19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herausfordernde Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt im Team habe ich als sehr positiv erlebt. Die Aufgaben im Vertrieb bieten grundsätzlich Abwechslung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Zudem wurden Weiterbildungsangebote grundsätzlich bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Transparenz und Konsistenz in Entscheidungen, insbesondere bei Vergütung und Benefits. Der Führungsstil wurde von mir als stark kontrollierend wahrgenommen, was sich auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat. Außerdem hätte ich mir in der Kommunikation mehr Wertschätzung und Klarheit gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und einheitlich geregelte Vergütungs- und Provisionsstruktur könnte zur Zufriedenheit beitragen. Zudem wären ein respektvoller Kommunikationsstil sowie klar definierte Zuständigkeiten und Prozesse hilfreich. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und eine konsistente Führungskultur könnten das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima empfand ich insgesamt als angespannt und von starker Kontrolle geprägt. Es bestand das Gefühl permanenter Beobachtung, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat. Ein vertrauensvolles Miteinander war aus meiner Sicht nur eingeschränkt gegeben.
Image
Im Kontakt mit Kunden wurde gelegentlich die wahrgenommene hohe Fluktuation thematisiert, was sich aus meiner Sicht auf das Außenbild auswirken kann. Intern habe ich den Zusammenhalt im Team als gut erlebt, während die Wahrnehmung der Führungsebene unterschiedlich ausfiel. Insgesamt entsteht dadurch ein gemischtes Bild nach innen und außen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden grundsätzlich angeboten. Diese waren jedoch an Bedingungen geknüpft, bei denen Kosten anteilig zurückzuzahlen waren, sofern sie nicht über eine entsprechende Beschäftigungsdauer im Unternehmen ausgeglichen wurden. Dadurch wirkten die Angebote aus meiner Sicht weniger flexibel.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsmodell bestand aus einem Fixgehalt sowie einer provisionsabhängigen Vergütung. Die Ausgestaltung der Provision war aus meiner Sicht nicht immer transparent und teilweise an zusätzliche Bedingungen geknüpft, was ich als schwierig empfand. Insgesamt wirkte die Vergabe von Zusatzleistungen und Benefits auf mich nicht einheitlich geregelt, sondern eher individuell unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen habe ich wiederholt einen wenig wertschätzenden Ton wahrgenommen. Beiträge und Erfahrungen wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt, und einzelne Situationen wirkten auf mich herablassend. Insgesamt hätte ich mir einen respektvolleren und inklusiveren Umgang gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten wurde von mir als sehr kontrollierend und teilweise unangemessen empfunden. Es kam zu Situationen, in denen ich mich unter Druck gesetzt oder vor anderen bloßgestellt fühlte. Einzelne Aussagen und Verhaltensweisen habe ich persönlich als grenzüberschreitend wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind relativ neu und die Räumlichkeiten ebenfalls.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht oft von einem angespannten ton geprägt. Rückfragen oder Diskussionen, beispielsweise zu Provisionsregelungen, wurden nicht immer konstruktiv aufgenommen. Ich hätte mir mehr Offenheit und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestanden teilweise aus sehr kurzfristigen, knapp formulierten Anweisungen ohne viel Kontext. Häufig wurden Tätigkeiten delegiert, die wenig eigenständigen Gestaltungsspielraum boten. Zudem lag ein starker Fokus auf wiederholten Kontaktversuchen im Vertrieb, was die Arbeit phasenweise monoton wirken ließ.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Feedback: Praktikum Anwendungsentwicklung
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine verbesserte Übersicht über den vorhandenen Funktionsumfang der Projekte. Ein kompakter Wissenstransfer zu Beginn hätte mir geholfen, mich schneller in den komplexen Code-Strukturen zurechtzufinden und die Zeit für die Analyse bestehender Funktionen effektiver zu nutzen. Das Vermeiden von Doppelarbeit sollte hier im Fokus stehen.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen hinsichtlich der Work-Life-Balance waren gut. Das Unternehmen zeigt eine hohe Flexibilität gegenüber den Bedürfnissen von Praktikanten, was sich insbesondere in der Urlaubsregelung und einer fairen Arbeitszeitgestaltung widerspiegelte.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde vom gesamten Team hervorragend aufgenommen.
