Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 365 Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und zentrale Kommunikation: Es geschieht nichts hinter verschlossenen Türen.
Sehr freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen. Keiner wird ausgeschlossen.
Durch das 100% Remote Office ist die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes sehr fair und einfach.
Jede Anmerkung und Kritik wird gehört und sich damit offen auseinandergesetzt. Diskutiert wird grundsätzlich auf konstruktivem Niveau.
Ist eine ständige Weiterentwicklung möglich, weil das Unternehmen sich klar an der digitalen Revolution und den KI-Neuerungen ausrichtet.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit, bei der jeder gehört wird.