Guter Start in die Karriere im IT-Produktmanagement nach einer langen Pause.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe remote gearbeitet und hatte flexible Arbeitszeiten. Mein Vorgesetzter war sehr verständnisvoll und hat sich nach meinen Verfügbarkeiten gerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team war sehr freundlich, professionell und kooperativ bei der Diskussion und dem Austausch von Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurden die Aufgaben übertragen und ich wurde um verschiedene Ratschläge zur IT-Implementierung gebeten. Es gab kein Mikromanagement, was mir half, besser und freier an den Ergebnissen zu arbeiten.
Kommunikation
Ich war auf der Suche nach einer Stelle in einem Unternehmen, in dem Deutsch gesprochen wird, und wollte die Arbeitskultur in Deutschland kennenlernen. Ich fand das Umfeld sehr kooperativ, was mir half, Deutsch zu sprechen und bei Bedarf auch Englisch.
Gleichberechtigung
Da es sich um ein Start-up handelt und wir insgesamt nur wenige Frauen im Team hatten, kann ich dazu nicht viel sagen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an der neuesten Technologie von Vibe Coading arbeiten und die Operations Management App (End-to-End) entwickeln, die anschließend an das Engineering-Team weitergegeben wurde, um den Code mit kleineren Korrekturen und Integrationen weiter zu nutzen.