18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3Bears Foods GmbH Bewertungen
3Bears
Foods
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit super Team-Zusammenhalt & guter Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei 3Bears wird eine sehr wertschätzende, positive und offene Arbeitsatmosphäre gelebt.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance wird groß geschrieben und das ganz praktisch und konkret: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, Home-Office, Familienfreundlichkeit, workation... Hier kümmert sich auch der Bereich people&culture sehr darum und ist offen für Anregungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht echter Team-Zusammenhalt. Innerhalb eines Bereichs aber auch in der company allgemein kann man sich auf einen guten Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung 100%-ig verlassen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes, helles und offenes Büro in guter Lage mit einer tollen Küche in der man Mittags zusammensitzen kann. Mehr Besprechungsräume wären manchmal gut.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist klar definiert, jeder hat die Möglichkeit mit neuen Aufgaben/Verantwortungsbereichen dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika HotzSenior People & Culture Manager
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine transparente und positive Bewertung von 3Bears als Arbeitgeber.
Es freut mich sehr, dass unsere Angebote rund um das Thema New Work von dir geschätzt werden. Uns ist es wichtig, euch als Team viele unterschiedliche Optionen anzubieten, um eure Rolle bestmöglich ausführen zu können.
Schön, dass du bei uns bist :)
Liebe Grüße,
Vroni
Tolle Team- und Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebten Werten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei 3Bears herrscht eine sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Image
Image und Realität von 3Bears stimmen zu 100 % überein und die Mitarbeiter sprechen sehr gut über ihre Firma.
Work-Life-Balance
Hier wird sehr viel getan und auch People und Culture setzt sich für eine gesunde Balance ein, aber natürlich wie in jedem Start-up gibt es auch stressigere Zeiten, in denen es mal mehr zu tun gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die Manager arbeiten mit jedem Mitarbeiter zusammen an persönlichen Zielen zur Weiterentwicklung und es werden regelmäßige sogenannte Lunch and Learns angeboten zu verschiedensten Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
3Bears bietet zahlreiche Benefits an, darunter eine Urban-Sports-Mitgliedschaft, eine Porridge-Flatrate, Job-Rad und vieles mehr! Der Gehalt ist grundsätzlich fair und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss man 3Bears ganz besonders loben. Die Werte aware, alive und authenic stehen hier nicht als leere Werte, sondern werden gelebt. Das Engagement als B-Corp sowie die generelle Mission gesundes Frühstück auf den deutschen Frühstückstisch zu bringen, motivieren einen selber stets das Beste zugeben und erfüllen die Mitarbeiter mit einem Purpose.
Kollegenzusammenhalt
Bei der relativ kleinen Anzahl an Kollegen ist der Zusammenhalt umso größer.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar ist das 3Bears Team insgesamt sehr jung, aber natürlich sind ältere Kollegen mehr als willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei 3Bears beziehen ihre Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein, sind fair und setzten klare und erfüllbare Ziele.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes und tageslichtdurchflutetes Office in ruhiger Lage und mit aktueller Technik ausgestattet.
Kommunikation
Sehr offene und klare Kommunikation innerhalb der Teams, aber auch Unternehmensweit, mit regelmäßigen Terminen in denen über Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten gesprochen werden.
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichberechtigung ist 3Bears ein extrem fortschrittlicher und fairer Arbeitsgeber, der auf gleiche Aufstiegschancen für Frauen und gute Förderung beim Wiedereinstieg achtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd, spannend und immer in Absprache verteilt, sodass man persönliche Präferenzen immer offen kommunizieren kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika HotzSenior People & Culture Manager
Liebe*r Kollege*in,
ich danke dir für deine ausführliche und offene Bewertung deiner Sicht auf 3Bears. Es freut uns sehr, dass du in so vielen Punkten zufrieden mit deinem Arbeitgeber bist.
Ein für uns besonders wichtiger Punkt, den du genannt hast, ist für uns die Zusammenarbeit auf Augenhöhe über das gesamte Team hinweg. Wir legen viel Wert darauf, Businessentscheidungen transparent zu kommunizieren, dem Team regelmäßig offene Einblicke in unsere Zahlen zu geben und gemeinsam an unserer Strategie zu arbeiten, wie z.B. bei unserem Strategieworkshop diese Woche, in dem das gesamte Team gemeinsam an Ideen für 2024 arbeiten wird.
Wir freuen uns sehr, dass du auf unserer spannenden Reise dabei bist und danken dir für deinen Beitrag dazu!
Viele Grüße,
Vroni
Nachhaltiger Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man noch etwas optimieren mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika HotzSenior People & Culture Manager
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag. Eine gute ergonomische Haltung ist für das tägliche Arbeiten natürlich sehr wichtig! Bisher gibt es bei uns nur zwei höhenverstellbare Tische, die vom ganzen Team genutzt werden können. Gerne wollen wir das Angebot zeitnah ausbauen, damit ihr noch mehr Optionen hierbei habt.