Das Arbeitsklima war geprägt von einem offenen Austausch und einer starken gegenseitigen Unterstützung. Auch bei komplexen Fragestellungen standen mir die Kollegen hilfsbereit zur Seite, was den Zusammenhalt und die gemeinsame Zielerreichung spürbar gestärkt hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Führungsverhalten als sehr unterstützend und fachlich wahrgenommen. Mein Teamleiter verstand es, realistische Deadlines zu setzen und mir kreative Freiräume zu lassen, solange keine spezifischen Architekturvorgaben bestanden. Für die Zukunft sehe ich Potenzial darin, den hohen Qualitätsanspruch der Entwicklung noch stärker gegenüber rein quantitativen Zielen zu gewichten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung sowie die Bereitstellung notwendiger Entwicklungsumgebungen sind modern und funktional. Die flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen das Arbeiten an den Projekten.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation mit meinem Teamleiter als äußerst positiv und zielführend erlebt. In den täglichen Dailies sorgte er stets für eine klare Struktur und förderte den fachlichen Austausch über die reinen Status-Updates hinaus. Durch seine offene Art fiel es leicht, Schnittstellen frühzeitig abzustimmen, was wesentlich zu einem reibungslosen Projektablauf beitrug.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung für das Praktikum ist fair und marktgerecht. Besonders positiv hervorzuheben ist das freiwillige Entgegenkommen des Unternehmens bei Zusatzleistungen wie Urlaubsregelungen, was eine hohe Wertschätzung gegenüber Praktikanten zeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchweg sehr interessant und boten mir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Interessantes Umfeld, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Klima, spannende Projekte, passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Bei Projekten sollte die Dokumentation verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du, es gibt wenig Hierarchien.
Work-Life-Balance
Manchmal erfordern Go Live Projekte das Arbeiten am Wochenende. Das hält sich aber in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Microsoft Zertifizierungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist mein Teamleiter in vielen Online meetings und ich muss länger auf eine Antwort warten.
Arbeitsbedingungen
Gut, Parkplätze könnten ein paar mehr da sein aber sonst alles top man kann sogar selbst kochen.
Kommunikation
Man kann immer jeden ansprechen.
Interessante Aufgaben
Dynamics 365 ist auf jeden Falls sehr interessant und mit den neuen KI Features kommen neue spannende Aufgaben auf mich zu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lernen über den Code hinaus
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei 360 Consulting gefällt mir besonders die Mischung aus agilem Arbeiten und viel Eigenverantwortung, ohne dass es dabei zu viel Micromanagement gibt. Man bekommt das Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen, und kann sich wirklich auf die eigene Arbeit konzentrieren.
Gut finde ich auch den direkten Austausch mit den Kunden. Als Entwickler sitzt man nicht einfach nur hinterm Bildschirm und programmiert ins Blaue, sondern ist direkt dabei, wenn Lösungen entstehen, die den Unternehmen wirklich weiterhelfen.
Außerdem ist das Arbeitsklima super. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Das macht nicht nur die Zusammenarbeit effektiver, sondern auch den Arbeitsalltag richtig angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Die Vielfalt der Aufgaben bei 360 Consulting ist ein echter Pluspunkt für die persönliche und berufliche Entwicklung. Durch die Mischung aus Consulting, Workshops, Entwicklung und mehr bekommt man weit mehr mit als nur den technischen Part. Man lernt, mit Kunden zu arbeiten, komplexe Anforderungen zu verstehen und selber dafür Lösungen zu entwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute familiäre Softwarefirma
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Pizza Friday ist auch prima, wenn es kostenlos Pizza für alle gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn es mehr kostenlose Parkplätze gibt da die oft belegt sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen die hilfsbereit sind
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen, Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
ich arbeite in einem super Team, wo ich viel lernen darf
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt direktes Feedback, auch Lob und kritik.
