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3A 
Composites 
GmbH
Bewertung

TopCompany2026

Preis/Leistung Top!

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3A Composites GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit wenig Aufwand holt man den maximalen Ertrag heraus.
Ist aber sicherlich auf die Gewerkschaft im Rücken zurückzuführen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management und deren Strukturen wurden über 30 Jahren kaum verändert. Dies hat zu festgefahrenen Denkweisen und wenig bis keine Entwicklung in die Zukunft geführt.

Zudem hat man das Gefühl nur voran zu kommen, wenn man im richtigen Tennisverein spielt, fliessend französisch spricht oder gerne reitet.

Insgesamt ein gutes Unternehmen mit ein paar Abzügen in der B-Note aufgrund von einzelnen Herren in Management.

Empfehlen würde ich das Unternehmen nicht. Das liegt aber daran,
dass ich wenig Zukunft für die Produkte und den Produktionsstandort sehe, welcher auf dem globalen Markt nicht wettbewerbsfähig ist.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen von Abteilungsleitern. Fachliche Kompetenz heisst nicht gleich, dass Sie den Umgang mit Personal beherrschen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut. Kommt aber auch auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

35 Stundenwoche und bis zu 38 Tage Urlaub. Was will man mehr?!

Gehalt/Benefits

IG-Metall macht es möglich.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten.

Kommunikation

Welche Kommunikation?


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Es freut uns, dass Du Aspekte wie die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die Gehalts- und Sozialleistungen positiv hervorhebst.

Wir bedauern, dass Du bestimmte strukturelle und kommunikative Aspekte als verbesserungswürdig empfunden hast. Wir verfolgen das klare Ziel, festgefahrene Denkweisen aufzubrechen, neue Impulse zu setzen und frische Ideen in unsere Kommunikations- und Führungskultur zu bringen – mit dem klaren Fokus auf mehr Transparenz und Dialog.

Auch wenn Du nicht mehr Teil unseres Teams bist, schätzen wir Deine Rückmeldung sehr.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast und alles Gute für Deine Zukunft!

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