21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber woanders
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass Praktikumsvereinbarungen nicht immer wie erwartet eingehalten wurden.
In meinem Umfeld habe ich außerdem erlebt, dass ein Praktikum vorzeitig beendet wurde, was aus meiner Sicht für die betroffene Person problematisch war und Auswirkungen auf eine geplante Umschulung hatte.
Für Menschen, die ein Praktikum im Rahmen einer Umschulung planen, kann es sinnvoll sein, im Vorfeld alle Optionen sorgfältig zu prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle eine Änderung der „Geiz-ist-Geil"-Mentalität und einen respektvolleren
Umgang mit Praktikanten, statt sie, meiner Meinung, als billige Arbeitskräfte zu behandeln. Umweltbewusstsein
(Mülltrennung) ist ausbaufähig. Auch wenn Einzelaspekte wie der Kollegenzusammenhalt
positiv waren, sind die strukturellen Probleme für mich zu groß.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsbedingungen nicht optimal, da die Hardware meiner Meinung veraltet ist,
was die Arbeit erschwert. Vorgesetzte waren in Meetings teilweise unpünktlich und die
IT-Kompetenz scheint begrenzt, während gleichzeitig es nicht schnell genug gehen konnte.
Image
Mir sind mehrere Kolleginnen/Kollegen bekannt, die während des Praktikums gesagt
haben, sie möchten nicht bleiben oder sich woanders orientiert haben.
Work-Life-Balance
Mir fiel auf, dass Kunden etwas versprochen wurde, ohne dass klar ist, ob
es realistisch leistbar war. Das führte in meinem Bereich zu Druck.
Karriere/Weiterbildung
Das Erlernen von MS Dynamic erfolgte meiner Wahrnehmung nach größtenteils über Übungen anderer Praktikanten oder Videos. Mir wurde dabei vermittelt, dass man sich für bestimmte Plattformen mit Konten anmelden musste, die offensichtlich nicht für mehrere Nutzer ausgelegt waren – was dazu führte, dass Nutzer gegenseitig ausgeloggt wurden. Sofern ich das richtig einschätze, könnte dies gegen übliche Nutzungsrichtlinien verstoßen haben.
Gehalt/Benefits
In Stellenanzeigen wurde von Prämien gesprochen, aber mir konnte bei Nachfrage
keine konkrete Auskunft erteilt werden. Es wurde nichts schriftlich transparent
festgehalten. Das entspricht nicht dem, was ich mir unter fairen Konditionen vorstelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ich finde mit denen ich zusammengearbeitet habe, und auch persönlich Kontakt habe, war insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann weder positives noch negatives Berichten
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das der Vorgesetzte impulsiv handelt, nicht fair ist und die Aufgaben schlecht kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Ich finde diese nicht gut, wegen veralteter Hardware, unpünktliche Vorgesetzen beim Meeting, Inkompetenz bei IT Themen aber Forderungen stellen wann etwas fertig sein soll
Kommunikation
Ich finde es stark ausbaufähig, insbesondere bei den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Kann weder positives noch negatives Berichten
Interessante Aufgaben
ich finde es Mittelmäßig, aber das ist nicht das Kernproblem der Stelle
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Feedback: Praktikum Anwendungsentwicklung
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine verbesserte Übersicht über den vorhandenen Funktionsumfang der Projekte. Ein kompakter Wissenstransfer zu Beginn hätte mir geholfen, mich schneller in den komplexen Code-Strukturen zurechtzufinden und die Zeit für die Analyse bestehender Funktionen effektiver zu nutzen. Das Vermeiden von Doppelarbeit sollte hier im Fokus stehen.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen hinsichtlich der Work-Life-Balance waren gut. Das Unternehmen zeigt eine hohe Flexibilität gegenüber den Bedürfnissen von Praktikanten, was sich insbesondere in der Urlaubsregelung und einer fairen Arbeitszeitgestaltung widerspiegelte.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde vom gesamten Team hervorragend aufgenommen.
