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Datarecording 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 2D Datarecording die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2D Datarecording
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
2D Datarecording
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

OK, durch den Termindruck im Motorsport steckt man aber auch manchmal zurück

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen hat man das Gefühl dass alle an einem Strang ziehen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist OK - wie in jeder Firma "geht es immer besser"

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deswegen arbeite ich hier!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war fast unmöglich, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, da die Sekretärin ständig, oft ohne Grund, in jedes Büro hineinstürmen konnte. Wegen ihrer ständigen Abwesenheit klingelte das Telefon ununterbrochen. Ich rate Ihnen, in einem Büro weiter entfernt vom Sekretariat zu arbeiten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden waren üblich, aber man könnte zusätzliche freie Tage verdienen.

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