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Bewertung

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fehlender Führungsstil

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents, gut organisiert aber leider dienen sie nur zur MA-bindung, die kaum erreicht wird (überdurchschnittlich hohe Fluktuation)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine gemeinsamen Ziele, der MA wird nicht gefördert, keinerlei Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

mehr Struktur vorgeben, eine Richtung, nicht ständig alles über den Haufen werfen und den Mitarbeiter hilfesuchend zurücklassen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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