Das Arbeitsklima war geprägt von einem offenen Austausch und einer starken gegenseitigen Unterstützung. Auch bei komplexen Fragestellungen standen mir die Kollegen hilfsbereit zur Seite, was den Zusammenhalt und die gemeinsame Zielerreichung spürbar gestärkt hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Führungsverhalten als sehr unterstützend und fachlich wahrgenommen. Mein Teamleiter verstand es, realistische Deadlines zu setzen und mir kreative Freiräume zu lassen, solange keine spezifischen Architekturvorgaben bestanden. Für die Zukunft sehe ich Potenzial darin, den hohen Qualitätsanspruch der Entwicklung noch stärker gegenüber rein quantitativen Zielen zu gewichten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung sowie die Bereitstellung notwendiger Entwicklungsumgebungen sind modern und funktional. Die flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen das Arbeiten an den Projekten.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation mit meinem Teamleiter als äußerst positiv und zielführend erlebt. In den täglichen Dailies sorgte er stets für eine klare Struktur und förderte den fachlichen Austausch über die reinen Status-Updates hinaus. Durch seine offene Art fiel es leicht, Schnittstellen frühzeitig abzustimmen, was wesentlich zu einem reibungslosen Projektablauf beitrug.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung für das Praktikum ist fair und marktgerecht. Besonders positiv hervorzuheben ist das freiwillige Entgegenkommen des Unternehmens bei Zusatzleistungen wie Urlaubsregelungen, was eine hohe Wertschätzung gegenüber Praktikanten zeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchweg sehr interessant und boten mir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Herausfordernde Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt im Team habe ich als sehr positiv erlebt. Die Aufgaben im Vertrieb bieten grundsätzlich Abwechslung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Zudem wurden Weiterbildungsangebote grundsätzlich bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Transparenz und Konsistenz in Entscheidungen, insbesondere bei Vergütung und Benefits. Der Führungsstil wurde von mir als stark kontrollierend wahrgenommen, was sich auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat. Außerdem hätte ich mir in der Kommunikation mehr Wertschätzung und Klarheit gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und einheitlich geregelte Vergütungs- und Provisionsstruktur könnte zur Zufriedenheit beitragen. Zudem wären ein respektvoller Kommunikationsstil sowie klar definierte Zuständigkeiten und Prozesse hilfreich. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und eine konsistente Führungskultur könnten das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima empfand ich insgesamt als angespannt und von starker Kontrolle geprägt. Es bestand das Gefühl permanenter Beobachtung, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat. Ein vertrauensvolles Miteinander war aus meiner Sicht nur eingeschränkt gegeben.
Image
Im Kontakt mit Kunden wurde gelegentlich die wahrgenommene hohe Fluktuation thematisiert, was sich aus meiner Sicht auf das Außenbild auswirken kann. Intern habe ich den Zusammenhalt im Team als gut erlebt, während die Wahrnehmung der Führungsebene unterschiedlich ausfiel. Insgesamt entsteht dadurch ein gemischtes Bild nach innen und außen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden grundsätzlich angeboten. Diese waren jedoch an Bedingungen geknüpft, bei denen Kosten anteilig zurückzuzahlen waren, sofern sie nicht über eine entsprechende Beschäftigungsdauer im Unternehmen ausgeglichen wurden. Dadurch wirkten die Angebote aus meiner Sicht weniger flexibel.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsmodell bestand aus einem Fixgehalt sowie einer provisionsabhängigen Vergütung. Die Ausgestaltung der Provision war aus meiner Sicht nicht immer transparent und teilweise an zusätzliche Bedingungen geknüpft, was ich als schwierig empfand. Insgesamt wirkte die Vergabe von Zusatzleistungen und Benefits auf mich nicht einheitlich geregelt, sondern eher individuell unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen habe ich wiederholt einen wenig wertschätzenden Ton wahrgenommen. Beiträge und Erfahrungen wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt, und einzelne Situationen wirkten auf mich herablassend. Insgesamt hätte ich mir einen respektvolleren und inklusiveren Umgang gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten wurde von mir als sehr kontrollierend und teilweise unangemessen empfunden. Es kam zu Situationen, in denen ich mich unter Druck gesetzt oder vor anderen bloßgestellt fühlte. Einzelne Aussagen und Verhaltensweisen habe ich persönlich als grenzüberschreitend wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind relativ neu und die Räumlichkeiten ebenfalls.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht oft von einem angespannten ton geprägt. Rückfragen oder Diskussionen, beispielsweise zu Provisionsregelungen, wurden nicht immer konstruktiv aufgenommen. Ich hätte mir mehr Offenheit und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestanden teilweise aus sehr kurzfristigen, knapp formulierten Anweisungen ohne viel Kontext. Häufig wurden Tätigkeiten delegiert, die wenig eigenständigen Gestaltungsspielraum boten. Zudem lag ein starker Fokus auf wiederholten Kontaktversuchen im Vertrieb, was die Arbeit phasenweise monoton wirken ließ.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Interessantes Umfeld, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Klima, spannende Projekte, passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Bei Projekten sollte die Dokumentation verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du, es gibt wenig Hierarchien.
