Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

360Volt 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Bochum als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Februar beworben und nach mehrere Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting im Bewerbungsprozess nach erfolgter Zusage zur Stelle

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Bochum als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das persönliche Bewerbungsgespräch war größtenteils wertschätzend und herzlich. Der Geschäftsführer nutzte während Teilen des Gesprächs seinen Laptop für andere Aufgaben, was die Gesprächsatmosphäre stellenweise weniger fokussiert erscheinen ließ. Nach meiner aktiven Nachfrage erhielt ich per WhatsApp eine Zusage. Den Vertragsentwurf bekam ich eine Woche später. Auf meine direkte Bitte um ein persönliches Gespräch zum Austausch (inkl. vorab gesendeter Fragen und Punkte) folgte keinerlei Rückmeldung mehr, trotz mehrerer Kontaktversuche über verschiedene Kanäle.
Nach anderthalb Wochen kompletter Funkstille habe ich den Entschluss gefasst, dem GF persönlich eine Mail zu senden und erhielt prompt eine Absage mit Verweis auf nicht passende Vorstellungen. Nach einer Zusage sollte eine verlässliche, zeitnahe und persönliche Kommunikation selbstverständlich sein. Insgesamt sollten Reaktionsgeschwindigkeit und Abstimmung deutlich verbessert werden und Transparenz über den Einstellungsprozess kommuniziert werden. Bewerbende über längere Zeit zu ignorieren wirkt respektlos und hinterlässt einen sehr negativen und absolut unprofessionellen Eindruck. Das ist Ghosting und dem Bewerber gegenüber unfair. Positiv war der spätere sachliche E-Mail-Austausch mit dem GF.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das 360Volt-TeamHuman Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst – auch kritische.

Zur sachlichen Einordnung: Wir haben dir ein Vertragsangebot unterbreitet. Im Anschluss gab es von deiner Seite den Wunsch nach Nachverhandlungen in mehreren zentralen Punkten. Wir haben diese intern geprüft und dir nach einer Woche transparent mitgeteilt, dass wir die gewünschten Änderungen nicht mittragen und daher kein Arbeitsverhältnis zustande kommt.

Wir nehmen deinen Hinweis mit und werden künftig noch klarer kommunizieren, welche Rahmenbedingungen für uns verbindlich sind.

Viele Grüße
Dein Team von 360Volt

Professionell und wertschätzend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Marketing/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt befindet sich das Unternehmen in der Wachstumsphase. Das spürt man an der ein oder anderen Stelle, aber man merkt auch, dass es einen ganz konkreten Plan gibt und dass Prozesse sukzessive und agil verbessert werden.

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen bzgl. der bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten gestellt, aber vor allem ging es auch um den persönlichen Fit mit den Unternehmenswerten, dem Team und der Philosophie.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen