitern, egal ob Service, Küche, Housekeeping oder Büro
Schulungen, Crosstraings & Firmen Vorteile
Restaurantmanagers könnte freundlicher und hilfreicher sein
service/restaurant... :(
So verdient kununu Geld.