27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was mir bei 3Bears besonders gefällt, ist der starke Zusammenhalt im Team – man hilft sich gegenseitig, ohne zu zögern. Alle stehen wirklich hinter den 3Bears Produkten, und das merkt man in der täglichen Arbeit. Entscheidungswege sind kurz und Dinge gehen schnell voran, wodurch man den eigenen Impact direkt spürt.
Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind sehr gut, und man bekommt schnell hohe Verantwortung übertragen. Auch die Flexibilität finde ich super: 1-2 feste Teamtage pro Woche, ansonsten ist Home Office problemlos möglich.
Es gibt immer extrem viel zu tun – langweilig wird es definitiv nie, daher muss man selbst gut auf seine Work-Life-Balance achten.
Hier zählt jede*r einzelne und trägt einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg. Es wird Wert gelegt auf eine transparente Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag. Die Teams arbeiten sehr eng zusammen, wodurch man auch über die Teamgrenze hinweg viele Insights erhält. Auch nach vielen Jahren im Unternehmen fühle ich mich nach wie vor sehr wohl hier :)
- offene Kommunikation
- Flexibilität mit Homeoffice
- freie Zeiteinteilung
positives Klima, sehr motivierendes Team
Arbeitszeiten im Normalenrahmen
man darf an externen Workshops und Seminaren teilnehmen; es werden für Team leads auch spezielle Kurse wie Verhandlungstrainings gestellt
Über alle Teams hinweg hilft man sich immer sofort und es wird immer gemeinsam eine Lösungen gesucht
Manche Kollegen sind schon über 7 Jahre da und werden sehr geschätzt
Ziele werden in 360° festgelegt und sind ambitioniert, aber machbar - man bekommt auch genug Unterstützung durch Trainings und Meetings, wenn man sich unsicher fühöt
Top IT Ausstattung; Räume mit Camera-Technik
super transparente Kommunikation durch Monats- und wöchentliche Team-meetings
Es wird nie langweilig und man hat sehr vielfältige Aufgaben
Man merkt, dass jeder im Team zu 100% hinter der Brand steht und täglich sein / ihr bestes gibt, was total motivierend ist! Generell ist das ganze Team sehr offen und herzlich, was für eine super Atmosphäre sorgt. Ich weiß die flexiblen Arbeitszeiten sowie das hybride Arbeitsmodell sehr zu schätzen – man hat hier wirklich seine Freiheiten und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht. Außerdem möchte ich die flachen Hierarchien betonen – man begegnet sich auf Augenhöhe und es herrscht ein familiäres Arbeitsklima, bei dem man sich gegenseitig unterstützt. :)
Bei 3Bears fühlt man sich richtig wohl. Jeder ist total hilfsbereit, offen und herzlich und alle verstehen sich gut untereinander. Es gibt kein Konkurrenzdenken o.ä. So macht es immer Spaß, ins Büro zu kommen. :)
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und dem hybriden Arbeitsmodell ist eine gute Work-Life-Balance kein Problem.
Toller Zusammenhalt nicht nur innerhalb des Teams sondern auch teamübergreifend - so fühlt man sich nie alleine und kann stets um Hilfe / Rat fragen. Auf gegenseitige Unterstützung ist hier 100% Verlass.
Das Büro ist ein Traum - offen, modern, hell. Mit schöner Küche, tollen Sitzmöglichkeiten (im Sommer auch draußen!) und mehreren Meetingräumen.
Die Kommunikation erfolgt stets so offen, ehrlich und transparent wie möglich.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, wodurch man stets neue Dinge dazu lernt. Und das Wichtigste: Sie machen wirklich Spaß!
- Die Marketingaufgaben waren grundsätzlich interessant und praxisnah.
- Das Team war überwiegend freundlich.
- Lage des Büros okay – auch wenn es in der Nähe nur einen Supermarkt gibt, war das für die Mittagspause ausreichend.
- Die Kommunikation rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgte ohne Vorwarnung, was überraschend und enttäuschend war.
- Es gab keine Gelegenheit, Missverständnisse vorab zu klären oder gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
- Die Art der Umsetzung (z. B. Einladung ins Büro ohne Hinweis, sofortige Übergabe der Kündigung) wirkte unangemessen und überrumpelnd.
- Die symbolische Geste im Anschluss (Porridge zur Tröstung angeboten bekommen) wirkte unpassend und unterstrich das fehlende Fingerspitzengefühl in der Situation.
- Die Einarbeitung war begrenzt, trotz hoher Anforderungen an Output.
- Im Team wurde intern teilweise eher über Kolleg:innen gesprochen als mit ihnen, was das Arbeitsklima belastete.
- Erwartungshaltungen und Rahmenbedingungen (z. B. zur Präsenzpflicht) sollten frühzeitig und verbindlich kommuniziert werden – insbesondere bei hybriden Vertragsmodellen.
