2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene, konstruktive, meist an der Lösung-orientierte Arbeitsatmosphäre, Spannungsfeld zwischen traditionellen und agilen Arbeitsweisen, jedoch mit klarem Commitment Agilität immer fester zu etablieren.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Rücksicht auf Familienzeiten, Anspruch den Jahresurlaub zu nehmen (und nicht schieben)
Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben, tlw. proaktive Anfrage erforderlich
Faire, leistungsgerechte, wettbewerbsfähige Bezahlung.
Motivierte KollegInnen, regelmäßige Retros, um produktives Umfeld sicherzustellen, offene & konstruktive Kommunikation / Ansprache auch zu negativen Themen
Fair, fördernd, verbindlich, tolle Sparringspartner, um eigene Themen voranzubringen, sowohl an der Sache als auch am Menschlichen interessiert
Neuste Technologien im Einsatz (Laptops, Remote Work-Equipment), offene Küche, Luftfilteranlagen seit Covid-19 im Einsatz
Regelmäßige Kommunikation / Stand-Ups über firmen-weitere Themen (von HR-Update, über Abteilungsspezifika, zu Status quo bei strategischen Projekten
Die Vorteile von gleichzeitig Konzern und Startup.
Die Nachteile von gleichzeitig Konzern und Startup.
Bitte erlaubt auch nach Corona mehr Homeoffice!
Ich finde, wir unterstützen uns gegenseitig meistens sehr gut.
Homeoffice-Möglichkeiten erst mit Corona erheblich ausgeweitet. Aber jetzt geht es erstmal. Den Office-Zwang vorher war mein einziges Bedenken beim Wechsel zu dieser Firma.
Meine Führungskraft hat ein Auge darauf, dass ich Weiterbildungen mache und unterstützt mich bei der Auswahl.
Habe gute Hard- und Software-Ausstattung erhalten. Büro ist prima, in manchen Räumen vielleicht ein paar Arbeitsplätze zuviel.
Leider insgesamt sehr wenige Kolleginnen in der Technik - wie so häufig. Aber der Umgang mit Ihnen scheint mir OK.