Ihr Unternehmen?

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3 
V 
GmbH 
Verpackung
Bewertungen

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13 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ex-Mitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 bei 3 V GmbH Verpackung in Heimstetten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute und langjährige Mitarbeiter werden nicht genug geschätzt, Zeitarbeiter werden schlecht behandelt. Kommunikation unter den Vorgesetzten könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten geschätzt werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen,

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzen schwierig, da keine richtige Struktur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Fluktuation, Chefs versprühen Angst in...

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3 V GmbH Verpackung in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, Chefs versprühen Angst in der Belegschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit hoher Personal Fluktuation

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3 V GmbH Verpackung in Heimstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative und umweltfreundliche Verpackungen mit Produktion in Bayern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mißtrauen und Kontrollwahn von Seitens der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern im Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren anstatt zu denunzieren. Das hilft auch dem Unternehmen und dessen Eigentümer. Die Mitarbeiter machen heute und in Zukunft den Großteil des Unternehmenserolges aus. Vor allem bei trivialen und austauschbaren Produkten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Mißtrauen und Kontrolle geprägt.

Image

Unternehmen hat aufgrund der hohen Fluktuation vor allem im Vertrieb (Verkaufsleiter, Außendienst, Innendienst) keinen sehr guten Ruf bei der Kundschaft.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt und keine Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Völlig überzogenen Zielvorgaben hinsichtlich Anzahl der Kundenbesuche und Umsätze. Mitarbeiter im Vertrieb werden völlig überwacht. Firmenwagen mit eingebauter GPS Ortung und elektronischen Fahrtenbuch. Bei jeder Fahrt muss entsprechend eine Auswahl getroffen werden, ob Privatfahrt oder Dienstfahrt. Bei Dienstfahrten muss der Name des Kunden und der Ort eingegeben werden.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt.

Interessante Aufgaben

Stupide Vertriebsarbeit. Kaltbesuche bei Firmen sind an der Tagesordnung. Arbeiten wie bei einer Drückerkolonne.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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