Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von den Vorgesetzten viel schöngeredet. Hintenrum werden Mitarbeiter und Kollegen verraten und verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Personalentwicklung könnte man viel tun.
Arbeitsatmosphäre
Durch die persönlichen Ziele, die sich im eigenen Geldbeutel bemerkbar machen, kämpft jeder für sich. Jeder gegen jeden.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation ganz schlecht. Zum Teil werden Dinge angeordnet, die andere Abteilungen nicht mitbekommen dürfen.
Kollegenzusammenhalt
In einer Abteilung untereinander meist gut. In manchen Abteilungen gar nicht. Bei den Schichtarbeitern bekämpfen sich die Schichten untereinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeiter in der Produktion haben oft viele nicht abbaubare Überstunden. Im Angestelltenbereich ist das besser, z. T. wird suggeriert, dass man ruhig länger bleiben darf.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterirdisch. Da fallen sexistische beleidigende Sprüche gegen Frauen. Sehr rauer Ton der Vorgesetzten untereinander und zu den Mitarbeitern. Es wird offen ausgesprochen, dass jeder ersetzbar ist und das wird auch durchgezogen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung können die Aufgaben megainteressant sein. In der Produktion gibt es Aufgaben mit extremer Monotonie.
Gleichberechtigung
Günstlinge werden bevorzugt. Frauen haben nicht dieselben Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht ernst genommen und zur Seite gedrängt. Der Erfahrungsschatz wird nicht genutzt.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil haben die Büros nicht einmal das Mindestmaß an Bewegungsfreiheit. Das wurde vor Kurzem korrigiert. Es wird aber zu wenig investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Notwendigste wird getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und soziale Leistungen sind in Ordnung.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Englisch ist für viele Pflicht ( mit einer super Nativspeakerin, bei derart Unterricht wirklich Spaß macht). Allerdings in der Freizeit. Andere Fortbildungen fallen oft hinten runter. Wenn eine Fortbildung absolut notwendig ist, dann klappt’s aber auch.