25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Das Gehalt
Die schlechte Atmoshere, die von einigen Personen in entscheidenden Positionen erzeugt wird. Teilweise respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Nicht familienfreundlich, d.h. keine Teilzeitarbeit, Home Office, Flexibilität, etc.
Es gibt so viel tun in diesem Bereich....
Extrem hohe Arbeitsbelastung und Druck, aber keinerlei Lob oder Motivation für erbrachte Leistungen.
Wenig Urlaubstage, absolut nicht familienfreundlich, lange Anwesenheit wird gefordert.
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort. Die Karrieremöglichkeiten sind sehr limitiert.
Es Werden gute Gehälter gezahlt, weshalb auch einige Leute da bleiben, die ansonsten schon längst weg wären.
Personen in Führungspositionen verfügen in der Regel über geringe Social Skills oder sind gar kleine Choleriker.
Viel langweilige Routine und Chaosmanagement.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, der Umgangston ist freundlich, die Kollegen nett. Lange Gesichter sieht man selten auf dem Flur. Das Kompetenzlevel vieler Kollegen ist sehr gut.
Die Firma ist hoch angesehen und ein RockStar im Finanzbereich. Auch innerhalb der Deutschen Börse wird die Firma als Schnellboot gesehen. Immer gut.
Ich bin auch hier sehr zufrieden, es wird erwartet das man seinen Part tut. Es ist selbstverständlich das man auch mal länger bleibt wenn es notwendig ist, hier wird aber niemand zum länger bleiben gezwungen. Abliefern ist Arbeitsethos aber sollte mal etwas wirklich nicht mehr passen ist das Management flexibel was das anpassen des Projektplans angeht. Das Arbeitspensum ist hoch aber eigentlich immer im Rahmen.
Durch die (positiven) flachen Hierachien kommt man Positionsmässig schnell ans Limit. Einige Weiterbildungen sind verpflichtend will man Technical Lead werden. Ein paar Online Kurse werden gefördert. Es gibt auch eine 360T University für Schulungen von intern für intern. Ebenfalls finden unregelmässig Dev-Meetups (Entwickler Inititiative) statt. Alles nette Ideen sollten aber mehr forciert werden. Die meisten Entwickler machen keinen Gebrauch von diesen Möglichkeiten daher ist das Angebot beschränkt. Das liegt aber nicht an der Firma sonder eher am mangelnder Einsatz von Entwicklerseite.
Bin sehr zufrieden.
Es werden keine für mich offensichtlichen Sünden begangen. Nicht sicher ob die Fa für irgendwas spendet, aus Unwissenheit neutrale Bewertung.
Hat in den letzten Jahren leider ein bischen abgenommen, vor 5 Jahren hätte ich noch 10 Sterne vergeben. Auch ein bisschen dem Wachstum geschuldet.
Darf ich mich mittlerweile dazu zählen. Umgang richtet sich nach fachlichen Fähigkeiten und Persöhnlichkeit. Alter spielt keine Rolle.
Das Equipment ist Top und das Büro schön eingerichtet. Alle paar Jahre wird wieder was neu gemacht.
Hier muss ich leider ein paar Abstriche machen, Kommunkation ist in der IT Branche generell immer ein Thema. Nicht alles kommt immer da an wo es soll. Man muss schon öfter mal nachfragen.
Ungleiche Behandlung habe ich nie als Thema empfunden. Top!
Kommt sehr stark darauf an wo man landet. Es gibt einige sehr interessante Aufgabenbereiche.
Guter Zusammenhalt viele soziale Events
Mehr Kommunikation vom Management
Hohe Einsatzbereitschaft war Pflicht
Nur 25 Tage Urlaub
Alle sind sehr offen und freundlich
Great colleagues!
Currently MiFID II is a bit boring, but that is not the fault of the company.
- Individuelle und weitreichende Fortbildungsmaßnahmen
Bzgl. Image gibt es definitiv allgemeine, rufschädigende Vorurteile gegenüber der Finanzbranche.
Es fehlte mir eine firmenübergreifende Kommunikation bzgl. Mittagessen
Bzgl. Bezahlung: Hier gilt wohl eher kollegiale Fairness über individuelle, leistungsbasierte Bezahlung.
gut abgestimmt mit individuellen Weiterbildungswünschen
1. Friendly people.
2. Gain of Financial industry knowledge.
3. English communication medium.
1. Desktop are very first and good but Laptop could be better for productivity.
2. No other problem is found at this stage as working here for last one month.
Some very smart and thoughtful people work there. Name brand will help you with your next job.
Internationales Umfeld, vielseitige Arbeitsfelder
Pros: Learn a lot;
Kontras: Bosses can sometimes be too busy to help you out
Die Firma wächst sehr stark und jede Hand wird gebraucht.
So verdient kununu Geld.