Ihr Unternehmen?

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321 
MED 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr schein - als sein.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und gelegentlich Obst sind nett. Die Ausstattung ist modern und nach außen wirkt alles sehr jung, dynamisch und „Startup-mäßig“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Kritikpunkt ist für mich die Diskrepanz zwischen dem Image nach außen und dem tatsächlichen Umgang mit Mitarbeitenden. Es wird viel von Teamgeist, moderner Unternehmenskultur und Wertschätzung gesprochen, im Alltag habe ich davon leider wenig erlebt. Weshalb ich die positiven Bewertungen nur wenig ernst nehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Fassade und mehr ehrliche Kommunikation würden dem Unternehmen gut tun. Wenn man mit moderner Unternehmenskultur wirbt, sollte sich das auch im Alltag widerspiegeln – besonders im Umgang mit Feedback und Kritik.

Außerdem wäre mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Nach außen wirkt alles locker und freundschaftlich. Intern kann die Atmosphäre jedoch schnell kippen, wenn man eine andere Meinung hat oder Dinge kritisch anspricht.

Image

Das Image nach außen ist sehr stark und modern. Intern wirkt vieles deutlich chaotischer. Manchmal entsteht der Eindruck: viel Marketing, wenig Substanz.

Work-Life-Balance

Teamevents und gemeinsame Aktivitäten gibt es viele. Diese wirken jedoch teilweise weniger freiwillig, als es nach außen dargestellt wird.

Karriere/Weiterbildung

Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich in meiner Zeit dort kaum wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Benefits lassen zu Wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen sind sympathisch und motiviert. Gleichzeitig hat man manchmal das Gefühl, dass sehr viel Wert auf ein bestimmtes Bild nach außen gelegt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen waren für mich nicht immer nachvollziehbar. Kommunikation hätte in vielen Situationen deutlich offener sein können.

Arbeitsbedingungen

Kaum Parkplätze, kleine Küche, Großraumbüros wo man sein eigene Wort nicht versteht. Trotzdem modern.

Kommunikation

Informationen werden teilweise spät oder nur indirekt weitergegeben. Gerade bei personellen Veränderungen fehlt es meiner Meinung nach an Transparenz.

Gleichberechtigung

Gelehrt aber nicht gelebt...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Sales sind grundsätzlich spannend. Allerdings wird sehr viel Einsatz erwartet, während Anerkennung und langfristige Perspektiven eher unklar bleiben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.