Work-Life-Balance
Manchmal erfordern Go Live Projekte das Arbeiten am Wochenende. Das hält sich aber in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Microsoft Zertifizierungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist mein Teamleiter in vielen Online meetings und ich muss länger auf eine Antwort warten.
Arbeitsbedingungen
Gut, Parkplätze könnten ein paar mehr da sein aber sonst alles top man kann sogar selbst kochen.
Kommunikation
Man kann immer jeden ansprechen.
Interessante Aufgaben
Dynamics 365 ist auf jeden Falls sehr interessant und mit den neuen KI Features kommen neue spannende Aufgaben auf mich zu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Top-Unternehmen, dessen dank ich wertvolle Erfahrung in der IT sammeln konnte.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Freundlichkeit, seine organisatorischen Fähigkeiten und sowie seine sozialen Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super! Man hat wirklich das Gefühl, als ob man da schon festangestellt ist. Zudem gibt es immer wieder interessante Projekten, die nie langweilig werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gute Zusammenarbeit! Wenn jemand auf dem Schlauch steht, helfen ihm andere sofort und geben ihm wertvolles Feedback.
Vorgesetztenverhalten
Gut organisierte Vorgesetzten, rücksichtsvoll und immer mit einer Lösung bei Konflikten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man lernt ständig was neues da.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lernen über den Code hinaus
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei 360 Consulting gefällt mir besonders die Mischung aus agilem Arbeiten und viel Eigenverantwortung, ohne dass es dabei zu viel Micromanagement gibt. Man bekommt das Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen, und kann sich wirklich auf die eigene Arbeit konzentrieren.
Gut finde ich auch den direkten Austausch mit den Kunden. Als Entwickler sitzt man nicht einfach nur hinterm Bildschirm und programmiert ins Blaue, sondern ist direkt dabei, wenn Lösungen entstehen, die den Unternehmen wirklich weiterhelfen.
Außerdem ist das Arbeitsklima super. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Das macht nicht nur die Zusammenarbeit effektiver, sondern auch den Arbeitsalltag richtig angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Die Vielfalt der Aufgaben bei 360 Consulting ist ein echter Pluspunkt für die persönliche und berufliche Entwicklung. Durch die Mischung aus Consulting, Workshops, Entwicklung und mehr bekommt man weit mehr mit als nur den technischen Part. Man lernt, mit Kunden zu arbeiten, komplexe Anforderungen zu verstehen und selber dafür Lösungen zu entwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute familiäre Softwarefirma
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Pizza Friday ist auch prima, wenn es kostenlos Pizza für alle gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn es mehr kostenlose Parkplätze gibt da die oft belegt sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen die hilfsbereit sind
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen, Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
ich arbeite in einem super Team, wo ich viel lernen darf
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt direktes Feedback, auch Lob und kritik.
Arbeitsbedingungen
Unser Raum könnte etwas größer sein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Atmosphäre.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
kein Gehalt für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wenig Hals über Kopf, aber tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kommunikation, Aktionismus, Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strategie, ordentliches Mobiliar, moderne Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei 360 Consulting GmbH: Ein Erfahrungsbericht
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei der 360 Consulting GmbH erhalte ich eine qualitativ hochwertige berufliche Weiterbildung. Die Ausbildung erfolgt nach einem bewährten Mentorenprogramm. Der regelmäßige Austausch mit Kollegen ist kreativ, dynamisch, freundlich und unterstützend.
Die 360 Consulting GmbH legt großen Wert darauf, neue Mitarbeiter zu gewinnen und integriert jedes neue Teammitglied mit großem Respekt. Diese wertschätzende Atmosphäre macht den Einstieg in die Firma ideal und fördert eine positive Arbeitskultur.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Betreuung von Dynamics 365 Projekten. Die Aufgaben, die uns Mitarbeitern übertragen werden, sind vielseitig, nachhaltig, zukunftsorientiert und kundenorientiert. Dies ermöglicht uns nicht nur, technisches Wissen zu vertiefen, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Entwicklung langfristiger Lösungen zu sammeln.
Insgesamt bietet die Arbeit bei der 360 Consulting GmbH eine bereichernde Erfahrung, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 360 Consulting durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden 360 Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 360 Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.