Viele Grüße,
Vroni
Tolles Team, tolle Unternehmenskultur, spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei 3Bears ist wirklich super, was wir vor allem dem tollen Team zu verdanken haben. Jeder ist super hilfsbereit, positiv und offen. Alle verstehen sich untereinander super, weswegen es immer Spaß macht ins Büro zu kommen! :)
Dinge wie Hierarchiedenken, Missgunst und Ellbogenmentalität gibt es bei uns nicht!
Image
Durch den Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" hat 3Bears definitiv an Bekanntheit gewonnen. Auch durch das Wachstum unserer Social Media Kanäle und verschiedene Auszeichnungen wird 3Bears immer bekannter.
Work-Life-Balance
Wie in wahrscheinlich jedem Start-up Umfeld gibt es immer wieder mal stressigere Zeiten. Von People & Culture Seite wird hier aber sehr darauf geachtet, uns in einer gesunden Work-Life-Balance zu unterstützen, z.B. durch die Option, auf befristete Zeit eine 4-Tage Woche auszuprobieren, oder auch unbezahlten Urlaub zu nehmen, wenn jemand eine längere Reise planen möchte. Außerdem haben wir im Oktober einen ganzen Monat den Themen physischer & mentaler Gesundheit gewidmet. Seitdem integrieren wir diese Themen auch dauerhaft, z.B. durch kurze "Gesundheitsmeeting", in denen wir alle zwei Wochen Dinge wie Yoga, Mediation etc. machen. Auch die flexible Einteilung von Home-Office Tagen ist super.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle 6 Monate 360° Feedback Gespräche. Seit letztem Jahr gibt es danach auch die Möglichkeit, ein weiterführendes Entwicklungsgespräch zu führen und gemeinsam mit dem Lead einen Entwicklungsplan aufzustellen. Trainings und Workshops gibt es auch immer wieder, sowie ein Weiterentwicklungsbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt transparente Gehaltsstufen, die offen kommuniziert werden. Neben der Porridge Flat gibt es außerdem Benefits wie eine Spendit Card, Urban Sports Mitgliedschaft, Jobrad, Incent etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als BCorp Unternehmen verpflichtet 3Bears sich dazu, einen positiven Einfluss zu haben, sowohl auf die Gesellschaft als auch auf die Umwelt. Nachhaltigkeit spielt hier eine große Rolle und als langjährige Partner von 1% for the planet und Plastikband wurden in der Vergangenheit schon tolle Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Zu 100%! Wir haben wirklich ein so tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und sowohl während der Arbeit, als auch gerne mal nach der Arbeit Zeit miteinander verbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team, aber natürlich ist jeder herzlich willkommen, der sich mit 3Bears und unseren Werten identifizieren kann!
Vorgesetztenverhalten
Wir haben wirklich tolle Führungskräfte, die sich immer sehr für ihr Team einsetzen und jeden einzelnen wertschätzen. Jeder ist hier mit jedem auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein wunderschönes, modernes Büro mit mehreren Meetingräumen, in die man sich zurückziehen kann. Darüber hinaus haben wir eine tolle Küche, in der wir uns jederzeit an Getränken & Porridge bedienen können.
Kommunikation
Ich habe selten eine so offene und transparente Kommunikation wie bei 3Bears erlebt. Selbst in schwierigen Zeiten bemüht sich das Core Team sehr, alle Entscheidungen für jeden verständlich und transparent zu teilen. Man merkt, wie viel Wert darauf gelegt wird, immer jeden richtig abzuholen und auch miteinzubeziehen. Wir haben jeden Montag ein Weekly, in dem jedes Team kurz vorstellt, was die Woche so ansteht. Darüber hinaus gibt es jeden Monat ein Update von Gründer- und People & Culture Seite! Aber auch zwischendurch befindet man sich immer im Austausch, und egal was ist - man kann zu jeder Zeit seine Themen ansprechen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass Gleichberechtigung hier sehr groß geschrieben wird und auf jeden individuell eingegangen wird. Es ist zum Beispiel selbstverständlich, dass nach einer Schwangerschaft die Möglichkeit gegeben wird, langsam wieder in Teilzeit zu starten.
Interessante Aufgaben
Egal ob WerkstudentIn oder Vollzeit-MitarbeiterIn, jeder bekommt von Anfang an super viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Es wird definitiv nie langweilig!
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika HotzSenior People & Culture Manager
Liebe*r Kollege*in,
Wir danken dir für deine ausführliche Bewertung zu deinen Erfahrungen bei 3Bears. Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist außerdem schön zu sehen, dass du Themen, wie unsere B Corp Zertifizierung, die uns als Unternehmen sehr wichtig ist, ebenso schätzt wie wir.
Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!
