Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleginnen und Kollegen
Zu wenig Geld da für modernes Arbeiten.
Kommunikation vorleben, Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber der MA (GF). Mehr Anerkennung für geleistete Arbeit.
Die GF ist leider nicht offen und ehrlich. Zu wenig Kommunikation und wenig Interesse und Anerkennung an der geleisteten Arbeit.
Das leidliche Kommunikationsproblem auch in dieser Firma. Man bekommt die Informationen entweder gar nicht oder kurz vorher
Könnte besser sein
Faires Miteinander, gutes Betriebsklima,
Klimaanlage einbauen, Moderne Bürogestaltung,
Keine Benefits
Keine Klimaanlage, Räumlichkeiten altmodisch gestaltet
Gehalt
dass man hier mehr lernt als in anderen Betrieben
noch mehr andere Azubis wären toll für einen netten Austausch
große Chance übernommen zu werden
normal
tariflich und Weihnachtsgeld
besonders toll ist es in der Entwicklungsabteilung
man darf schon früh selbstständig arbeiten
immer wieder neue Aufgaben/Produkte
freundlicher Umgang mit den Azubis
Neue Geschäftsführung und dass ich der Besitzer auch mit einbringt
Jetzt wo die alten Chefs weg sind: keine mehr.
Freundlicher und netter Umgang.
Es gibt mehr Home-Office, das wurde vorher total abgelehnt
sehr gute Gehaltsmöglichkeiten im Vertrieb, wenn man Engagement zeigt
Seitdem die alten Chefs "gegangen wurden" hat sich das Arbeitsklima deutlich verbessert. Es herrscht eine tolle und freundliche Atmosphäre
Endlich wird auf die Bedürfnisse und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen. Es gibt regelmäßige Feedback-Runden und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.
Hat sich sehr verbessert: die Geschäftsleitung hat jetzt ein offenes Ohr und geht auf Anregungen, Änderungsvorschläge und Probleme ein. Einige Mitarbeiter sind wieder zurück zum Unternehmen gekommen, nachdem die alten Chefs weg waren!
Nix
Chefs arrogant. Besitzer schlimmster.
Neue Chefs
Wie früher
Vertriebsleiter
Die altmodische Struktur
Neue Führung bringt das Unternehmen auf den richtigen Weg! 3 V muss das auch zulassen.
Sehr faire und gerechte Umgangsform
Kurze Dienstwege
Flache Hierarchie
Kernarbeitszeit im Gleitzeitmodell könnte verbessert werden.
Es wird immer an neuen innovativen Ideen gearbeitet. Nachhaltige Produkte!
Mobiliar könnte erneuert werden. Im Sommer ist es sehr warm in den Büros, hier fehlt eine Klimaanlage!
Immer wieder neue und abwechslungsreiche Themengebiete
immer offene Kommunikation der Führungsebene. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
So verdient kununu Geld.