Arbeitsbedingungen
Unser Raum könnte etwas größer sein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Atmosphäre.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
kein Gehalt für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wenig Hals über Kopf, aber tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kommunikation, Aktionismus, Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strategie, ordentliches Mobiliar, moderne Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei 360 Consulting GmbH: Ein Erfahrungsbericht
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei der 360 Consulting GmbH erhalte ich eine qualitativ hochwertige berufliche Weiterbildung. Die Ausbildung erfolgt nach einem bewährten Mentorenprogramm. Der regelmäßige Austausch mit Kollegen ist kreativ, dynamisch, freundlich und unterstützend.
Die 360 Consulting GmbH legt großen Wert darauf, neue Mitarbeiter zu gewinnen und integriert jedes neue Teammitglied mit großem Respekt. Diese wertschätzende Atmosphäre macht den Einstieg in die Firma ideal und fördert eine positive Arbeitskultur.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Betreuung von Dynamics 365 Projekten. Die Aufgaben, die uns Mitarbeitern übertragen werden, sind vielseitig, nachhaltig, zukunftsorientiert und kundenorientiert. Dies ermöglicht uns nicht nur, technisches Wissen zu vertiefen, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Entwicklung langfristiger Lösungen zu sammeln.
Insgesamt bietet die Arbeit bei der 360 Consulting GmbH eine bereichernde Erfahrung, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei 360 Consulting GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäres Klima und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenige kostenlose Parkplätze
Karrierechancen
Mir wurde schon eine Festanstellung angeboten und ich kann mich mit Seminaren bei der IHK fortbilden, wenn ich mich entschieden habe, was ich genau machen will
Arbeitszeiten
Bürozeiten sind von 8- ca. 17Uhr
Ausbildungsvergütung
Es ist ein überdurchschnittlich gutes Gehalt dank der IT-Branche
Die Ausbilder
Der Ausbildungsbetrieb legt sehr viel Wert auf die Ausbildung der Azubis, sodass man als Azubi viele verschiedene Aufgaben zugeteilt bekommt und dabei stets von den Ausbildern unterstützt wird. Diese sind überwiegend freundlich und offen für Fragen und unterstützen den individuellen Fortschritt
Spaßfaktor
Es gibt viele Teamevents und das Team ist sehr nett
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben waren von Anfang an sehr facettenreich und bisher habe ich mich nicht gelangweilt. Auch Überforderung hat sich bisher nicht gezeigt, da ich mich vom ganzen Team und den anderen Azubis sehr gut unterstützt und bei allen gut aufgehoben fühle.
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Stetig wachsendes, familiär gelebtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 360 Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist manchmal sehr beschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat einen persönlichen Aufgabenbereich, in dem man sich entfalten kann und soll. Wechsel von Aufgaben und Unternehmensbereichen sind zu dem möglich und werden je nach Potential gefördert.
Image
360 Consulting GmbH ist bei Kunden gut angesehen und strebt langfristige Kundenbeziehungen an. Oftmals übernehmen wir gescheiterte Dynamics 365 Projekte.
Work-Life-Balance
Als familiengeführtes Unternehmen wird stark auf den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterbildung wird erwartet und aktiv gefördert, daher gibt es sehr interessante Weiterbildungsmöglichkeiten mit IHK Zertifizierung und interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Alles fair. Für Vertriebserfolge gibt es zusätzliche Bonizahlungen und regelmäßig Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Umwelt (Energie, Wasser und Papierverschwendung) und versucht nur notwendiges zu drucken.
Kollegenzusammenhalt
360 Consulting ist sehr schnell gewachsen und daher werden neue Mitarbeiter intensiv auf Firmeninterne Prozesse eingearbeitet. Coaching und Mentoring wird groß geschrieben - aber grundsätzlich verhält sich bisher jeder Kollege wie ein Familienmitglied bzw. guter Freund.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr diverses Team, auch wenn es weniger ältere Kollegen gibt. Die werden aber sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für Vorschläge zur Verbesserung im eigenen Verantwortungsbereich. Man kann es als ein weniger klassisch bzw. hierarchisch geprägtes Vorgesetztenverhältnis bezeichnen und ist eher ein kooperativer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume im Euronova Gebäude, regelmäßige Homeofficetage und Firmenevents
Kommunikation
Offene, familiäre Atmosphäre mit guter Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden sehr geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich im Sales Bereich rund um IT Projekte ist sehr vielfältig. Persönliche Entwicklung wird gefördert!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 360 Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden 360 Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 360 Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.