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2W Technische Informations GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    67.857142857143%
    Gut (5)
    17.857142857143%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (1)
    3.5714285714286%
    4,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

2W Technische Informations GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat ständig einen Teamleiter im Nacken der einen kritisiert und auch teilweise verbal nieder macht. Austausch nicht gewünscht, da sich jeder irgendwie kennt.

Vorgesetztenverhalten

Von vorne hatten Sie alle ein offenes Ohr, hinten herum hat sich keiner um die Belange gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Fand ich auch nie wirklich gegeben, da keiner von denen eine eigene Meinung besaß, jeder wollte nur schön aussehen und nicht sein Mund aufmachen bei Fehlern. Wie soll man da eine Firma voranbringen, bei einer solch gewünschten Mentalität

Interessante Aufgaben

Die waren gegeben.

Kommunikation

Führungsetage spricht NULL miteinander. Es wird alles ausgesessen bis, dann doch irgendwann eine Entscheidung getroffen wird die auf Kosten des Mitarbeiters geht.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck bei wenig Frauen, im Unternehmen war aber das es passte.

Umgang mit älteren Kollegen

Da mache schon 10 oder 20 Jahre zusammenarbeiteten, war hier der Umgang mit älteren Kollegen gegeben. Anderes Denken unerwünscht und als Junger musste man sich immer deren Interessen anpassen (Spielregeln)

Karriere / Weiterbildung

Nicht gewünscht und sehr schwerfällige Wege. Wenn, dann geht alles über Sympathie

Gehalt / Sozialleistungen

Standard Gehalt. Nicht zu vergessen Unternehmensgröße

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Okay

Work-Life-Balance

Das war ausreichend

Image

Zu Unbekannt

Contra

Da gab es etliche Punkte. Man sollte manche alten Nischen ;) Ölen , oder austauschen und diese Spezl Mentalität sein lassen, um auch in Zukunft voran zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    2W GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr starker Teamzusammenhalt, das fällt positiv auf.

Interessante Aufgaben

Wünsche werden gehört und wenn möglich umgesetzt oder nach Lösungen gesucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig, daran wird aber gearbeitet - erste Änderungen sind schon bemerkbar.

Gleichberechtigung

Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte. Es steht die Leistung im Vordergrund, nicht das Geschlecht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), wenn man mal spontan Urlaub braucht, ist dies kein Problem

Image

Ich habe den Eindruck, dass sich viele mit dem Unternehmen identifizieren können und sich auch ggü. Dritten positiv über die Firma äußern.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation, Führungskräfte regelmäßig schulen, bessere "Vernetzung" abteilungsübergreifend..

Pro

Guter Umgang mit Mitarbeitern, guter Teamzusammenhalt, tolle Firmenfeiern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    2 W Technische Informations GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, alle für einen aber auch einer für alle, Unterstützung auch abteilungsübergreifend, Verbesserung der Arbeitsgeräte wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Wichtige Entscheidungen treffen die Mitarbeiter selbst. Falls dann mal Entscheidungen getroffen werden fallen diese stehts zugunsten der Kunden aus, was ist mit den Mitarbeitern?

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Mitarbeiter nicht dermaßen zusammenarbeiten würden, wie sie es tagtäglich tun, könnte man am Ende des Jahres nichtmehr mit bloßen Umsatzzahlen alles schönreden. Vielen Dank an alle Kollegen!

Interessante Aufgaben

Viele tolle Projekte und viele Möglichkeiten auch intern neue Wege zu gehen. Tagesgeschäft könnte besser verwaltet werden.

Kommunikation

Alt eingesessene Mitarbeiter kann man in ihrem denken nicht umstimmen, schade den die Wirtschaft entwickelt sich weiter, trotzdem arbeitet man wie vor 10 Jahren.
Mit den Vorgesetzten zu Reden ist selbst mit Termin unmöglich. Wenn es dann noch um fachspezifische Themen geht, trifft man auf hohe inkompetenz.

Gleichberechtigung

Eine weibliche Führungskraft wäre wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr weitergabe des Wissens wäre wünschenswert.

Karriere / Weiterbildung

Mehr inhouse Schulungen neuer Mitarbeiter wünschenswert.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ganz ok, aber obenhin sind kaum noch Möglichkeiten offen. Gehaltsgrenzen geschätzt wie vor 10 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Die WC's sind definitiv ekelig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unbedingt Mülltrennung einführen

Work-Life-Balance

Super Gleitzeitregelungen, 2 Wochen Urlaub auch ohne Ankündigung problemlos durchsetzbar, es gibt viele Möglichkeiten der Teilzeit, man muss sie nur Ansprechen. Home-Office wäre der nächste Schritt hin zu einem Modernem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter müssen gehalten werden, das geht nur mit Gehaltsanpassungen oder Home-Office für Pendler. Vorgesetzte sollten geschult werden durch ein externen Spezialisten. Aktivere Suche nach neuen Mitarbeitern. Experten einstellen für Führungsjobs.

Pro

Kollegen
Geschäftsführung
Work-Life-Balance

Contra

Gehalt
Vorgesetztenverhalten
veraltete Denkweisen
schlechtes Arbeitsmaterial

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    2W GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    67.857142857143%
    Gut (5)
    17.857142857143%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (1)
    3.5714285714286%
    4,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

2W Technische Informations GmbH & Co. KG
4,05
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
85.416 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.948.000 Bewertungen