- Rückmeldungen zur Leistung sollten regelmäßig erfolgen – idealerweise, bevor es zu Entscheidungen wie einer Beendigung kommt.
- Trennungen sollten respektvoll, strukturiert und mit einer gewissen Ankündigung erfolgen.
- Die Aufgabenverteilung würde von klareren Briefings und realistischen Erwartungshaltungen profitieren.
- toller Teamspirit
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Projekte
- es gibt bereits sehr gute Benefits (z.B. Urban Sports, SpenditCard, Jobrad und Porridge-Flatrate)
- hohe Flexibilität (freie Zeiteinteilung, Home Office möglich)
- Hunde im Office erlaubt :)
- Zuschuss für ein Jobticket wäre noch super
Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und wertschätzendes Miteinander, tolle Kultur mit coolen Teamevents und Afterwork-Sessions
Arbeitszeit kann man sich frei einteilen, hybrides Arbeitsmodell (Home Office an 2-3 Tagen pro Woche kein Problem)
man kann sich definitiv innerhalb des Unternehmens fachlich und persönlich gut weiterentwickeln, on the Job oder mit Trainings, die bei Bedarf angeboten werden (z.B. gab es im Februar ein Verhandlungstraining mit einem externen Coach)
z.B. B-Corp Zertifizierung und Nachhaltigkeit ist generell ein wichtiger Wert im Unternehmen
Super Teamspirit, man unterstützt sich gegenseitig
bei Entscheidungen wird das Team abgeholt, regelmäßige Updates im Monthly
Tolles modernes Büro, gute Ausstattung (z.B. kann man zwischen Mac und Windows-Laptop wählen), effizientes Arbeiten mit verschiedenen Tools, Hunde im Office machen die Umgebung noch schöner :)
Offene, ehrliche Kommunikation und Transparenz
jede Person kann eigene Ideen miteinbringen und den Erfolg des Unternehmens mitgestalten, Studierende bekommen ebenfalls verantwortungsvolle Aufgaben
Die Einarbeitung war super und total strukturiert. Jeder war offen für Fragen und hat mir diese gerne beantwortet. Ich habe mich ab Tag eins wie ein vollwertiges Teammitglied gefühlt und arbeite sehr gerne für 3Bears. Auch die Benefits wie USC und die Porridge-Flatrate sind natürlich toll!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle begegnet sich auf Augenhöhe und ich habe mich ab der ersten Sekunde sehr wohl gefühlt.
Der Zusammenhalt zwischen meinen Kolleginnen und Kollegen ist freundschaftlich und sehr herzlich.
Das Team ist generell sehr jung.
Das Office ist modern, sauber und gut ausgestattet. Homeoffice ist jederzeit möglich.
Das ganze Team wird schon früh bei vielen Entscheidungen abgeholt und miteinbezogen. Die Aufgaben sind daher sehr abwechslungsreich. Da 3Bears noch eine starkes Startup-Mentalität hat, gibt es immer wieder neue Projekte und es macht Spaß beim Wachsen des Unternehmens teilzuhaben und auch selbst an den Aufgaben zu wachsen.
Die Atmosphäre ist immer super und man kommt gerne ins Büro. Man fühlt sich von Anfang an sehr willkommen!
Als Werkstudent hat man auch genug Zeit um sich auch auf die Uni oder Freizeit zu fokussieren.
Toller Zusammenhalt und sehr gute Stimmung innerhalb des Teams. Man fühlt sich nie alleine und kann jederzeit nach Hilfe fragen. Wirklich ein tolles Team :)
Man kann mit all seinen Problemen und Anliegen offen an den Vorgesetzten herantreten. Es wird eine sehr offene Feedback-Kultur gelebt und jede Meinung wird berücksichtigt.
Es gibt allgemeine wöchentliche und monatliche Updates bei denen auch Werkstudenten immer willkommen sind.
Man bekommt Einblicke in viele unterschiedliche Aufgaben und wird schnell einbezogen. Man lernt viel und langweilig wird es nie!
Bei 3Bears wird eine sehr wertschätzende, positive und offene Arbeitsatmosphäre gelebt.
Eine gute Work-Life-Balance wird groß geschrieben und das ganz praktisch und konkret: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, Home-Office, Familienfreundlichkeit, workation... Hier kümmert sich auch der Bereich people&culture sehr darum und ist offen für Anregungen.
Hier herrscht echter Team-Zusammenhalt. Innerhalb eines Bereichs aber auch in der company allgemein kann man sich auf einen guten Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung 100%-ig verlassen.
Wir haben ein schönes, helles und offenes Büro in guter Lage mit einer tollen Küche in der man Mittags zusammensitzen kann. Mehr Besprechungsräume wären manchmal gut.
Das Aufgabenfeld ist klar definiert, jeder hat die Möglichkeit mit neuen Aufgaben/Verantwortungsbereichen dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Hier könnte man noch etwas optimieren mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen
So verdient kununu Geld.