3A 

Composites 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke mit uns geteilt hast. Wir nehmen Dein Feedback ernst und sehen darin wichtige Hinweise darauf, welche Themen wir weiterhin aufmerksam im Blick haben sollten.

Bei 3A Composites setzen wir bewusst auf ein Führungsverständnis, das sich klar von einem rein hierarchischen Top-Down-Ansatz abgrenzt. Unser Ziel ist eine Kultur, die Vertrauen schafft, Eigenverantwortung fördert und Leistung ermöglicht. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam wirken und gerade das Know-how und die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen betrachten wir dabei als unverzichtbare Stärke. Uns ist bewusst, dass wir insbesondere in anspruchsvollen Zeiten konsequent daran arbeiten müssen, Orientierung zu geben und Transparenz zu schaffen. Die von Dir angesprochenen Punkte verdeutlichen zudem, wie unterschiedlich bestimmte Aspekte erlebt werden können und bestärken uns darin, genau hinzuschauen, wie unsere Maßnahmen im Arbeitsalltag ankommen.

Dass Du den Teamzusammenhalt positiv erlebt hast, freut uns sehr, denn dieses Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und bleibt für uns ein zentraler Fokus.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits schätzt. Genau das wollen wir bieten – ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln und gleichzeitig wohlfühlen kann. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist, wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist schön zu sehen, dass unser familiäres Miteinander auch im Alltag spürbar ist. Ein offener, vertrauensvoller Umgang und ein starkes Teamgefühl machen für uns den Unterschied. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Gerade in herausfordernden Zeiten ist der Zusammenhalt innerhalb des Teams besonders wichtig. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut – deshalb nehmen wir Dein Feedback ernst und setzen alles daran, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Gerne würden wir Deine Einschätzung noch besser verstehen und laden Dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen.

Bei 3A Composites möchten wir uns bewusst von einem rein Top-Down-geprägten Führungsstil abgrenzen, denn unser Ziel ist es, eine Kultur zu etablieren, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Höchstleistung basiert.

Um dies zu erreichen, ist es unerlässlich Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv einzubeziehen – besonders das Know-how und die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen sehen wir dabei als zentrale Stärke.

Wir würden uns freuen, mit Dir dazu ins Gespräch zu kommen, um Deine Perspektive besser zu verstehen.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung – sie hilft uns, unsere Abläufe immer wieder zu hinterfragen und uns gezielt weiterzuentwickeln.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst, besonders die Aussage zum Umgang mit älteren Kolleg*innen, denn das entspricht nicht dem, wofür wir als Arbeitgeber stehen.

Wir würden uns sehr über einen offenen und persönlichen Austausch freuen, um die Hintergründe genauer zu verstehen. Unsere Türen stehen jederzeit offen – wir freuen uns, wenn Du das Gespräch mit uns suchst.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Es freut uns, dass Du Aspekte wie die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die Gehalts- und Sozialleistungen positiv hervorhebst.

Wir bedauern, dass Du bestimmte strukturelle und kommunikative Aspekte als verbesserungswürdig empfunden hast. Wir verfolgen das klare Ziel, festgefahrene Denkweisen aufzubrechen, neue Impulse zu setzen und frische Ideen in unsere Kommunikations- und Führungskultur zu bringen – mit dem klaren Fokus auf mehr Transparenz und Dialog.

Auch wenn Du nicht mehr Teil unseres Teams bist, schätzen wir Deine Rückmeldung sehr.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast und alles Gute für Deine Zukunft!

Vielen Dank für Deine Rückmeldung – sie gibt uns wertvolle Impulse, unsere Abläufe regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Besonders im Bereich Kommunikation und Führung setzen wir derzeit gezielte Maßnahmen um, um Transparenz und einen offenen Austausch zu fördern. Ein zentraler Baustein dabei ist die bevorstehende Mitarbeiterumfrage, mit der wir gezielt zuhören und weitere Verbesserungen anstoßen möchten. Der Dialog mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig – deshalb schätzen wir jede Rückmeldung, die uns auf diesem Weg begleitet. Vielen Dank, dass du Teil des Teams bist!

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit 3A Composites als Arbeitgeber zufrieden bist und schätzen Dein Feedback sehr. In der Tat befinden wir uns derzeit in einer Phase der Umstrukturierung, die uns viele Chancen für die Zukunft bietet. Wir arbeiten mit Hochdruck an der Umsetzung der Veränderungen, um eine zielgerichtete und erfolgreiche Zusammenarbeit auf Basis klarer Zuständigkeiten zu ermöglichen. Deine Geduld und dein Engagement sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für Dein Feedback, das uns wichtige Impulse gibt, unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu hinterfragen und gegebenenfalls anzupassen. Wir arbeiten insbesondere im Bereich Führung und Kommunikation gezielt daran, Transparenz und einen offenen Austausch auf allen Ebenen zu fördern, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entspricht und uns als Unternehmen weiter voranbringt. Uns ist wichtig, im Dialog zu bleiben: Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir schätzen jede Rückmeldung, die zu unserer Weiterentwicklung beiträgt.