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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
DiensthandyRemote Arbeit
strukturiert & komplett digital
Unternehmen ist am wachsen
Team arbeitet eigentlich komplett Remote zusammen - keine Nachteile, wenn man nicht im Büro ist. Junges, agiles Team, es wird viel optimiert und verbessert, Vorschläge werden gut angenommen.
Quereinsteiger sind vollwertige Mitglieder des Teams und können sich gleichwertig weiterentwickeln.
Verhten von Vorgesetzten (Lügen, Anschuldigungen, teils sehr fragwürdige Praktiken)
Keine Benefits oder goodies, 27 Tage Urlaub
Keinerlei Interesse daran, Mitarbeiter zu motivieren oder zu halten
manchmal hätte ich gerne mehr persönliche / reale Kontakte gehabt
Durchschnittliches Lohnniveau.
Eine Schulung zum Thema Personalführung in Remote Working Teams ist längst überfällig. Außerdem sollte mal hinterfragt werden, warum so viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder kündigen und an diesen Problemen arbeiten.
Sich Gedanken machen, warum die Fluktuation so hoch und die Bewertungen so schlecht sind.
Mehr Blumen im Büro ;-)
Der am besten bewertete Faktor von 365 Akademie ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft wird mit kompletter flexibilität beworben, dies ist aber an bestimmten Positionen natürlich nur im Rahmen der Kundenarbeitszeiten möglich.
Arbeitszeit kann komplett flexibel gewählt werden (bis auf virtuelle Besprechungen)
Komplett flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 365 Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider wurde ich mehrmals hintergangen und Dinge, die ich im Vertrauen gesagt habe, wurden am Ende gegen mich verwendet.
Teils ok, teilweise wird man von bestimmten Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird viel Wert auf Lernen gelegt (eigene Wissensdatenbank)
Einmal sollte zu wenig ausgezahltes Gehalt sollte mit Weiterbildung ausgeglichen werden.
Ansonsten keine Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildung und -entwicklung ist erwünscht und wird gefördert.
Als Quereinsteiger bekam ich hier die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln
