11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gelebte Passion für Motorsport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir einen Beitrag im professionellen Motorsport leisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gefühlt zuviel Einfluss von Konzernmutter - 2D darf seine Eigenständigkeit nicht verlieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten
Image
2D hat einen extrem guten Ruf, den es nicht zu verspielen gilt
Work-Life-Balance
OK, durch den Termindruck im Motorsport steckt man aber auch manchmal zurück
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Gerade in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen hat man das Gefühl dass alle an einem Strang ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, deren Wissen wertgeschätzt wird
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug massiv verbessert!
Kommunikation
Kommunikation ist OK - wie in jeder Firma "geht es immer besser"
Interessante Aufgaben
Deswegen arbeite ich hier!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Simon RegitzCEO
Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich sehr, dass du mit uns positiv in die Zukunft schaust.
Auch die Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter werden wir 2026 positiver ausgestalten - die Grundsteine sind gelegt!
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Präsenz und Zusammenarbeit den Gründern des deutschen Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität, Zulässigkeit von Intrigen am Arbeitsplatz, Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Intriganten durch Profis ersetzen, besonders Sekretariat
Arbeitsatmosphäre
Es war fast unmöglich, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, da die Sekretärin ständig, oft ohne Grund, in jedes Büro hineinstürmen konnte. Wegen ihrer ständigen Abwesenheit klingelte das Telefon ununterbrochen. Ich rate Ihnen, in einem Büro weiter entfernt vom Sekretariat zu arbeiten.
Image
Image der Firmengründer (2D) war hoch und sie verdienen Respekt
Work-Life-Balance
Überstunden waren üblich, aber man könnte zusätzliche freie Tage verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Sie lehnten mit der Begründung ab: „Wenn man es zulässt, will es jeder haben.“
Gehalt/Benefits
Es gab weder Logik noch Transparenz...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (persönlich zu mir) waren sehr freundlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ältere Kollegen. Aber sie waren nicht neu eingestellt worden; sie waren schon seit der Firmengründung dabei... ihre langjährige, unschätzbare Erfahrung wurde von der Inkompetenten ignoriert...
Vorgesetztenverhalten
Es wurden persönliche Intrigen gesponnen … manche drückten Augen zu, andere vergnügten sich, anstatt zu arbeiten. … reichte persönliche Meinung oder die Berichte der Sekretärin aus, um einen Mitarbeiter zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
Oft
Gleichberechtigung
unbekannt
Interessante Aufgaben
es war ok
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Simon RegitzCEO
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
es ist schade, dass du bei 2D keine guten Erfahrungen gesammelt hast. Seit dem du nicht mehr bei uns bist, und das ist nunmal fast ein Jahr her, haben sich viele deiner teils berechtigten Kritikpunkte fundamental verändert, weswegen ich deine Bewertung nicht unkommentiert lassen möchte.
Wir nehmen jeden Input sehr ernst und haben im laufenden Jahr an vielen Stellen Verbesserungen bewirkt. Gerade im Bereich Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen ist es mir persönlich sehr wichtig, dass die Mitarbeiter Entscheidungen auch nachvollziehen können. Langjährige Mitarbeiter, deren Erfahrung von unschätzbarem Wert ist, verdienen eine angemessene Wertschätzung - auch das ist mir sehr wichtig und wir arbeiten stetig daran, dieses Wissen in neuen Mitarbeitern zu konservieren und Redundanzen zu schaffen.
Von daher, bitte nicht von der Vergangenheit auf die Gegenwart/Zukunft schließen, denn nichts ist so stetig wie die Veränderung.
Ich wünsche dir viel Erfolg in deinem weiteren Berufsleben!
Mehrfachbewertung
Alter Wein in neuen Schläuchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Umstrukturierung in der Firmenspitze wird nicht Wort gehalten und sich zu viel vorgenommen. Abmachungen sind nur verbindlich wenn Sie von "oben" kommen.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge Verhallen wie ein Furz im Wind.
Arbeitsatmosphäre
Fenster auf, frische Luft rein.
Image
War mal gut
Karriere/Weiterbildung
Steht das im Duden?
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Kommen und kündigen ja immer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Seid dem Umzug besser geworden.
Kommunikation
Gibt es schon. Nützt halt nix, wenn sich keiner dran hält.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wird Besser…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Zukunft mehr auf Erfolg und Bandbreite der Produkte geschaut wird.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt Locker
Work-Life-Balance
Die Zukunft lässt hoffen
Kollegenzusammenhalt
Viel besser
Vorgesetztenverhalten
Lockerer ebenbürtiger Umgang mit dem Personal
Arbeitsbedingungen
Die Zukunft soll besser werden
Kommunikation
Regelmässig mässig
Gehalt/Benefits
Wurde Angepasst
Interessante Aufgaben
Die Zukunft lässt hoffen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach struckturellen Änderungen wieder Hoffnung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma mit Entwicklungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu detailverliebt
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Investitionfreude
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, selbstbestimmt
Image
Hohe Reputation
Work-Life-Balance
Gearbeitet muss halt auch werden
Karriere/Weiterbildung
Top, allerdings auch nicht für alle Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
etwas eingestaubt, Änderungen werden erwartet
Kommunikation
Direkt, unpolitisch, respektvoll
Gehalt/Benefits
Kann natürlich immer gesteigert werden
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Innovative Themen und Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bester Arbeitgeber aber nicht immer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserung werden nur träge oder nicht realisiert.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung nach deutschen Standards wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Der Kunde sieht nur die „Gute Perfekte Welt“.
Work-Life-Balance
Flexibilität in der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Zufall,nur aus Personalmangel.
Gehalt/Benefits
Bei Gehältern, sind viele Varianten möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht Klagen
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht fast nicht…
Kommunikation
wenig
Interessante Aufgaben
viel Wiederholung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fast Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochen Arbeitszeit ist nicht mehr Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Verbesserungen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Hoch und tief's wechseln sich ab.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Grenzen / Weiterbildung nur bei Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich/ Altersvorsorge/ Urlaubsgeld / Jahresprämie
Arbeitsbedingungen
Könnte Besser sein.Da wird zu wenig investiert.
Kommunikation
Wurde aktiv verbessert.
Interessante Aufgaben
.....im allgemeinen wenig Neues.....
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Anwärter für die Top 100
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Interessante Kunden. Sehr freundliche Vorgesetzte "danke" und "bitte" gehören hier zum täglichen Wortschatz. Lob wird offen ausgesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze für Mitarbeiter sind leider Rah.
Verbesserungsvorschläge
Neues Firmengebäude wäre von Nöten.
Image
Qualität ist Oberstes Gebot.
Marktführer in der Branche.
Würde gerne bei "2D" fest arbeiten.
Work-Life-Balance
Im Winter Puschen und im Sommer Relaxen :) Top
Gehalt/Benefits
...angemessen und überdurchschnittlich für die Region
Arbeitsbedingungen
Für die Größe des Betriebs ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ferienjob in der Verwaltung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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professioneller Motorsport gelebt in Karlsruhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 2D Datarecording durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden 2D Datarecording als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 2D Datarecording als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.