22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloser Kaffee und gelegentlich Obst sind nett. Die Ausstattung ist modern und nach außen wirkt alles sehr jung, dynamisch und „Startup-mäßig“.
Der größte Kritikpunkt ist für mich die Diskrepanz zwischen dem Image nach außen und dem tatsächlichen Umgang mit Mitarbeitenden. Es wird viel von Teamgeist, moderner Unternehmenskultur und Wertschätzung gesprochen, im Alltag habe ich davon leider wenig erlebt. Weshalb ich die positiven Bewertungen nur wenig ernst nehmen kann.
Weniger Fassade und mehr ehrliche Kommunikation würden dem Unternehmen gut tun. Wenn man mit moderner Unternehmenskultur wirbt, sollte sich das auch im Alltag widerspiegeln – besonders im Umgang mit Feedback und Kritik.
Außerdem wäre mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden wünschenswert.
Nach außen wirkt alles locker und freundschaftlich. Intern kann die Atmosphäre jedoch schnell kippen, wenn man eine andere Meinung hat oder Dinge kritisch anspricht.
Das Image nach außen ist sehr stark und modern. Intern wirkt vieles deutlich chaotischer. Manchmal entsteht der Eindruck: viel Marketing, wenig Substanz.
Teamevents und gemeinsame Aktivitäten gibt es viele. Diese wirken jedoch teilweise weniger freiwillig, als es nach außen dargestellt wird.
Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich in meiner Zeit dort kaum wahrgenommen.
Gehalt ist okay. Benefits lassen zu Wünschen übrig.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind sympathisch und motiviert. Gleichzeitig hat man manchmal das Gefühl, dass sehr viel Wert auf ein bestimmtes Bild nach außen gelegt wird.
Das Team ist generell sehr jung.
Entscheidungen waren für mich nicht immer nachvollziehbar. Kommunikation hätte in vielen Situationen deutlich offener sein können.
Kaum Parkplätze, kleine Küche, Großraumbüros wo man sein eigene Wort nicht versteht. Trotzdem modern.
Informationen werden teilweise spät oder nur indirekt weitergegeben. Gerade bei personellen Veränderungen fehlt es meiner Meinung nach an Transparenz.
Gelehrt aber nicht gelebt...
Die Aufgaben im Sales sind grundsätzlich spannend. Allerdings wird sehr viel Einsatz erwartet, während Anerkennung und langfristige Perspektiven eher unklar bleiben.
Die Arbeitsatmospähre ist sehr angenehm. Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit.
Die Arbeitszeiten sind von 8:30 - 17:00 Uhr, aber ich kann auch mal in Absprache später kommen oder früher gehen.
Alle halten gut zusammen und Teamevents machen Spaß
Top
Top Modernes Büro mit toller Ausstattung
Die Kommunikation ist gut, klar gibt es immer mal auch Themen, wo es noch schneller gehen könnte, aber im Großen und Ganzen funktioniert es sehr gut.
Auf jeden Fall. Ist ein sehr spannender Markt.
Der Kaffee ist gratis, schmeckt in Ordnung und manchmal gibt es sogar Obst!
Feminismus wird gelehrt, aber nicht gelebt. Es wird mit Visionen um sich geworfen, aber vorweisen konnte man mir nichts. Den Kurs gibt nur eine Person vor, alle anderen würden es gerne. Egal was passiert, es wird im Nachhinein immer anders dargestellt.
Mein Vorschlag wäre, dass das, was gesagt auch getan wird.
Ich musste zum Bittsteller werden. Man hat es innerhalb von zwei Monaten nicht zustande gebracht, mir ein Arbeitszeugnis zuzusenden. Auch bei arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wird einem nicht mehr geantwortet, sobald man eine eigene Meinung hat. Der vollständige Mangel an Umgang mit Kritik ist aus meiner Sicht die größte Baustelle, die einem gesunden Betriebsklima im Weg steht. Ich wünsche dem ganzen Team von Herzen alles Gute!
Es werden Umfragen unter den Mitarbeitenden vorgetäuscht, um die manipulative Atmosphäre aufrecht zu erhalten. Es ist schade. Es fallen selten auch grenzwertige Sprüche auf Kosten anderer.
Stark auf dem Markt. Da sie sich aber in den Teamevents und persönlichen Kindereien verrennen, bin ich gespannt, ob und wo das Unternehmen in 10 Jahren steht. Nach außen hui und innen Ansichtssache, könnte man sagen.
Moderne Arbeitsausstattung. Teamevents sind praktisch Pflicht, auch wenn es nur Wenige hinter verschlossenen Türen zugeben.
Ich habe über Wochen alles versucht, um für eine faire Arbeitsumgebung zu kämpfen. Diese Option wurde mir verwehrt.
Ich musste erst durch andere Stellen erfahren, dass die Bezahlung deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt. An Urlaubs- oder Weihnachtsgeldzahlungen ist nicht zu denken, obwohl die Firma schneller wächst, als sie es verkraften kann.
Es läuft alles digitalisiert und ohne unnötige Ausdrucke!
