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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Gute, aber bessere Förderung der Mitarbeiter
Ruhig,fair
Keine Ahnung
Mehr Unterstützung
Könnte höher sein
Könnte besser sein
Fair
Werden nicht getrieben
Ruhig ,nicht immer richtig
Viel Platz
Könnte besser sein
Nur serien
Gleichbestückt
Familienbewusst
Direkter Vorgesetzter ist top!
Sie bemühen sich, aber oft scheitert die Kommunikation an der Führungskraft selber
Das das familiäre immer berücksichtigt wird, zur jetzigen corona Zeit einfach mega viel Unterstützung, Masken werden gestellt, urlaubsplanung top, Kommunikation top, Arbeitgeber einfach top
Fällt mir spontan nichts ein , da ich super zufrieden bin
Man kann sich immer steigern , jedes Jahr personalgespräch, richtig super, bin so zufrieden
Es gibt halt immer diese die unzufrieden sind und nicht mitziehen
Respektvoll
Beste Vorgesetzten überhaupt im LOGLA
Mega und anspruchsvoll :)
never being more excited about going to work. This company puts a smile on my face every morning.
Always flexible when it comes down to needed time off.
very good benefits
Comes close to a “band of brothers” kind of thing.
Management is really listening.
You always have access to to the right people. Phone or e-mail doesn’t matter.
a bunch
sehr gute Bezahlung und Sonderleistungen ect.
Er hört nicht immer genau zu, wenn Probleme angesprochen werden, ansonsten alle sokay.
keine Ahnung, mir gefällt es so wie es ist.
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Arbeitszeiten flexibel möglich
Langsame Entscheidungen bei änderungen
Transparenteres Lohngefüge
Kein Druck seitens der Vorgesetzten, offene Türen bei Problemen.
Träge Umsetzung bei notwendigen Verbesserungen.
Wie andere Unternehmen Prämien bei guten Umsätzen. Kaum Entlohnung für Verbesserungsvorschläge.
-bietet dem Arbeitnehmer viel (siehe Sozialleistungen)
-Klimaanlagen installieren
-Gleitzeit
-breites Spektrum an Schulungen
-kostenlose Englischkurse
-interne Stellenausschreibungen
-Vermögenswirksame Leistungen
-Urlaubs-, Weihnachtsgeld
-JobRad (Leasing E-Bikes)
-Qualitrain Firmenfitness
-Sonderzahlungen bei Geburt von Kindern
-Sonderzahlung für Azubis bei bestandener Abschlussprüfung
...
-Abteilungsveranstaltungen
-Weihnachtsfeier
-alle sind per du
-offenes Ohr für Fragen/Anregungen
-helle, moderne Büros
-höhenverstellbare Schreibtische
So verdient kununu Geld.