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Bewertung

Da läuft weit weniger richtig als mal gedacht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei 365FarmNet Group KGaA mbH & Co KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, guter Kollegenzusammenhalt, relativ sinnvolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an gesellschaftlicher Verantwortung, zum Teil katastrophale Aufstellung des Managements

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Unterstützung karitativer Zwecke; gewisse allen Beteiligten offensichtliche personelle Konsequenzen

Arbeitsatmosphäre

Diffuse Mischung aus "Laufen lassen" und mangelndem Vertrauen macht es schwierig zu wissen, woran man ist.

Kommunikation

Wird hier groß geschrieben, weil es ja ein Hauptwort ist. Ansonsten funktioniert es innerhalb der Teams, aber weniger über die Hierarchieebenen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist, was man draus macht. Home Office gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keine flachen Hierarchien wie bei richtigen Startups, sondern flache "agile" Teams plus mittleres Management. Die Führung könnte teilweise klarer sein, auch die Verteilung der Bereiche.

Interessante Aufgaben

Eigentlich werden hochspannende Produkte entwickelt, die Ambitionen könnten jedoch höher sein und werden leider viel zu oft ausgebremst.

Gleichberechtigung

Mir ist selbst nie ein Fehlverhalten aufgefallen – aber kündigende Mitarbeiter sind auffallend häufig weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem die höheren Positionen sind von älteren Kollegen besetzt.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, Investition in Räume und Mitarbeiterausstattung. Benötigte Anschaffungen werden sehr zeitnah getätigt, Softwarelizenzen aber eher nur aus dem Pool. Die finanzielle Ausstattung der Firma ist top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es dringenden Handlungsbedarf. Keine Mülltrennung, kaum Einsatz für karitative Zwecke. Gerade bei einem derart umweltnahen Projektthema eigentlich kaum verzeihbar – sollte man meinen. Wenn einem aber irgendwann auffällt, dass alle beteiligten Landwirte konventionell anbauen, "Bio" fast als Schimpfwort gilt und bei einer Glyphosat-Zulassungsverlängerung auch schonmal eine fröhliche Rundmail durchs Büro geht, passt das halt doch wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt beklagt sich hier fast niemand, das Geld sitzt locker. Da es aber individuelle Verhandlungen sind und zudem das darüber reden vertraglich verboten ist (rechtlich nicht haltbar), sind die zutage getretenen Gehaltsunterschiede allerdings enorm (Faktor 1,9 bei vergleichbarer Position)

Image

Außerhalb der Branche vollkommen unbekannt, innerhalb irgendwas zwischen "Innovationsführer" und "der Große, der die Kleinen unlauter abdrängen will". Durch die technischen Entwicklungen der letzten Monate und Jahre derzeit aber eher positiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, aber dann doch nicht zur Verfügung gestellt. Trotz eigenem Engagements werden sie zum Teil so lange verschleppt, bis die Anmeldelisten voll sind oder man sich inzwischen ja auch selbst eingearbeitet haben sollte.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und würden diese gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir besprechen. Besonders deine Beobachtung darüber, dass vermehrt Frauen kündigen würden, können wir nicht nachvollziehen. Hier lassen sich Missverständnisse am besten persönlich ausräumen.

Wenn du möchtest kannst du immer gerne im HR-Büro vorbeikommen oder uns anderweitig kontaktieren und wir versuchen zusammen, etwaige Probleme aus der Welt zu schaffen!

Viele Grüße,

Marlies

HR Team
365FarmNet

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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