Top!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde so herzlich aufgenommen, alle total offen und nett. Die Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre einfach top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre TOP!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von allen so herzlich aufgenommen und habe mich von Anfang an super wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super! Flache Hierarchien, transparente und offene Kommunikation und jeder hilft jedem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsatmosphäre & das beste Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde in keinem Unternehmen so herzlich und offen aufgenommen wie bei 3Bears. Es herrscht ein freundliches Miteinander, sodass man wirklich gerne ins Büro kommt.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Start-Up gibt es auch hier stressigere Phasen. Insgesamt wird aber sehr darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet und rechtzeitig Feierabend macht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Selbst in stressigen Phasen hat jeder ein offenes Ohr und hilft, wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und achtet auf meinen Workload. Die Zusammenarbeit macht unglaublich viel Spaß und ich hätte es nicht besser treffen können.
Kommunikation
In regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen Meetings werden alle Mitarbeiter über Veränderungen informiert. An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unglaublich abwechslungsreich und man übernimmt viel Verantwortung für den eigenen Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich hätte es nicht besser treffen können!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer top und ich komme gerne ins Büro. Selbst, wenn es stressig wird, ist die Stimmung gut und man trifft immer auf ein offenes Ohr und ein großartiges Miteinander.
Image
Sehr gutes Image und das auch zu Recht!
Work-Life-Balance
Trotz des noch jungen Alters ist das Unternehmen keinesfalls ein Klischee-Start Up oder versprüht diese Mentalität. Natürlich gibt es mehr als genug zu tun und stressige Phasen sind nicht zu vermeiden, aber es ist der Management Ebene sehr wichtig, dass die Mitarbeiter ihre eigenen Grenzen schützen und auch sich auch nicht zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein festes Budget, dass er für Weiterbildungen verwenden kann. Auch das Aufgabenprofil kann dahingehend beeinflusst werden, um Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Man kann auf jeden einzelnen Kollegen zählen und jeder hilft wo er nur kann. so fällt es einem leicht schnell in seine Aufgaben rein zu finden und bei Schwierigkeiten und Hilfe zu Fragen. Selten das so ausgeprägt erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets auf Augenhöhe und man kann mit all seinen Belangen und Ideen an jeden Vorgesetzten herantreten. Durch eine offene Feedback-Kultur hat man auch mehrfach die Möglichkeit die gemeinsame Arbeit zu reflektieren und konstruktiv zu verbessern. Top :)
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön eingerichtet und man darf sich seine Arbeitsgeräte aussuchen. Durch das offen gestaltete Büro ist es manchmal jedoch etwas laut und die Bereiche für Meetings sind limitiert. Dafür ist jederzeit Home Office möglich und kann sich so seine Arbeitszeiten und seinen Arbeitsplatz frei gestalten.
Kommunikation
Man wird über alle wichtigen Veränderungen informiert und man ist immer sehr bemüht, alles offen anzusprechen und alle gleichzeitig über Neuigkeiten zu informieren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielfältig, abwechslungsreich und entwickelt stetig weiter. Man lernt viel dazu und kann sich stetig weiter entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles junges und dynamisches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für das Arbeitsklima und das Wohlbefinden des Einzelnen getan: schönes Office, immer wieder tolle Team-Events. Außerdem wird sehr viel miteinander kommuniziert und Probleme werden lösungsorientiert behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Ein neues und modernes Büro.
Work-Life-Balance
Das Wohlbefinden des Mitarbeiters steht stark im Vordergrund auch in stressigen Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt einen 1000 € Weiterbildungsgutschein. Es gibt auch immer wieder interne Workshops.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Bears ist Teil von der Plastic Bank und 1% for Planet. Das Thema Nachhaltigkeit wird oft thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr miteinander verbunden und man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich fühle mich auch in schwierigen Situationen sehr gut von meinen Vorgesetzten unterstützt.
Kommunikation
Es finden halbjährliche Performance-Gespräche statt, die super zum reflektieren für Angestellten und Führungskraft sind. Von Seiten des Core-Team wird sehr transparent und offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Zu 100%.
Interessante Aufgaben
Sehr buntes Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen. Es wird auch versucht auf die Stärken des Einzelnen einzugehen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Company für Macher, die gerne etwas voran treiben und bewirken wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team Spirit!
Kommunikation
Nicht immer alles sehr transparent. Manchmal fehlen hier noch die Prozesse - wann wird was von wem kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika HotzSenior People & Culture Manager
Liebe'r Kollege'in,
vielen Dank für deine offenen Worte. Eine transparente Kommunikation mit klaren Verantwortlichkeiten zu etablieren ist für uns ein zentraler Baustein für eine effiziente und gute Zusammenarbeit im ganzen Team. Deswegen arbeiten wir stetig daran, unsere Prozesse hierfür zu optimieren. Aktuell sind wir bspw. eng mit dem Leadership Team im Austausch darüber und planen einen Workshop zum Thema Führung und Kommunikation bei 3Bears.
Wir freuen uns sehr darüber, wenn du deine Ideen mit uns teilst und wir gemeinsam neue Wege finden, immer besser zu werden in Sachen Kommunikation.
Viele liebe Grüße,
Vroni
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3Bears Foods durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden 3Bears Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3Bears Foods als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.