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2W Technische Informations GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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2W Technische Informations GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,56
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
4,61
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,24
Work-Life-Balance
4,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,39
Umgang mit älteren Kollegen
4,41
Karriere / Weiterbildung
4,28
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 18 Bewertern Homeoffice bei 4 von 18 Bewertern Kantine bei 3 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 18 Bewertern Coaching bei 7 von 18 Bewertern Parkplatz bei 11 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 18 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Das Lohnniveau sowie Verantwortung und Rolle richtet sich ausnahmslos nach Leistung. Keine Unterschiede nach Geschlecht oder ect.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen des Unternehmens noch aktiver kommunizieren, alteingesessene Mitarbeiter sollen die Veränderung mitgestalten jedoch nicht federführend gestalten.

Pro

Es gibt große Pläne für das Unternehmen welche man selbst als einfacher Mitarbeiter mitgestalten kann.

  • 22.Juni 2017 (Geändert am 30.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise massive Uneinigkeit zwischen den Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt der Teams allerdings mit Tendenz zur Ellbogenmentalität

Kommunikation

Interne Kommunikation leidet unter nicht vorhandenen Strukturen

Arbeitsbedingungen

Projektflächen leider weit weg von Kunden. Wenig Möglichkeiten zum Austausch mit internen Ansprechpartnern.

Work-Life-Balance

der größte Kritikpunkt sind die Arberszeitregelungen. Zeitabsitzmentalität entsteht.

  • 22.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 03.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Top Firma

4,46
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das ist wirklich einzigartig: Mit der nötigen Eigeninitiative und einer Portion Engagement kann man's ganz weit bringen. Leistungen werden honoriert, auch von ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind nicht die modernsten und schönsten, aber es ist alles da und funktioniert.

Work-Life-Balance

"Work hard, play hard" - man muss schon auch mal anpacken, aber genauso kann man dann wieder Überstunden abbauen - es wird darauf geachtet, dass sich keiner überarbeitet.

  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsatmosphäre und Entscheidungsfreiheit

  • 17.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 06.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 17.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Leider sehr große Unterschiede zwischen Festangestellten und Aushilfen (Chefetage)