63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann zusehen wie die Atmosphäre von Tag zu Tag schlechter wird.
Man versucht nach außen ein gutes Image aufzubauen.
Jedoch außerhalb des Geländes kennt kaum einer das Produkt noch die Firma.
Wenn du nicht gerade andere Meinung bist von den Vorgesetzten kaum Chancen.
Weiterbildung ist in gewissen Bereichen ein absolutes Fremdwort.
Dank Tarifvertrag ok
In den kleinen Grüppchen die sich gebildet haben ok im ganzen kaum bis gar nicht vorhanden
Vereinzelt passiert viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Leider viel von oben herab
Wird sind alle gleich
Aber die anderen sind gleicher
Dass einem immer mit fachlicher und administrativer Kompetenz zur Seite gestanden wird, man auch während der Studienphasen immer gut von Betrieb unterstützt wird und auf der Arbeit in den Praxisphasen ein wahnsinnig familiäres Umfeld hat
Man hat bei einer 35 Stundenwochen genug Zeit sowohl privat als auch auf der Arbeit 100% zu geben
Durch den IG-Metall Tarifvertrag eine überdurchschnittlich gute Ausbildungsvergütung
Super hilfsbereit, stehen einem immer mit einem offen Ohr zur Verfügung und überzeugen mit fachlicher und administrativer Unterstützung.
Super nette Kollegen, mit denen man eine Menge Spaß haben kann und dabei auch noch viel fachliches Wissen vermittelt bekommt.
Während der Studienphasen hat mal voll und ganz Zeit sich auf sein Studium zu konzentrieren, kann sich bei Fragen/Problemen trotzdem jederzeit an seine Ansprechpartnerin im Betrieb wenden. Durch Vielfalt der Aufgaben und auch einen Auslandsaufenthalt hat man die Möglich sich persönlich und auch fachlich enorm weiterzubilden.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man immer wieder etwas neues lernt und das Gefühl bekommt Teil des täglichen Geschäfts zu sein und seinen Teil dazu betragen zu dürfen.
Man wird egal in welche Abteilung man kommt mit Fürsorge empfangen und bekommt die Möglichkeit sich perfekt ins Team einzuleben.
sehr angenehmes Arbeitsklima, man kommt gerne zur Arbeit
auch nach der Ausbildung gute Übernahmen
35 Stunden Woche
sehr gute Vergütung durch IGM Tarif
immer ein offenes Ohr und Unterstützung
sowohl unter den Kollegen als auch bei den Aufgaben
verschiedene Aufgaben, nicht monton, Unterstützung auch beim Auslandsaufenthalt
verschiedene Abteilungen, verschiedene Aufgaben
Man fühlt sich ernst genommen
Angenehmens Arbeitsklima
Gute Übernahmechancen
35h Woche
Vergütung nach IGM Tarif
Sehr nett und offen bei allem
Abwechslungsreiche Aufgaben
Super nette Teams.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ehrlich und transparent besprochen.
35h/Woche
Unsere Ausbilderin nimmt sich sehr viel Zeit für uns. Sie fordert uns fachlich und entwickelt uns persönlich. Sie hat eine offene und herzliche Art.
Wir erhalten regelmäßig tolle Projekte, die sehr viel Spaß machen.
Unsere Ausbilderin überträgt uns sehr viel Verantwortung, wodurch die Aufgaben noch spannender werden.
Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein
Tarif und Sozialleistungen
Konjunkturabhängig
Personelle Änderungen im Einzel Gespräch besser vorbereiten
Abteilungsbedingt und Menschen bedingt unterschiedlich
Tarifvertrag, nicht selbstverständlich,
Verbesserungspotential
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man fühlt sich wohl im Team
Die Work-Life-Balance ist fair geregelt
Kommunikation könnte klarer und zeitnaher sein
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gleichmäßig verteilt
Prioritäten ändern sich manchmal kurzfristig, was für Stress sorgt
Ideen und Feedback aus den Teams könnten stärker berücksichtigt werden, um Prozesse weiter zu optimieren.
Bessere Abstimmung zwischen Bereichen
Digitalisierung der Abläufe vorantreiben
in unserem Team gut
sehr gut dank der IG-Metall Tarif
aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage wird reduziert
Man hilft sich gegenseitig, guter Teamgeist
Man merkt, dass sie sich Mühe geben
kann man noch besser gestalten
Kommunikation klappt, könnte aber an manchen Stellen noch klarer sein / Infos kommen an, manchmal etwas verspätet.
ja nach Priorität, gibt immer wieder spannende Themen
Es gibt Potential in den Bereichen Automatisierung, KI und Digitalisierung
Viele engagierte und loyale Mitarbeiter.
Alles gesagt.
An der Unternehmens- und Führungskultur arbeiten.
Insbesondere wenn es nicht gut läuft, was aktuell Normalzustand ist, wird Druck und Angst erzeugt. Wenig Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, mit Ausnahme weniger Günstlinge. Ehrlicher, konstruktiver Austausch mit unterschiedlichen Perspektiven ist nicht erwünscht.
Gibt Wenige, die es Freunden empfehlen würden…
Arbeitszeiten durch tarifliche Regelungen grundsätzlich ok. Homeoffice wird in den meisten Bereichen eher ungern gesehen.
Wenn man brav folgt und die richtigen Verbindungen hat, kann man weiterkommen.
Im Tarifbereich gut. Im AT-Bereich unterdurchschnittlich mit individuellen Ausnahmen (siehe Thema Günstlinge).
Aufgrund des Zeitgeists und entsprechender Kundenwünsche versucht man sich nun auch in Nachhaltigkeit. Ist aber eher ein Marketingthema und nicht gelebte Realität.
Größtenteils gut, da viele langjährige Kollegen mit hoher Identifikation. Geteiltes Leid ist halbes Leid…
Erfahrung wird wenig wertgeschätzt. Ältere landen schnell auf dem Abstellgleis.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Echte Führung im Sinne von Richtung geben, unterstützen, ermöglichen, entwickeln gibt es fast nicht. Aufgrund eigener Überlastung meist auch nicht möglich und von oberer Führung nicht erwünscht bzw. honoriert. Eher traditionell hierarchisch, autoritär.
Das Nötigste wird getan, mehr aber auch nicht.
Wird von den Mitarbeitern nach Oben uneingeschränkt erwartet und eingefordert, in die andere Richtung jedoch Fehlanzeige.
Kommt drauf an. Teilweise noch sehr konservative Rollenvorstellungen.
Meist sehr Tagesgeschäft getrieben, viel ad-hoc Brandlöschen. Für strategische Aufgaben (welche Strategie?) oder Weiterentwicklung etc. keine Zeit und keine Ressourcen. In der Regel genaue Vorgabe, was richtig und falsch ist, wenig eigener Gestaltungsspielraum.
So verdient kununu Geld.