60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
never being more excited about going to work. This company puts a smile on my face every morning.
Always flexible when it comes down to needed time off.
very good benefits
Comes close to a “band of brothers” kind of thing.
Management is really listening.
You always have access to to the right people. Phone or e-mail doesn’t matter.
a bunch
sehr gute Bezahlung und Sonderleistungen ect.
Er hört nicht immer genau zu, wenn Probleme angesprochen werden, ansonsten alle sokay.
keine Ahnung, mir gefällt es so wie es ist.
Arbeitszeiten flexibel möglich
Langsame Entscheidungen bei änderungen
Transparenteres Lohngefüge
Kein Druck seitens der Vorgesetzten, offene Türen bei Problemen.
Träge Umsetzung bei notwendigen Verbesserungen.
Wie andere Unternehmen Prämien bei guten Umsätzen. Kaum Entlohnung für Verbesserungsvorschläge.
-bietet dem Arbeitnehmer viel (siehe Sozialleistungen)
-Klimaanlagen installieren
-Gleitzeit
-breites Spektrum an Schulungen
-kostenlose Englischkurse
-interne Stellenausschreibungen
-Vermögenswirksame Leistungen
-Urlaubs-, Weihnachtsgeld
-JobRad (Leasing E-Bikes)
-Qualitrain Firmenfitness
-Sonderzahlungen bei Geburt von Kindern
-Sonderzahlung für Azubis bei bestandener Abschlussprüfung
...
-Abteilungsveranstaltungen
-Weihnachtsfeier
-alle sind per du
-offenes Ohr für Fragen/Anregungen
-helle, moderne Büros
-höhenverstellbare Schreibtische
Ordentliche Löhne zahlen nach geltenden Tarif wie z.B IG Metall.
Arbeitsklima ist an sich ganz gut
Im Serive müssen Anlagen schnellst möglich wieder laufen und da können die Tage sehr lang werden.
Im vergleich zu mitbewerben ehr schlecht. Es wird nicht nach Tarif gezahlt. Bei 2G wird Handwerkslohn gezahlt und nicht nach Tarif. Jeder € mehr muss hart verhandelt werden.
aber auch nur in den jeweiligen Abteilungen, Abteilungsübergreifend ehr schlecht.
Es werden willkürliche Abmahnung verteilt wenn man nicht ganz den Erwartungen der Vorgesetzten entspricht
Steht nicht immer hinter einem. Man wünscht sich mehr Rückendeckung
Von oben bekommt man nur druck, zwischen den Kollegen ist es gut
- kollegialer Umgang miteinander, es wird hauptsächlich geduzt
- Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit ermöglichen Flexibilität
- Auch hohe Vorgesetze kennen viele der Mitarbeiter
- an internen Kommunikationswegen arbeiten
- Lohnniveau entsprechend Erfahrung, Betriebszugehörigkeit anpassen
- Zusammenhalt der Abteilungen fördern
- Vorgesetze und Teamleitungen nur mit entsprechender Eignung einsetzen
- weibliche Mitarbeiter fördern
Arbeitszeiten anpassbar und interne Abstimmungen im Team waren immer möglich
Während der Überlassungszeit durch eine Zeitarbeitsfirma super. Übernahmeangebot war nicht der Rede wert. Lohnniveau in der Abteilung leider zu gering. In anderen Abteilungen schien dies anders zu sein.
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt, darüber hinaus war davon eher wenig zu spüren.
Wirklich gut - höhenverstellbare Schreibtische, nette Kantine, gute Bürogröße...
Kaum definierte Strukturen der Kommunikationswege.
Man bekommt den Eindruck weiblichen Kollegen wird nicht viel zugetraut.
Auch auf Nachfragen leider keine neuen Aufgabengebiete zu bekommen.
Zu viel um alles auf zu schreiben
Nach langen überlegen „ nichts „
In allen Abteilungen fühlt man sich zuhause....
Hier ist alles möglich , man ist selbst dabei
Absolute Zufriedenheit
Da arbeiten wir täglich dran uns zu verbessern
Nach der Arbeit wir auch ein Bierchen getrunken und auf die erfolgreiche Woche zurück geblickt
Alt oder jung das macht hier kein Unterschied.
Selbst bei einer solch großen Firma hat sogar der oberste Chef immer für dich ein Ohr bereit !
Wenige Worte „ einfach Klasse“
Deine offene Kummunikation unt Meinung wird überall geschätzt
Interessante Aufgaben gibt es jeden Tag , die wir zusammen meistern.
Ein harmonischer Umgang und der gute Ton ist alltäglich.
Ein sehr gutes Image ist zu vernehmen, vor allem in der nahgelegenen Region.
Neue Konzepte ermöglichen dies, zudem ist die sehr gute Kantine zu nennen.
Es wird nach Leistung geschaut und diese wird honoriert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in verschiedenste Bereiche angeboten.
Branchenüblich
Ressourcenschonend zu sein und ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein sind ein Grundsatz des Unternehmens.
Es wird unterstützt durch alle Abteilungen.
Von allen Mitarbeitern werden auch die älteren Kollegen mit in die Strukturen integriert.
Behilflich, fördernd und fordernd, aber immer fair und sachlich.
Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sind vorhanden.
Die Kommunikation und Umgang mit den Kollegen ist ausgezeichnet.
Wird groß geschrieben und im Unternehmen spiegelt sich dies wieder.
Es gibt immer neue Herausforderungen und Ideen wie der Service für die Kunden noch besser, schneller und effektiver gemacht werden kann. Dadurch sind die Aufgaben abwechslungsreich und es wird nicht langweilig.
Das jeder geduzt werden konnte.
nicht Kritikfähig
Mitarbeiter nach Leistung und Können befördern!
Dank invest in regionale Aktionen immer sehr gut....
Stammtischdenken. Mitarbeiter ausserhalb der Region teilweise schweren Stand durch Leistung sich hochzuarbeiten NO CHANCE
Unteres Niveau. Zeitarbeiter sind zum Teil Arbeiter zweiter Klasse.
In meinen Augen keinerlei Umweltbewusstsein.
Vorgesetzte trifft es zum teil sie sind einem Vorgesetzt und haben einen Führungsstil zum abgewöhnen. Zum teil haben die Vorgesetzten kein bzw. wenig Fachwissen und keinerlei Menschenkenntnisse.
An Sicherheitstechnischen Komponenten und Werkzeugen wird gerne gespart.
Es wird zum Teil verlang gesundheitsbedenkliche Arbeiten ohne PSA durchzuführen
Die linke Hand weiß zum teil nicht was die rechte macht"
Mir ist keine Unterschiedliche Behandlung von Geschlechtern bekannt.
Meine Aufgabe war sehr interessant allerdings die benötigten Werkzeuge oder Materialien waren nicht vorhanden. Zum Teil sogar bewusst nicht bestellt!
Es fehlen zum Teil sogar Ölfilter oder Luftfilter für die Aggregate.
So verdient kununu Geld.