Viele hübsche Gesichter, tolle Lebensläufe und scheinbar sind alle gern bei Teamevents dabei - hat man aber mal keine Zeit oder eigene Vorschläge, wird man fallen gelassen und als Gegenspieler verkauft. Bei Nichtteilnahme an Events entsteht ein Wettbewerb um die besten Ausreden, damit man ja kein schlechtes Gewissen haben muss. Typisch Startup eben. Dieser Eindruck bestätigt sich leider auch im Kontakt mit weiteren Ehemaligen. Was nicht passt, wird passend gemacht. Es herrscht eine Stimmung, die offenen Umgang mit Kritik nicht zulässt. Hier wird sehr viel Potenzial verschenkt. Mir war die Arbeit halt wichtiger und hat mir genug Spaß gemacht. Ich habe leider auch ein Privatleben. Die beste Zusammenarbeit erlebte ich mit Kollegen, die aufgrund der Distanz sowieso nicht bei Teamevents dabei waren.
Da es keine erfahrenen Kollegen gibt, weil diese ja widersprechen könnten, passt da alles.
Es gibt nur klassische Vorgesetzte, keine Vorbilder und wenig nachvollziehbare Entscheidungen. Man wird nicht ernst genommen, es wird über, anstatt mit einem gesprochen, im Zweifel halt ersetzt. Von oben herab werden Führungskräfte instrumentalisiert, um den Schein aufrecht zu erhalten. Man ist machtlos, wenn man ehrlich ist. Bei ernsten Angelegenheiten hat man nicht mal die Größe, mir in die Augen zu schauen.
Bei mindestens einem Kundengespräch hatte ich das Gefühl, aus niederen Beweggründen sabotiert zu werden. Als ich das kommunizieren wollte, wurde ich von der Leitung über die Arbeitsmedien sowie privat per WhatsApp drangsaliert. In den darauffolgenden Tagen bis zur Kündigung fühlte ich mich wie eine Aufsässige behandelt. Und alles, obwohl ich die Zustimmung von anderen Mitarbeitenden hatte. Zu dieser Zeit hatte ich nachweislich die vergleichsweise besten Zahlen im Sales. Das Wort "Mobbing" ist zu hart, ich kann es leider aber nicht anders formulieren. Man hat die gesamte Bubble gegen sich, die alle so tun, als ob man es nur gut meint.
Auch aus anderen Abteilungen habe ich mitbekommen, wie Probleme manchmal nur weggelächelt werden.
Die Einrichtung ist zeitgemäß. Es gab einen sicherheitsrelevanten Vorfall, der leider nie offen aufgearbeitet wurde. Man wird, wie so oft, nur in der Theorie ernst genommen.
Austritte bekommt man nur hintenrum mit und werden seltsam oder garnicht kommuniziert. Man ist regelmäßig von unerwarteten Kündigungen überrascht. Auch innerbetriebliche Abläufe werden nur fragwürdig und mit Kalkül der Geschäftsführung mitgeteilt. Ich wurde gekündigt, nachdem ich mit interner Zustimmung konstruktives Feedback geben wollte. Eine Chance, das Feedback auszusprechen, konnte man mir nicht geben, weil man mutmaßlich Angst vor den Konsequenzen hatte.
Je nach dem, um was es geht bzw. mit welchen Mitarbeitenden gesprochen wird, werden subtil andere Töne angeschlagen. Alles wirkt glatt gebügelt. Auch wenn man genau Bescheid weiß, wird manchmal Unwissenheit oder Zustimmung von Vorgesetzten vorgetäuscht.
Es wird das Gefühl des familiären Zusammenhalts vermittelt, obwohl Kontrolle wichtiger ist. Das wäre voll in Ordnung, wenn man denn auch dazu stehen würde.
Ein gutes Beispiel für den Gender Pay Gap. Die Gehälter bleiben jedoch ein Geheimnis, um immer in einer guten Verhandlungsposition zu bleiben. Kommuniziert wird das aber gegenteilig.
Ein üblicher Salesjob ohne Boni. Es wird halt erwartet, nach 10 Stunden Verkaufsgesprächen noch für Teamevents unter der Woche nach München zu pendeln. Wenn man mal zu müde ist, verliert man den Rückhalt. Alles in der Freizeit auf eigene Kosten, versteht sich.
- respektvoller Umgang
- herzliches Miteinander im Team
- interessante Aufgaben
- große Hektik
- starre Arbeitszeiten
- Mitarbeiter wurden oft hinten angestellt
- flexiblere Arbeitszeiten
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen immer gut, aber auch ziemlich hektisch und chaotisch
Ich habe die Work-Life Balance als eher eingeschränkt wahrgenommen aufgrund der meiner Meinung nach zu starren Arbeitszeiten und der hohen Arbeitsmenge.
Ich denke die Weiterbildung ist gut. Je nachdem auf welcher Ausgangsposition man sich befindet.
Ich empfand den Kollegenzusammenhalt immer super! Man hilft sich gegenseitig wo man kann.
War immer gut.
Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als eher schwierig. Im persönlichen Umgang immer nett und respektvoll, jedoch hatte ich den Eindruck, dass die Mitarbeiter recht weit hinten angestellt wurden. Auch war aus meiner Sicht leider das Vertrauen von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern zu wenig gegeben.
Die Arbeitsbedingungen waren meiner Meinung nach in Ordnung - das Set Up war der Standard. Was ich persönlich super fand, waren die höhenverstellbaren Schreibtische.
Die Kommunikation von den Chefs zu den Mitarbeitern hätte aus meiner Sicht deutlich besser laufen können. Im Team war es meines Erachtens meist gut.
Das Gehalt ist solide, allerdings keine weiteren Sozialleistungen etc. - da besteht noch Luft nach oben, jedoch ist das eben ein Start-Up - damit muss man rechnen.
Das Thema der Firma ist wirklich sehr spannend und eine wirklich gute Sache!
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe!
Sehr gutes Hardware Grundpaket!
Viele Teamevents!
Es werden
Mir fällt nichts ein, was zu kritisieren wäre.
Mir fällt aktuell nichts ein, es ist alles bestens.
Es herrscht eine extrem freundliche und offene Stimmung unter allen Kollegen.
Sehr freundlich und auf Augenhöhe!
Top moderne Hardware von Apple!
Es wird alles Wichtige offen und schnell kommuniziert
Bringt mein Job so mit sich :D
Ich wurde noch nie so herzlich am ersten Tag begrüßt! Man fühlt sich gleich willkommen und als Teil des Teams.
Die Büroräume und die technischen Arbeitsgeräte sind mehr als modern und sehr schick.
Es wird sehr viel Wert auf Struktur und eine klare Linie gelegt - für mich die beste Art zu Arbeiten!
Das Unternehmen hat auf jeden Fall Rang und Namen in der Branche. Der Markt entwickelt sich schnell weiter und man muss am Ball bleiben. Dies gelingt 321 MED sehr gut, da hier ehrlich, offen und lösungsorientiert kommuniziert wird mit den Kunden. Es gelingt, am Puls der Zeit zu bleiben bzw. bereits brennende Themen schnell (weiter zu) entwickeln.
Wünsche der Mitarbeiter*innen (zu Wochenstunden, private Termine, Urlaub, Nebentätigkeiten, ...) werden berücksichtigt und es wird alles getan, es für beide Seiten zufriedenstellend umzusetzen
Mitarbeiter werden an Ihren Stärken gefördert und gefordert. Leistung wird gesehen und anerkannt.
Gehalt ist fair und kommt überpünktlich. Es gibt kleinere Benefits für Mitarbeiter (Rabatt-Website).
Das Unternehmen arbeitet digital, daher gibt es hier so gut wie keine Papiernotizen o.ä..
Sehr freundschaftlich aber angemessen und professionell. Die Vorgesetzten haben für jedes Anliegen immer ein offenes Ohr und arbeiten lösungsorientiert und entgegenkommend.
Regelmäßig tolle Team-Events!
Der Altersdurchschnitt ist gut gemischt, und auch hier zählen die Fähigkeiten.
Die CEOs versuchen trotz vieler neuer Mitarbeiter den persönlichen Kontakt nicht zu verlieren und dies gelingt sehr gut!
Vorgesetzte sind gut erreichbar und melden sich schnell zurück.
Top! Arbeit im Büro und im Homeoffice möglich. Die technische Ausstattung ist überragend gut! Hochwertiges Marken-Equipment, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, komfortable Bürostühle, ...
Es gibt kostenlose Firmenparkplätze und Fahrradständer direkt am Gebäude, außerdem gratis Kaffee, Wasser und Obst.
Sämtliche Anliegen können sehr schnell auf verschiedenen kurzen Wegen geklärt werden.
Die GL kommuniziert pro-aktiv Neuerungen und Veränderungen.
Grundsätzlich wird offen und transparent kommuniziert. Es gibt nichts, was nicht lösbar ist - es wird einfach gemacht :)
Es gibt mehr Frauen als Männer und erfreulicherweise auch viele Frauen in leitenden Postionen. Es kommt auf die Kompetenzen an und nicht auf das Aussehen, egal bei welchem Geschlecht.
Jeder Tag hat seine Grundstruktur, es wird aber sicher nie langweilig! Durch die Schnelllebigkeit der Branche bekommt man viele interessante Themen mit.
Homeoffice-Möglichkeit
Büroräumlichkeit
zu wenig Kapazität für Mitarbeiter/innen -> Küche zu klein, Parkplätze zu wenig
die sehr angenehme Atmosphäre, man kann immer über alles reden und findet so für Probleme immer eine gute Lösung
die finde ich wirklich super hier
bei Problemen wird einem immer geholfen
man kann sich immer an Kollegen richten
Es ist ein tolles Team aus cleveren Leuten
nichts
Weiter so
Super nettes Team, man fühlt sich direkt aufgehoben
Immer ein offenes Ohr
Es wird nie langweilig, immer neue spannende Herausforderungen
So verdient kununu Geld.