Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 365 grad die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt per Email, alles neue, was gemacht werden muss, wird per Email kommuniziert. Niemand erklärt wie es gemacht werden soll, und danach wird es reklamiert warum nicht richtig gemacht wurde.
Schlecht, jeder hat mehr als 100 Überstunden.
Die Arbeitsatmosphäre war schlecht und stark von Druck geprägt. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern habe ich kaum erlebt.
Toxische Atmosphäre, Lästereien ohne Ende, Leitung macht bewusst das Team kaputt
Die Kollegen sind ständig unten Stress aber nicht wegen der Arbeit, sondern wegen Führungskraft.